物质观心得体会

导语：物质观心得体会一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

物质生活是人类的第一需要，没有了物质生活，也就失去了人类生存的基础。人类创造物质财富，其目的是要享受物质成果。在不同的生活环境下，人们对物质的要求有不同的欲望。在红军长征的艰苦岁月里，革命前辈只要能充饥即得到满足。在物质财富丰富的今天，人们追求的是物质文化生活质量的不断提高。因此，作为物质财富的创造者，同时也是思想政治工作主体的人，还需要遵循马克思主义历史唯物论的观点，确立思想政治工作的“物质观”。

一、坚持以人为本，是思想政治工作“物质观”的根本体现

党的十七大报告指出：“必须坚持以人为本，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。发展为了人民，发展成果由人民享受。”人是社会发展的主体，也是思想政治工作的主体。以人为本，是科学发展观的本质和核心，是马克思主义历史唯物论的基本原理，是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，也是思想政治工作的根本所在。因此，思想政治工作应把以人为本作为出发点和落脚点。对企业来讲，主要应体现在对人才的培养、使用和对人的管理活动中。在市场经济充满竞争的时代，任何竞争都比不过人才的竞争。人才是兴国之本，兴企之本。思想政治工作倡导在人格上尊重人，在生活上关心人，在工作上培养人。形成尊重人才、培养人才、多出人才、用好人才、留住人才的良好氛围。同时，还要把以人为本体现在管理活动中，实行人性化管理。采用符合人的特点、人性要求和人文管理的方式，激励人们的积极性。尤其应尊重职工的知情权、参与权、选择权和监督权，积极营造和谐、平等、广泛的民主环境；公开、公平、公正的竞争环境；相互尊重、理解、信任的人际环境，始终保持企业强大的凝聚力。一些单位和企业之所以正气树不起来，工作没有起色，其中重要的原因就是淡化了以人为本的理念，没有把职工的积极性调动起来，没有把人才的潜力挖掘出来。因此，思想政治工作的本质特征决定了必须以人为本。只要时时事事坚持以人为本，把满足人的多方面兴趣和要求作为教育的出发点，把最大限度的实现人的价值和自由作为教育的落脚点，思想政治工作就有了推动力。

二、注重解决实际问题，是思想政治工作“物质观”的具体体现

根据人的行为产生原理，人首先有需要，需要产生动机，形成强大动力；动力又会产生行为，寻求满足，通过具体行为实现目标；目标实现后会刺激更高的需求，又产生新的动力，递进式地不断循环往复。随着时代的发展和物质文化生活的不断提高，思想政治工作要与时俱进，与社会发展进步同频共振。针对市场经济条件下利益驱动作用日益突出的实际，既要讲求精神激励，又要重视贯彻物质利益原则；既要倡导人们有奉献精神，更要重视人们的实际利益需求，切实解决人们的实际问题。空洞说教，必然使得思想政治工作苍白无力。比如，职工的住房难、看病难、子女上学难、就业难等问题，你反复讲“相信组织、相信领导、慢慢会解决”，但这些问题年复一年遥望无期，职工如何信服你呢?又如何能全身心投入到工作中去呢?再如，一些困难家庭，生活拮据，每天为生存而焦虑。你只讲党的政策如何好，但没有物质上的帮助，他如何能体会到党的关怀呢?“滴水之恩，当涌泉相报”，办一点实事，胜过千言万语。如，作者每年春节都去慰问困难家庭，带去了一袋米、一桶油、一沓慰问金，这些东西虽微不足道，但职工激动得热泪盈眶，真正体会到了党和政府的关怀。思想政治工作要有实效，必须从解决实际问题入手，把解决民生问题放在首位，切实解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。这样，思想政治工作才有亲和力和感召力。

三、不断提高企业效益，是思想政治工作“物质观”的最终体现

历史唯物主义告诉我们，经济建设是社会其它建设的前提和基础，经济建设搞不好，改善民生和推进社会其它建设就会变成无源之水、无本之木。具体到一个企业，如果经济效益不断提高，职工的凝聚力就强；反之，则会人心涣散，队伍不稳定。思想政治工作应紧紧围绕生产经营、提高效益这个中心，抓典型、树正气、讲团结、鼓实劲，利用多种形式营造拼搏向上的氛围，把全体职工的心凝聚到生产经营中心上来。“人心齐、泰山移”，只要上下心往一处想，劲往一处使，就能攻克种种困难，不断创造佳绩。企业效益不断提高，职工收入不断增加，工作积极性就会越来越高，各种矛盾和不稳定因素就会减少，企业就会步入良性的发展轨道。因此，思想政治工作要围绕提高企业效益做好、做活、做实、做出成效。

综上所述，思想政治工作不是“空中楼阁”，是建立在“物质需求，目标实现”基础上的。“物质变精神、精神变物质”，物质是基础，精神是物质的升华。因此，遵循马克思主义唯物辩证法，确立思想政治工作的“物质观”，思想政治工作才能有理、有力、有效。