新时期组工干部体会

时间:2022-10-18 10:49:00

导语:新时期组工干部体会一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

新时期组工干部体会

组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员”,必须带头讲党性、重品行、作表率,用自己的模范言行,展现新时期组工干部的精神风貌。党性强,是组工干部的立身之本

讲党性既是对组工干部政治品质、思想作风的要求,也是组工干部必须遵循的行为准则。

加强党性锻炼,坚持讲政治、讲大局,是组工干部实现自身价值、永葆先进性的必要前提。组工干部要始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,把广大党员干部引导好、团结好,努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者。

加强党性锻炼,牢固树立正确的权力观,是组工干部实现自身价值、永葆先进性的根本保证。用一贤人,则贤人毕至;用一小人,则小人齐趋。组织部门的权力是党和人民赋予的,无论什么时候、什么情况下,组工干部都要牢固树立对人民负责,为人民用权的意识,坚持正确的用人导向,带头讲党性讲原则,扬清风树正气,客观公正地看人待人,科学准确地识人用人,把干部选好、把班子配强,进一步提高选人用人公信度。品行好,是组工干部的处事之基

培育谦虚正直的人品,保持忠于操守的境界,是组工干部应具备的基本道德品质。古人曰,“大贤秉高鉴,公烛无私光”,“但立直标,终无曲影”。组工干部要做到品行好,就必须既注重政治品行,又注重生活品行,以个人的人格魅力赢得社会的尊重和党员、干部、群众的信赖。

要自觉树立平等观念。组工干部要正确认识自己,平等对待他人,不断强化为广大干部群众和工作对象的服务意识。在与服务对象打交道,尤其是同基层同志和群众打交道时,要以诚相待、态度和蔼,多联系、多沟通、多协商。

要始终保持平和心态。在名权利面前,要心平气和、心如止水,做一个上不愧党、下不愧民的组工干部。在个人成长进步上,自觉排除各种私心杂念,特别是当自己的成长进步与自身的期望发生偏差时,能够正确对待、见贤思齐,心理不失衡、工作不失重。

要着力培养踏实作风。组织工作来不得半点虚假,组工干部应当老老实实做人,踏踏实实做事。说话做事,要遵守党的纪律,符合群众的根本利益,敢于坚持正确地意见,做到言行一致,表里如一。要发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风,避免出现做而不深、做而不细、做而不实的问题。作表率,是组工干部的成事之道

表率的作用如响之随声,榜样的力量如影之随行。组工干部要时时处处走在前面,要求别人做的自己首先做好,要求别人不做的自己首先不为,用理性、用真情征服人、感染人。要学会用责任意识、奉献精神增强凝聚力、亲和力,始终做到讲政治以养大气,多读书以养才气,淡名利以养正气,敢负责以养浩气。

精学细研,作勤奋学习的表率。学习是固本之举。圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得。要向实践学习、向群众学习、向周围的同志学习,不断提高透过现象看本质的本领、判断事物把握规律的本领,继而提高见微知著的预见力,由表及里的洞察力,好中选优的鉴赏力,去伪存真的辨别力。

勤勉自励,作求实创新的表率。要有求真务实的作风,坚决杜绝原则性错误,防止简单性错误,争取不犯低级性错误,不断提高工作水平。要有改革创新的精神,立足于形势任务的发展变化和组织工作的改革需要,冲破一切妨碍组织工作发展的思想观念,革除一切影响组织工作发展的体制机制弊端。

以人为本,作促进和谐的表率。和则一,一则多力,多力则强,强则胜物。组织部门要带头开展和谐机关创建活动,积极营造新老和谐、上下和谐、内外和谐的良好氛围。组工干部要充分考虑党员、干部和人才队伍的实际情况,了解他们的愿望和诉求,热情地为他们办实事、做好事、解难事。

克己慎行,作清正廉洁的表率。“治吏先治己,治己先正身”。组工干部要严格遵守党风廉政建设的各项规定,以党员的党性自律、公仆的职责自警,谨慎交往圈、净化生活圈、正规工作圈,切实做到心正不扭曲、身正不逾矩、言正不妄语、气正不信邪。