组工干部八让心得体会

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组织工作是一项政治性、政策性、原则性都很强的工作，组织部门是党委主管组织工作和干部工作的职能部门，组工干部是“管党员的党员、管干部的干部”，组工干部的一言一行、一举一动，都事关组织部门的整体形象，事关党的整体形象。

面对新形势新任务，中组部提出了树立组工干部“最讲党性、最重品性、最作表率”的新要求。组工干部要自觉地服从和服务于这个目标上来，从加强组织部门部风建设入手，以“八让”做好促进科学发展、构建和谐社会的先行者。

一是让敬业成为一种品格。敬业，就是要做到干一行爱一行钻一行精一行，这是对我们做工作、干事业的最基本要求。作为一名组工干部，要有一颗责任心、一颗敬业心，在爱业的基础上去敬业，在敬业的基础上去创业。要视事业如生命、重如山，始终如一地爱岗敬业，勤政务实。要倾注真情，竭尽全力地做好本职工作，全身心地投入到工作中去，变被动为主动，由“他为”“他律”转为“自为”“自律”，信心百倍地去干好自己的本职工作，做到好办的事主动办，能办的事马上办，难办的事想法办，在领导满意、干部满意、群众满意中实现自己的价值和追求。

二是让诚实成为一种自觉。讲诚实，就是要做一个正派人、老实人、和气人，说老实话，做老实事，当老实人，待人真诚，与人为善，不耍心眼，不弄虚作假，不阳奉阴违。组工干部以诚待人，以诚处事，是对党员、干部、知识分子以及广大群众产生向心力、凝聚力的心灵“磁石”，要自觉养成高尚的人格品行，不管待人还是处事，工作内还是工作外，都能诚心诚意、诚实守信、开诚布公和坦诚相见，做到立言与立行的统一。

三是让谦和成为一种修养。为人处世要讲“谦和”，时刻牢记自己是为组织服务、为干部和群众服务的，从身边做起，从小事做起，从细节做起，从接听电话、接待来访、办理业务等一系列具体事务做起，在日常工作中，对前来办事的同志要有良好的服务态度，笑脸相迎、暖语相待，有问必答、有难必帮、有事即办，做到“一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶相奉、一份耐心倾听、一片诚意服务、一句走好相送”的“六个一”标准化服务，树立组工干部文明服务的良好形象，使党员、干部和知识分子真切感受到组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家。

四是让关心成为一种默契。组织部门是一个团队，是一个大家庭，既是党员之家、干部之家、知识分子之家，也是组工干部之家。在工作生活中，大家虽然分工不同，但目标一致，能在一起工作，既是一种需要，也是一种缘分，应当相互关心、相互帮助，在事业上同心、同德、同力,在工作中互帮、互谅、互爱。也唯有如此，彼此之间的关系才能牢固长久，彼此之间的感情才会真挚纯朴，彼此之间的合作才会卓有成效。

五是让保密成为一种习惯。严格干部、人事纪律，是党对组工干部的一贯要求，是做好组织工作的重要保证。长期以来，组织部门形成了一系列的严格的保密纪律和保密制度，这些纪律和制度，对干部人事工作保密的范围、内容都做了具体、明确的规定。组工干部必须把它作为一条政治纪律和组织纪律，自觉地予以遵守和执行，不做跑风漏气的泄漏者，小道消息的传播者，信口开河的胡说者，人云亦云的学舌者，不做搬弄事非的坏事者，不符合党性原则的话一句不说，不符合政策要求的话一句不说，违反组织人事纪律的话一句不说。

六是让团结成为一种需要。“同心山成玉，协力土成金。”团结不是一句空话，也不是一种形式，是实实在在的需要，是党员、干部必须具备的素质和本领，是一种做人的态度、做人的准则、做人的境界，是党性、政德、人品的集中体现。组工干部要发扬相互欣赏、相互学习，相互理解、相互协作，相互包容、相互尊重的优良传统，团结协调、和睦相处、宽容和谐，在思想上合心、行动上合拍、工作上合力。这样，才能形成和气、富有朝气、汇成锐气，真正形成团结战斗的整体。

七是让进取成为一种效应。要把组织工作当作一项光荣的事业，当作一项庄严的使命，当作一项艰巨的重任，精心谋事、潜心干事、专心做事。在工作中要树立不怕苦、不畏难、不服输的顽强品格，始终保持求上进、有作为的意识和昂扬向上、开拓进取的精神状态，对任何一项工作都满怀激情、满腔热情，目标一旦确定，任务一旦明确，就锲而不舍，一刻也不懈怠，一刻也不停顿，一刻也不放松，一步一个脚印地把工作推向前进。

八是让奉献成为一种美德。组工干部要始终保持一种健康、豁达、平和的心态，自觉排除各种私心杂念，大力发扬甘为人梯、无私奉献的精神，工作上勤奋敬业、甘为人梯、乐于奉献；处世上襟怀坦白、宽厚待人、严于律己，高调处事、低调做人，不计个人名利得失，不计荣辱进退，见贤思齐、举贤荐能，淡泊名利、清正廉洁，吃苦在前、享受在后，做到不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱，做一个上不愧党、下不愧民的组工干部。