组工讲党性体会

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“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品性、作表率。”这是以同志为总书记的党中央面对新形势新任务，对全党提出的普遍要求。可谓是情真意切，语重心长。党的组织部门是党的工作的重要职能部门，也是党的自身建设的重要部门，而乡镇组织委员既是基层的组工干部，又是党委班子成员，在推进农村党的建设中，负有重要责任。我们必须把“讲党性、重品行、作表率”转化为坚定意志和自觉行动，融入到学习、生活和工作中去，并将其当作勤勤恳恳提质的人生追求，堂堂正正做人的政治品质、踏踏实实干事的政治境界来践行。

组工干部“讲党性”就是要勤勤恳恳提高素质作为人生的追求。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，我觉得“讲党性”是我们每个组工干部必备的职业道德，也是提高自身素质的基本要求，也是每一位组工干部加强自身建设的核心内容，更是一个组织干部的基本要求。因此，我想组工干部“讲党性”，要勤养“四”气，提高素质。一是勤讲政治以养大气。组工干部必须严守党的政治纪律，始终同党中央保持一致，切实保证中央的路线方针政策得到贯彻落实。具备较高的政治理论修养，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，组工干部在任何时候任何情况下，都能不折不扣地贯彻执行党的组织工作路线方针政策，着眼于大局思考组织工作重点、难点问题，把农村党员干部的凝聚力和战斗力，转化为推动经济社会发展的生产力和创造力。二是勤于学习以养才气。才气就是综合素质，是一个人的知识、能力和工作水平的体现。因此，作为组工干部，我深知从书本学，只有勤恳学习，才能知识底蕴丰富，培养长远的战略眼光。从实践学，不断拓宽自己的知识面，使自己成为熟悉组工业务的“政策通”，掌握基层情况的“活字典”。在工作中炼就本事，努力使业务精炼。高度决定态度，眼界决定思路。不断强化使命意识，勤于学习，掌握情况，善于从本地区、本单位的全局出发，搞党建、谋发展，深思熟虑，谋求突破。三是勤以修德以养浩气。一个让党放心、让群众满意的组工干部，必然是一个品德高尚的干部，是一个明辨是非、克己慎行的干部。因而，组工干部要自觉加强思想道德修养，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。越是在个人成长、进步顺利之时，越要头脑清醒、谦虚谨慎，越要严于律己、防微杜渐；越是在个人存在困难、进步遇到挫折，越要冷静清醒、自立自强，越要坚强不屈、忍辱负重。四是勤于负责以养骨气。作为一名组织干部，如果仅仅满足于“守摊子”而碌碌无为，则必然害了自己。我认为敢于负责，就是敢抓敢管，大事难事不低头，面对矛盾不回避；就是殚精竭虑，不遗余力，忘我工作，只争朝夕；就是要奋发图强，敢作敢为；敢于负责，就是要坚韧不拔，无往不胜。只有负好责任才能干好组织工作，敢于与不良作风说不。特别在入党问题上有些人当“好好先生”不敢讲，不敢管。作为组工干部要严把关，不能搞亲疏，培育一身正气，以养骨气。

组织干部“重品行”就是要树立堂堂正正做人的政治品质。这是一个组织干部的内在要求。品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。“品”是“品德”，“行”是“行为”品行，是指有关道德的行为，是一个人品质德行的综合反映。良好的品行，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，能够产生扬善抑恶的重要作用。对组工干部来讲，品行是一条底线，没有好品行，就没有做组工干部的资格。组工干部“重品行”，要能够做到“四”心，堂堂正正做人。一是敬畏对“权”，做到公心。作为组工干部在改造客观世界的同时，一定注重改造自己的主观世界，始终绷紧廉洁自律这根弦，防微杜渐，固守防线，不断进行自我教育、自我完善，做到自重、自省、自警、自励，紧存襟怀坦荡、光明磊落的精神境界，紧存团结共事的气度和雅量，紧存干点事的胆识和毅力。在权力、地位、金钱、美色面前，一定要操守比寒梅，品格赛修竹，气节重泰山。只有这样才能树公心。多年的组织工作经历使我感到，工作上一碗水端平，不以私人感情的亲与疏，远与近论工作，是博得别人对你敬佩和尊重的重要因素。必须要有一身正气，就是说要用自己人格的力量赢得领导和群众的信赖尊重，注意培养自己的良好品质，提高自身素质，为更好地做好党的组织工作创造条件。二是平常对“名”，做到虚心。在得与失的问题上，始终保持一种平常心态。在胸襟上，应该坦荡、开阔、大度，装难装之事，容难容之人，听难听之言；在风格上，摒弃“官升脾气长、位高架子大”的官僚习气，注重深入群众、体恤下情，注重细微之处。只有这样才会虚心。“高傲自大，独断专行锋芒毕露不是组织工作者作风。谦虚谨慎以诚待人平易近人方是组织工作者的本份。浮躁是作风不实的表现，是组工干部健康成长的大敌。浮躁之风不除，求真务实就会成为一句空话。摒弃浮躁，就要培养谦虚之德、坚强之心、顽强之志，胜不骄、败不馁，能够在鲜花和掌声中看到自己的不足，在困难和挫折面前看到希望的曙光。在名利面前能做到不伸手，不眼红，不贪不占，牢固树立甘当人梯的思想，无私奉献的精神。三是淡泊对“位”，做到细心。作为一名基层组织干部，有“在位一天、赶考一天”的紧迫意识，做到在其位谋其政，把职位进退看得淡一些，把岗位职责与工作任务放在心上，始终保持强烈的事业心和进取心。只有淡泊对“位”，这样才会细心。细心就要严谨细致，勤奋敬业。组织工作千头万绪，政策性、原则性都很强，稍有不慎，就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，以执著的敬业精神，兢兢业业、细细心心地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟。力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。四是知足对“利”，做到耐心。组工干部把提高个人素质看得重一些，把个人利益看得轻一些，如果在思想上只想得过且过，没有事业心、责任感，只考虑自己的荣辱得失，不从大局出发，不从整体利益考虑，这样的组织干部不会得到党员干部的信赖。在利益处理上，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该吃的不吃，不该玩的不玩，不该喝的不喝，不该攀的不攀，规规矩矩做人，坦坦荡荡做事。特别是在贫苦地区组工干部更要以感恩之心对待组织，知足常乐之心对待生活，默默无闻，不要为利所惑，只有这样才会耐心。就目前情况看，农村党员队伍复杂，尤其象我们这样一个贫困乡，仅农民党员多，老党员多，素质参差不齐，觉悟高低不一，凡事更要有耐心。

组工干部“作表率”就是要在踏踏实实干事中来践行政治境界。作表率就是以身作则。欲胜人者，必先自胜；欲论人者。“树人者，先树己”。表率，是强调为人师表，率先垂范。表率的作用如响之随声，榜样的力量如影之随形。荀子在《大略篇》中把“口能言之，身能行之”的人称为“国宝”，这里讲的就有身体力行、言传身教的意思。因此，我觉得“作表率”是我们每个组工干部真情为民的好途径，组工干部“作表率”，要在踏踏实实干事中做好以下四个方面的表率来践行组工干部的政治境界。一是在多解难事中作务实的表率。只有实干才能够有所作为，才能体现自身价值。努力在本职岗位上为党员干部多解难事、多办实事、切实做到心系党员干部、做好服务。努力实现好、维护好、发展好员干部的利益，做到在思想上尊重党员，在感情上贴近党员，在工作上深入党员，在生活上关心党员，满怀真情为之，恪守公仆之责，切实为党员解难事、办实事。二是在多做实事中作创新的表率。创新是基层党建工作的灵魂，组织工作政治性、政策性、专业性很强，涉及面广。随着改革开放不断的深入，基层党建面临的问题很多，如流动党员的教育管理、群众日益增长民主、党员的发展等，都需要实实在在的做好针对性的探索和创新性的解决。三是在多做小事中作人格的表率。作为一名组工干部，既要重大节，也要慎小节。“大节”与“小节”从来都是相互统一、互为依存的。小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。特别是乡镇的组织委员要和各行各业的人打交道，不仅要有丰富的专业知识，而且要政治可靠，原则性强，许多工作敏感性很强，不能出差错，也出不起差错。千里之堤，溃于蚁穴。甚至要注重生活细节，小节不保，必成大错，自觉做到慎微、慎独，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到言行如一，表里如一，始终如一，作人格的表率。四是在多办好事中作亲民的表率。好的组工干部，就是实实在在地服务了党员干部并且赢得他们拥护的人。结合社会主义新农村建设、“党员先进性建设工程”、“三创三强”、党员联系服务群众等工作，主动地走进农村、走近群众，积极地正视矛盾和问题，切实解决人民群众生产生活问题，把广大人民群众的切身利益作为自己解决问题的立足点，把根子深深扎到人民群众中，就会赢得人民的口碑，树立组工干部的好形象。