组织部门树立新形象体会

导语：组织部门树立新形象体会一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

组织部门作为党委的一个重要职能部门，肩负着教育、管理、考察党员干部的重要职责，组工干部的一言一行、一举一动都有可能影响着组织部门的声誉和形象，由此组工干部要树立新形象，严于律己。

群众路线是我党的根本政治路线，也是党的根本组织路线。作为一名组工干部要为人民服好务，为人民群众办好事。因此，组工干部要带头深入群众、深入基层，带头解决群众问题，进而带动广大党员干部谋群众之所谋，忧群众之所忧，组工干部讲党性、重品行、作表率，要把“服务群众”放在第一位，无论在什么境遇，什么情况，办事情作决策，都要牢牢记住为群众着想的理念，把人民群众的安危冷暖放在心里，心系群众办实事。

以实际行动切实深入群众。组工干部要牢固树立为人民服务的意识，人民是历史的创造者，人民的事业看得高于一切、重于一切。组织工作只有带着责任进行工作，才能得到广大群众的尊重、信赖和拥护，才能真正在组织工作中贯彻落实好党的路线方针政策。

以宽宏平和的心态对待群众。组工干部要摆正自己的位置，谦虚为人，谦让从事。善于进行换位思考，充分尊重、体谅他人，多站在群众的立场上想问题，以平等、谦和之德温暖人、感动人。

铭刻尊重群众的想法。组织工作必须坚持实事求是，以事实为依据。要做到想问题、办事情尊重群众想法，多调查、听民声、摸准实情，增进与人民群众的感情。历史证明，尊重群众意愿，有利于充分调动人民群众主体地位，通过尊重群众意愿切实服务群众来组织群众、宣传群众和教育群众，能有效调动和激发蕴藏在群众中间的巨大创造力和积极性，使组织工作获得取之不尽、用之不竭的力量源泉，为实践科学发展、促进社会和谐提供强有力的保证。

切实解决群众关心问题。作为组工干部，必须带头热情为基层排忧解难，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。群众反映的问题，要克服困难想方设法予以解决,决不回避矛盾、掩盖问题,决不听之任之、撒手不管。组工干部还必须有一双慧眼，发现为群众解决问题的党员干部，把那些长期扎根基层、认认真真做人、踏踏实实干事的千里马挖掘出来，通过组织程序予以推荐提拔。这样，通过组工干部的示范带头，切实形成解决群众问题的有力导向，促进各级党员干部以实际行动密切党群、干群关系，不断增强组织工作的凝聚力。

在社会主义建设新时期组工干部更要掌握群众方法，增强组织群众能力。要善于集思广益。组工干部要跳出就事论事的思考模式，广开言路，畅通民主渠道，使群众的意见和呼声能及时向上级反映，重大事项在决策之前，能交给群众讨论，切实做到上情下达，下情上达，能上能下；要注意倾听不同的意见，尤其是少数人的意见。重大决策要征询社会各界的意见，听取群众的呼声，了解群众的满意度。要不断扩大群众在组织工作中的参与率，广泛集中社会各界对党的建设、干部工作等方面的意见和建议，切实摸清情况，把准方向，集中群众之智慧，有针对性地制定相关的政策措施。

落实党章赋予群众的神圣权利。组工干部要敢于和善于运用民主手段做好群众工作，能够顺应社会结构的变，积极推进党务公开和组务公开、开展党组织负责人公推直选等工作，在实践中把党内民主和人民民主有机结合起来；要适应民主政治发展的要求，扩大公民有序的政治参与，推进干部工作民主，进一步加强民主推荐、民主测评、民主评议干部，加大公开选拔、公推公选、公推直选领导干部力度，发挥人民群众的监督作用。切实做好干部考察预告、考察公示、任前公示等程序，落实好群众对组织工作的知情权、参与权、监督权。

善于倾听群众的真实心声。在指导思想上要确立从群众中来，到群众中去的原则和程序，通畅渠道，通过建立邮件信箱、专线电话等健全组工干部联系基层和利益表达渠道和机制，正确引导人民的行为；要通过组工干部与群众的结对帮扶，慰问等方式建立健全服务群众机制。通过制度化的渠道，为群众解难题、办实事，使组工干部增强对群众的服务意识，认真克服脱离群众的倾向，从而赢得群众支持，提升组织群众和广泛社会动员的能力，营造生动活泼，安定和谐的政治局面。