党员干部保廉体会

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一是建立健全教育引导机制。在举办党风廉政教育培训班的同时，认真组织开展送廉政法规、廉政项目、廉政书籍、廉政影视进镇入村等“四送”活动，推进廉政文化进农村；组织开展“察民情、助发展”帮扶活动、“为民办实事在行动”竞赛活动以及“算经济帐、亲情帐、人生帐、自由帐”教育活动，强化党员干部以廉为利、以贪为害的价值观念；树立10名勤政廉政先进典型，通过《今日**》报、县电视台等新闻媒体广泛宣传，引导党员干部学习；编发案例通报，拍摄制作《贪、悔、戒》专题警示片，利用反面典型进行警示教育。今年以来，共组织举办村“两委”干部、镇站所负责人党风廉政教育培训班14期，培训干部1700多人；组织勤政廉政等文艺节目进镇入村演出9场，观众达5600余人；共在镇村开辟廉政文化画廊28处，在240个村设立了读报栏，建立了56家廉政教育电教室、图书室。

二是建立健全监督制约机制。试行推广设立村纪律监督员、“三政”巡视员，落实村干部勤廉双述制度，坚持经济责任审计制度，建立勤廉情况分析预警制度，及进发现问题，及时提醒教育。今年年初，全县18个镇全面开展了一次经济审计活动，通过审计，共发现案件线索17条，各镇对审计发现的问题都及时做了整改，并把处理结果向村民公开。今年截止目前，各镇共诫勉谈话农村党员干部26人次，勤廉警示谈话82人次，发放预警提示卡49张。

三是建立健全民主管理机制。深入开展村务公开，做到“六个统一”：即统一公开内容、公开地点、公开格式、公开时间、公开程序、公开检查。积极推进办事程序公开，对农村发展党员等严格工作程序，以流程图形式公布上墙。加强农村重要经济活动的市场化运作，在青口、海头、柘汪等镇积极探索建立镇招投标服务中心。

四是建立健全整治惩处机制。组织开展侵害群众利益问题集中整治、村级财务清理、信访反映不为群众办实事问题集中整治等，严查不作为、乱作为村干部。今年1-9月份，全县共查处农村党员干部违纪违法案件108件，切实维护了群众利益，促进了社会稳定。