党建三个始终是体会

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**报告用"四个一定要"对加强和改进党的建设提出了明确要求，用"三个始终是"进一步指明了新时期党的建设奋斗目标，向全党提出了更高更新的要求，对于全面推进机关党的建设创新具有很强的针对性和指导性。面临新阶段的新形势、新情况、新任务，我们必须自觉地把机关党建放在国际国内大背景下和全党、全国、全省、全市工作大局中去思考、去把握、去部署，全面贯彻"三个代表"重要思想，大力推进机关党的思想、组织、作风建设创新，实现市直机关党的建设与时俱进。

一、践行"三个代表"重要思想，大力推进机关党的宣传思想工作创新。

1、深入学习"三个代表"重要思想，把机关党员干部的思想统一到跨越式发展思路上来。"融入成渝、联动秦巴、强工重农、兴城活商、追赶跨越、富民强市"的跨越式发展思路，对达州的发展方向、发展的重点、亮点以及发展类型进行了科学的定位和全面部署，是对达州全面建设小康社会发展规律的科学总结；是践行"三个代表"重要思想，坚持发展是执政兴国第一要务的科学发展观；是在改革发展的实践中总结出来的具有鲜明达州特色，符合达州市情，统领达州各项工作的重大战略部署和行动纲领。市直机关作为市委、市政府的直属机关，在全市学习、宣传、贯彻"三个代表"重要思想，推动达州跨越式发展中肩负着特殊的历史使命。市直机关各级党组织和党员干部，要深入学习领会达州跨越式发展思路对达州经济社会发展的重大意义，从讲政治、顾大局、谋发展、促跨越的高度，坚定不移地用跨越式发展思路统一广大党员干部思想。

首先要认认真真抓好"三个代表"重要思想的学习。理论上的成熟是政治上成熟和坚定的基础，只有真学、真懂、真信、真用科学理论，真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理，掌握科学的世界观和方法论，才能在错综复杂的形势下，始终保持清醒的政治头脑，成为"三个代表"的忠实实践者。要充分利用中心组学习、支部学习，职工学习等形式，分层次组织好市直机关广大党员干部的学习。要下功夫深入学习**报告、十六届三中、四中全会精神和修改后的党章，引导广大党员干部准确把握**、十六届三中、四中全会精神，准确理解其中的新思想、新观点、新论断，特别要正确把握"三个代表"重要思想的科学内涵和精神实质。为此，可采用"请进来"和"走出去"的办法，聘请高层次的专家学者来宣讲，组织机关党员干部到改革开放前沿地区学习发达地区学习贯彻"三个代表"重要思想，解放思想，与时俱进，开拓创新的新经验。真正做到在解放思想中统一思想，真正把广大市直机关党员干部的思想认识统一到"三个代表"重要思想上来，统一到**报告的一系列新思想、新观点、新论断上来，进一步提高贯彻"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性。

第二要抓好"三个代表"重要思想的贯彻落实。形势逼人，不进则退，决定我们发展的关键因素是切实有效的实际行动，而不是大话空语、表面文章和形式主义。因此，学习贯彻"三个代表"重要思想，还必须理论联系实际，实实在在地干好本职工作。要深入研究如何用"三个代表"重要思想指导机关党的思想、组织、作风建设，并把制度建设贯穿其中，切实有效地把市直机关党的建设融入达州跨越式发展的伟大事业中去，推动各项事业的发展。

2、深入推进创建学习型机关活动。创建学习型机关就是要以更新观念为先导，以构建终身学习、终身教育体系为核心，不断创新学习载体，完善运行机制，形成在工作中学习、在学习中工作，在生活中学习、在学习中生活的融工作、学习、生活为一体的学习氛围。通过学习型机关创建活动，树立终身学习的观念，构建较完善的终身学习教育体系，形成多层次的学习网络，具备相对完善的教育设施和制度保障体系等。工委要制定细化的可操性学习型机关标准，并采取典型引路，经验交流等方式推动此项活动的深入开展。力争使市直机关大多数党员干部适应新形势新任务的要求，切实掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断增强科学判断形势、驾驭市场经济、应又复杂局面、依法行政、总揽全局的能力、不断增强履职尽责的能力。

3、与时俱进，建设有鲜明时代特征的机关文化。要运用重大纪念节日、大型活动和典型事件，以及上级有部署、基层有需求等各种有利时机和便利条件，作为机关文化建设的载体，在表现形式上，根据主题需要，既可是文艺娱乐、思想教育、体育活动等综合性、社会性、群众性强的大规模活动，也可是座谈、报告、演讲、展览、表彰、参观、培训等专题活动和社会公益活动。在阵地建设上，工委可汇同相关部门确定一批市直机关思想政治教育基地、机关文化培训基地等作为市直机关文化建设阵地，努力使市直机关文化建设在内容和形式上，既适应发展变化了的新形势，体现时代特征，又形式多样，丰富多彩。

二、践行"三个代表"重要思想，大力推进机关党的组织工作创新。

1、继续深入扎实开展"四好"活动。按照省、市委的要求，在市直机关各部门领导班、领导干部中认真开展争做"四个表率"活动，为"四好"活动增添新的内容，努力提高市直机关领导班子、领导干部的领导水平和执政能力。同时，要完善考评办法，推动"四好"活动向规范化、科学化方向发展。

2、贯彻落实《条例》，充分发挥机关党的基层组织的战斗堡垒作用。一要研究新情况。要按照《条例》的要求，加强对机关党建组织工作新情况、新问题的研究，不断探索加强和改进机关党的组织工作的新办法、新途径，及时总结推广在机关党的组织工作中产生的新经验。二要加强分类指导。伴随机构改革的进行，不少单位的性质和职能发生了变化，直属事业单位的数量在增加，直属国有企业单位的数量在减少，在新的经济成分中工作的机关党员数量也在增加，针对这些新情况，我们不能统一用机关管理模式管理所有基层党组织，必须加强分类指导，特别是要研究如何指导直属企事业和新经济成分中机关党的建设。三要加强党员队伍管理。疏通出口，纯洁党员队伍；继续推行新党员公示制，严把入口，确保新党员质量。四要认真开展"争先创优"活动。总结推广"党员示范岗"活动经验，把机关基层党的工作与中心工作紧密结合起来，充分调动广大机关党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。

三、践行"三个代表"重要思想，大力推进市直机关党的作风建设工作创新。

1、切实加强对党员领导干部民主生活会的管理。机关党组织要督促领导班子定期开好民主生活会，协助开好民主生活会，做到会前广泛征求党内外群众对领导干部的意见，同本人反馈或在会上如实报告；会后，监督党员领导干部根据群众提出的主要意见进行整改，并将执行民主生活会制度、开展批评与自我批评的情况和生活会上反映出来的主要问题，如实向上级党组织报告。要建立领导干部参加双重组织生活检查通报制度，对不自觉过双重组织生活的党员领导干部要登记，并进行督查通报o

2、推进市直机关作风建设经常化。一是要设置作风建设热线。既接听人民群众对市级部门作风建设的意见，又可在适当时候安排群众意见比较集中的部门领导值守热线，解答群众疑难，密切党群关系。二是开展群众评风活动。每年组织1次社会各界人士和基层普通群众对市级司法机关、行政执法部门和社会公用事业单位的行风情况进行公开、公正、公平的评价，将评价结果通过电视台和《达州日报》向社会公开，同时将群众评价高的部门报市委、市政府通报表彰，将群众意见大的部门同群众热线意见集中的部门一起报市委、市政府同意后，向社会承诺，限期整改，直至群众满意。

最终，机关党建各项工作的创新，要将制度创新贯穿其间，把经过实践检验行之有效的做法和经验，通过制度固定下来，使之规范化。过去机关党建工作中一些行之有效的好制度，要坚持要继承，没有继承，就丢掉了根本。没有创新，机关党建工作就失去了活力。总之，机关党建工作要坚持在继承中创新，在创．新中加强，在创新中发展。