执政能力建设重点思考

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执政能力建设是我们党执政后的一项根本建设。加强党的执政能力建设，既是一项紧迫的现实任务，又是一项关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。在新的一年里，我们一定要从全局和战略的高度，充分认识加强党的执政能力建设的重大意义，充分认识组织部门在加强党的执政能力建设中担负的重大责任，充分认识加强党的执政能力建设对组织工作提出的新任务新要求，找准组织工作在加强执政能力建设中的切入点、结合点、着力点，明确工作方向，突出工作重点，创新工作思路，提高工作水平，扎扎实实地推进党的组织工作。

要深入学习贯彻党的**届**全会精神，加大对各级领导干部教育培训的力度。坚持把思想理论建设放在首位，是加强党的执政能力建设的根本和基础。要创新培训方法，提高培训质量。要着眼于巩固党执政的思想基础，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质要求，紧紧围绕全面建设小康社会这个奋斗目标，坚持学习理论和指导实践相结合，坚持改造客观世界和改造主观世界相结合，坚持运用理论和发展理论相结合，使党员、干部特别是领导干部切实提高思想理论素质，进一步提高领导水平和执政能力。

要扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这项教育活动，是继“三讲”集中学习教育和农村“三个代表”重要思想学习教育活动之后，我们党在加强党员、干部队伍建设方面所采取的又一重大战略举措，对于提高党员队伍的素质，始终保持党的先进性和纯洁性，具有重大意义。要把这项教育活动作为今年组织工作的重中之重，周密部署，统筹安排，坚持在党委的领导下，扎扎实实地抓紧抓好。通过开展教育活动，达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。要以开展先进性教育活动为契机，进一步推进党的基层组织建设和党员队伍建设。要扎实推进农村、企业、社区等领域的党建工作。进一步加大在新经济组织和新社会组织中建立党组织的工作力度，不断扩大党的工作的覆盖面。要不断创新党员教育管理的手段和方式，探索党员教育管理工作的新机制。

要牢固树立和认真落实科学发展观，制定符合正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准。科学发展观引导正确政绩观。制定干部实绩考核评价标准，选准用好干部，是认真落实科学发展观的重要保证。要通过实施干部实绩考核评价标准，坚持正确的用人导向，知人善任，从而形成鼓励干部干事业、支持干部干成事业、激发干部干好事业的良好环境，促进领导干部创造出符合科学发展观和正确政绩观的政绩，创造出经得起实践、历史和人民群众检验的政绩。

要优化结构，提高素质，进一步加强各级领导班子建设。党的执政能力强不强，关键在各级领导班子。要按照**全会对各级领导班子提出的“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”要求，坚持把思想政治建设摆在首位，立足当前，着眼长远，提高领导干部的素质，优化领导班子的结构，增强领导班子的整体功能，充分发挥领导班子的合力。要切实做好领导班子调整补充工作，加大干部交流力度，特别是要选准配好党政一把手。同时，要认真贯彻落实干部人事制度改革的各项措施，不断从整体上推进干部人事制度改革。要加大制度创新的力度，加强干部制度改革的理论研究，力争在一些亟待解决而又难度较大的问题上取得实质性进展。

要以发展党内民主为重点，进一步推进组织制度创新。党内民主是党的生命。发展党内民主，是加强党的执政能力建设、增强党的团结和活力的重要举措，也是广大党员的热切期望。要完善党的代表大会制度，改革和完善党内选举制度。认真贯彻党员权利保障条例，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见等制度，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督，最大限度地调动广大党员和党的各级组织的积极性、主动性、创造性，使党始终保持旺盛的生机和活力。

要以制定“十一五”人才规划为重点，进一步做好人才工作。国以才立，政以才治，业以才兴。要把人才作为推进事业发展的关键因素，紧密配合国家“十一五”等重大发展战略，开发和配置人才资源，促进人才资源和经济社会发展相协调。坚持党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才“三支队伍”一起抓，着重培养造就大批适应改革开放和社会主义现代化建设需要的高层次人才，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。

要加强对干部选拔任用工作的监督，严厉整治用人上的不正之风和腐败现象。我们党在长期执政的情况下，领导干部能否正确地看待和行使手中的权力，自觉接受来自各方面的监督，始终保持同人民群众的血肉联系，是一个必须长期经受的根本性考验。要加强对权力运行的制约和监督，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。要认真贯彻全国干部监督工作会议精神，切实加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制，严厉整治用人上的不正之风和腐败现象，严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”的案件，防止和杜绝“带病上岗”、“带病提职”等现象的发生。对领导干部既要严格要求、严格管理、严格监督，又要关心爱护，努力调动他们干事创业的积极性，确保他们拒腐蚀永不沾。

新的一年组织工作任务明确，催人奋进。让我们紧密团结在以同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻党的**大和**届**、**全会精神，解放思想、实事求是、与时俱进，围绕中心、突出重点、狠抓落实，不断开创组织工作新局面！