干部荣辱观心得体会

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树立社会主义荣辱观，是新的历史条件下加强党员干部思想道德建设的一项重要任务。广大党员干部特别是领导干部，既要切实知荣明耻，更要自觉带头行荣弃耻，自觉当好社会主义荣辱观的坚定倡导者和模范实践者。

知荣即行、明耻即弃，要有心净行端的浩然正气。面对一些不良社会思潮的侵袭和形形色色的名利诱惑，领导干部只有正气盈胸、守正自持，才能免受其扰、免遭其害。人身正气，源自于“心正”，表现为“行正”。所谓心正，就是正确看待世间万物，尤其是个人的名利得失；所谓行正，就是按规矩办事，尤其是不用公权谋私利。“正人先正己”、“己身正不令而行”，这些至理名训无不昭示我们：社会主义荣辱观要能真正成为人人普遍遵守的行为准则，除了要在全社会大力倡导“从我做起”之外，关键是领导干部要模范践行社会主义荣辱观，严格用党纪国法约束自己，坚持正确的道德规范，保持良好的行为操守，为全社会树立知荣明耻、行荣弃耻的标杆。

知荣即行、明耻即弃，要有敬业奉献的优良品格。领导干部将自己的工作岗位作为服务人民、辛勤劳动的舞台，勤政为民，敬业奉献，这是践行社会主义荣辱观的本质要求和生动体现。敬业奉献的优良品格，表现在对崇高理想的追求、对事业的满腔热情、对人民的高度负责上，具体说，就是不做“三种官”：不做“懒官”，弘扬只争朝夕的拼搏精神，满腔热情干工作，勤勤恳恳做事情；不做“庸官”，树立不甘人后的争先意识，积极探索实践，努力开拓创新；不做“昏官”，践行执政为民的理念，多为民谋利，勤为民解忧。

知荣即行、明耻即弃，要有拒陋挞恶的积极行动。作为担负着一方建设和发展重任的领导干部，仅仅洁身自好是不够的，还应该敢于同各种有悖“八荣八耻”的不良现象作斗争。要破除“小节无大碍”的随大流思想，坚决抵制有损党和政府形象、有碍社会进步的所谓“老惯例”，不以“荣”小而不为，不以“耻”小而为之，带头树新风破陋习。对那些伤及社会风气、危害社会和谐的不良现象，要认真抓大胆管，以良好的表率作用，引领和激励社会大众自觉践行社会主义荣辱观、共同维护社会主义荣辱观。