电信企宣心得体会
时间:2022-10-11 05:29:00
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理念是对理论问题和实际问题进行综合思维以后的产物,是“天线”和“地线”对接中产生的一些观念,是理论、知识内化和实际工作转化而形成的思想观念。做企业宣传思想工作,需要有正确的理论指导,同时需要形成有特色的工作思路理念、工作主题理念、工作方法理念。
●工作思路理念。做宣传思想工作一定要明确思路,有正确的理念。结合企业宣传思想工作实际来说,当前和今后一段时期,要着重解决好两个问题。首先,最根本的是要用“三个代表”重要思想引领和提升企业宣传思想工作。“三个代表”重要思想既是我们做好工作的行动指南,又是理论依据;既是我们工作的思路,又是工作任务。所谓行动指南和工作思路,是指整个企业宣传思想工作要用“三个代表”重要思想来引领;所谓理论依据和工作任务,是指我们要结合企业改革发展的实际,全面贯彻落实好“三个代表”重要思想。在这里,工作思路和工作任务实际上已形成一个统一体。贯通得好,既能提升企业宣传思想工作层次,又能落实好企宣工作的基本任务。其次,要做好先进文化与企业文化和企业思想政治工作的对接。坚持先进文化的前进方向,既是“三个代表”重要思想组成部分,也是我们贯彻“三个代表”重要思想更直接的主题。先进文化的概念,不是一个单纯的文化概念,同时也是一个政治方向、政治原则的概念。企业文化建设是实践先进文化的有效途径,是推进思想政治工作的重要载体。搞好先进文化与企业文化和企业思想政治工作的对接,既能保证企业文化建设的正确方向,又能体现思想政治工作的时代特色。
●工作主题理念。企业宣传思想工作的主题,关键是要紧扣时代主题。从总体上讲,企业宣传思想工作的时代主题就是要结合企业发展的实际,全面贯彻“三个代表”思想,通过抓好企业文化建设、职业道德建设、学习型企业建设等重点工作,促进企业两个文明协调而全面发展。第一,在促进企业改革发展中,致力于人的全面发展。以往,我们强调思想政治工作是经济工作和其它各项工作的生命线,其功能是保证各项任务的完成。这是正确的。但还应该突出思想政治工作的另一个重要职能,就是促进人的全面发展,这是新的历史时期思想政治工作功能的必然指向。促进人的全面发展,主要是全面提高人的素质,要将以人为本的思想和举措贯穿于企业思想政治工作的各个方面。第二,在推进先进文化建设中,致力于培育企业核心竞争力。目前,企业文化越来越受到人们的关注和重视。一些企业在总结经验时得出的结论是:实力弱、文化强者兴,实力强、文化弱者衰,实力强、文化强者胜,实力弱、文化弱者亡。这表明,企业文化对企业发展作用至关重要。企业要做到优秀,具有竞争力,必须在培育企业文化、特别是企业核心价值观上下功夫。技术可以学习,制度可以制定,但包括全体员工共同价值追求的企业文化是很难移植、很难模仿的。从这个意义上讲,企业理念才是最终意义上的核心竞争力。第三,在推进道德体系建设中,致力于打造诚信企业。要通过道德体系建设,引导企业树立诚信为本的市场经济伦理观念,形成一套契合企业经济活动的道德规范。要通过具有时代特点的主题活动来推进企业的诚信建设,如在商贸企业中开展“百城万店无假货”活动,建立示范店、示范街、示范市场,并将这类活动向各行各业延伸,扩大活动的覆盖面和影响力。
●工作方法理念。最根本的是要有科学精神。所谓科学精神,简言之就是尊重事实、尊重真理,不断创新、不断开拓。做好新时期的思想政治工作,一定离不开科学精神。首先,要加强调查研究。应该说,这方面我们做得不够好。我们应酬行政事务不少,而调查研究还不多;一般性调研不少,但专题调研不多;表层调查不少,定性定量分析调查不多。必须尽力克服这种现象,每年争取搞好一至两个重点专题调查。其次,要树立系统观念。企业宣传思想工作点多、线长、面广,涉及企业内外宣传、企业思想政治工作和企业文化建设等,对这些工作要统筹考虑,突出重点,穿插进行,不能顾此失彼。只有树立系统观念,才能突出重点和形成特色,才能丰富内涵和拓展外延,才能多层面、多维度地认识问题,增强工作的科学性、前瞻性和辩证性。
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