组工五种意识体会

导语：组工五种意识体会一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

讲党性、重品行、作表率，是党的十七大为组织工作提出的新要求，是组工干部立身之本、行动的指南、形象的坐标。深刻理解，认真贯彻，坚决落实，并将之转化为自觉的行动，是每名组工干部应尽之责。因岗位的特殊性和职责重要性，组工干部的一言一行备受社会关注，形象非常重要。只有不断锤炼党性、砥砺品行、率先垂范，才能得到人们的认可、信任和满意。具体地讲，组工干部要增强“五种意识”树崭新形象。

增强学习意识，树积极进取的学者形象

“讲党性、重品行、作表率”中特别强调组工干部要加强学习，这也是时代赋予组工干部的首要任务，也是组工干部提升自我、完善自我的重要途径。现在正处于一个充满挑战的时代，许多新事物需要去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对组工干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。组工干部必须要主动适应新形势、新任务的要求，着眼于为经济建设服务，为党员干部服务，不断加强学习，努力拓宽知识面。通过扎实、系统的学习，使自己在业务知识上实现更专、更新、更实；在综合知识上实现更多、更全，努力提高自己各方面的素质，使自己成为“一专多能”的复合型干部，以适应不断发展着的时代需要。

增强宗旨意识，树为民服务的可亲形象

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。组工干部要强化这一宗旨，必须从思想上真正解决“为谁服务”和“怎样服务”的问题，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理好个人利益与集体利益和国家利益的关系；必须始终保持自身的先进性，时时事事从大局着想，从长远考虑。坚持群众路线，把群众利益作为开展一切工作的出发点和落脚点，牢固树立群众观点，增强公仆意识，在组织干部工作中切实体现立党为公、执政为民的导向，急群众之所急，想群众之所想，坚持不懈的为群众做好事、踏实认真办实事、竭心尽力解难事。形成带头深入基层、深入实际、深入群众，摸实情、讲实话、办实事、求实效风尚。真正把组织部门建成了党员之家、干部之家、知识分子之家，使群众感到“家”的温暖，不断提升组工干部在群众中的形象。

增强自律意识，树光明磊落的可靠形象

廉洁自律是一种党性觉悟的要求，也是塑造高尚品格和良好修养的要求。由于组织工作的性质，组工干部拥有一定的权力，面临着更大的诱惑和考验，因此，廉洁自律是组工干部必须具备的重要操守和立身风范，要做一个廉洁自重的人，一个忠于职守、刚正不阿、秉公行政、明辨是非、坚持正义的人。要保持清正廉洁的为政之德，切实做到对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，在工作实践中行得正、走得直、不跌跤、受敬重；不为浮名所累，不为私利所缚，不为权欲所惑，不为美色所诱，始终保持自警、自醒，正确履行好职责和使命，保持高尚情操，努力打造可亲、可敬、可信的人格魅力和精神风范，较好地展示自身的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

增强责任意识，树忠于职守的敬业形象

“责任重于泰山，使命高于一切。”组工干部只有具备强烈的责任意识，才能高质量地履行好自身的职能职责，始终保持良好的工作状态和精神风貌，正确处理和对待名利得失，在困难和挫折面前不动摇、不消沉、不退缩，敢于克服和勇于面对；要抛弃浮躁，静下心来踏实工作和学习，把工作当作事业来追求，而不是作为任务来完成，始终如一地保持对工作的热忱和活力，把群众利益放到首位，把办实事、做好事、解难事落到实处，把群众的愿望和要求作为衡量工作的标准，始终保持清醒的头脑，切实提高自身的政治鉴别能力、政策运用能力、知人善任能力、开拓创新能力和拒腐防变能力。

增强创新意识，树锐意改革的开拓形象

创新是民族进步的灵魂，是一个国家永葆生机的源泉。随着改革的不断深入和发展，新时期对党的组织工作提出了新的要求。组工干部只有增强创新意识，以新思维、新理念不断推进理论创新、制度创新、工作创新，才能较好地发挥组织工作在经济社会发展中的组织保证作用。创新是艰难的，它要求组工干部在工作实践中坚持解放思想、扩展视野，与时俱进、破旧立新，勤于实践、勇于探索，勤于观察、善于总结，提高用唯物辩证法的立场和观点分析问题、解决问题的能力。树立发现问题是能力、解决问题是业绩的理念，把推进工作全方位发展作为使命和追求。坚持用科学发展观统领全局，在体现时代性、把握规律性上下功夫，不断开创工作新局面。