组工干部讲重作体会

时间:2022-10-18 11:10:00

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组工干部讲重作体会

“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动要想真正取得实效,进而推进组织工作不断创新发展,关键是看每一名组工干部,思想上是否积极进取,不“小富即安”;行为上能否不断挑战和超越自我,不“固步自封”。简而言之,组工干部要真正做到“讲党性、重品行、作表率”,就必须不断提升精神境界。

要提升学习境界,做到“学无止境,终生不辍”。现在有些人喜欢沉湎于过去的辉煌而忽视了现在的学习,这是很危险的。学习不应该是被动的,也不应带着某种功利心。只要把主动学习当成一种内在的动力,就会在不知不觉中有所进步。要在思考中学习,不仅要知其然,还要知其所以然。有很多成功的人在长期的生活实践中积累了一种智慧,那就是通过观察身边的人和事,再进行思考得出自己的经验,这样就会比别人看得更高一些,更远一些。同样的事情,因为思路不同,人们做来也就会有差别,这就要求我们在日常生活中去细心地观察、思考和总结。

要提升工作境界,做到“爱岗敬业,脚踏实地”。组工干部的使命光荣,理应志存高远,但有少数干部放松了对自己的要求,只求过得去,不求过得硬。这是很危险的。我们要想干成一番事业,靠什么?靠的就是爱岗敬业精神,靠的就是一种高层次的目标追求,来不断超越自我。作为组工干部,要想以组工事业作为实现自己人生价值的最终取向,关键是要立志。只有目标明确,我们的工作才有不竭动力,干部业务能力和工作水平才能得到不断提高。要敢于负责。工作做得好不好,与是否敢于负责是有直接关系的,尤其要克服被动应付、消极抵触的不良情绪,以饱满的工作热情,全身心地投入到实践工作中去。在新形势下,组织工作会遇到的一些矛盾和问题,需要我们冷静思考来加以解决。一些有益的经验探索,往往都是从基层开始的,因此我们肩负的责任是很重的,而且工作是很有价值的。

要提升功利境界,做到“淡泊名利,宽以待人”。相传乾隆皇帝在镇江寺远眺,看见长江上船来船往,便问一位老和尚:“每天来往的有多少条船?”老和尚说:“有两条船。一条为名,一条为利。”名与利确实累坏了许多人。人的一生,不要在乎多少名利得失,而要清心处世,淡泊名利。淡泊是一种高尚的境界,淡泊是一种广阔的胸怀,在朝则忧民,在野则善身,虚怀若谷地看待人世间的功败垂成。组工干部干工作不能只求轰动效应,不能搞好大喜功,那种贪大求洋、一哄而上的做法是极其有害的。组工干部所做的事情都是为别人服务的工作,并且都是一些繁琐的工作。有时候办得不好,还要受到群众的误解、同事的埋怨、领导的批评。因此,身为组工干部,必须要有奉献精神,强化人梯意识,树立正确的名誉观、地位观和利益观,正确对待组织、对待同志、对待自己,做到“宠辱不惊、得失莫念,淡泊名利、无欲则刚”。

要提升道德境界,做到“公道正派,浩然正气”。公道正派是组工干部的立足之本,也是每个人应该具有的为人处世的品质,要大力倡导。现在有一种不好的社会风气,那就是凡事都“看关系”、“凭感情”、“论亲疏”,不敢讲真话,甚至违背原则。这对建立公平的社会秩序是有百害而无一利的。在推进依法治国的进程中,组工干部必须要讲究公道正派,来保证社会的公平。关键要做到两条:其一要坚持原则。要讲诚信,遵守相关制度和条规。组工干部要身先士卒,积极去影响自己身边的人,是非公道,群众自然会有评说。其二要敢于抵制。要敢于正面应对歪风邪气,在原则方面的问题,一定要实事求是。当然讲话也不是不注意场合和方法,要注意不要出格,也不要使别人难堪。我们要坚信:按照正确的生活方式,去影响你身边的人,那就是在做有意义的事情。