讲党性重品行作表率心得

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党的十七大报告明确提出，“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是在新的历史时期对党员干部自身建设的又一重要论述。作为一名党员干部应该深刻理会，刻苦实践，率先垂范，要用自身的模范言行，展现共产党人的时代精神面貌，身体力行，从自身做起，“讲党性、重品行、作表率”。

讲党性、重品行、作表率是适应于新的发展阶段，基于新的发展形势对全体党员干部的政治品格、思想境界和工作作风提出的新时代要求，是推动党的事业兴旺和党的自身建设的重要保证。一个党员是一面旗帜，也是一面镜子。广大群众是从党员干部的言行举止来评价党的形象、党的工作的。因此，对于组工干部来说，不仅要把十七大的精神学习好、落实好，更要身体力行，“讲党性、重品行、作表率”。

党性是做好本职工作的首要前提。“讲党性”要求我们时刻将政治铭记于脑海中，时刻坚持正确的政治立场、政治方向，旗帜鲜明，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。讲党性”要求我们着眼大局，把自己所从事的职业、所承担的责任放到全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的大局中去把握、去思考。善于抓住关键，把握方向，掌握规律。“讲党性”要求我们坚持开拓创新的理论品格，善于运用正确的理论指导新的具体实践、创造新经验，实现理论的更新、实践的创新、工作的进步。

重品行是做好本职工作的重要基础。品行是作为社会人的道德水平和为人处事的综合体现,也是一个人内在素养、人格魅力的外在表现。品行既折射出领导干部的工作生活作风，也反映着自身的世界观、人生观和价值观。品行并非建立在职位、权力的基础上，而是在德育的教化和熏陶、法纪的约束、工作的历练中渐渐形成的。党员干部只有“重品行”，才会牢记历史使命，牢记入党庄严誓言，才会不辜负党和人民的殷切重托，树立“品德也是能力”的道德观，完善品行修养，成为一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。以铜为镜，可以正衣冠，在“静坐常思己过”中提升思想境界，完善品行魅力。

作表率是做好工作的根本途径。表率是要以身作则，率先垂范。党员干部的表率作用是党员先进性的风向标和指南针，关系到党的路线方针政策的落实和党的事业的兴衰成败。已不正，焉能正人。中国还有句古话，叫做“上行下效”，就是指领导者的一言一行会被人们看在眼里，对社会风气产生一定的影响。“榜样的力量是巨大的”。作为党员干部，要在工作和学习中当模范，在精神文明建设和日常社会生活中作表率，以自己的表率影响群众、带动群众、服务社会，把方方面面的力量动员起来，努力创造出经得起历史检验的业绩。只有这样，我们党才有号召力和凝聚力，才能巩固和扩大执政基础。

当前，我们正处在继续全面建设小康社会的攻坚阶段，也进入了矛盾凸显期。各种错综复杂的矛盾和问题亟待解决。新时期社会收入差距拉大，社会不稳定因素增加，党群、干群矛盾更加突出，部分党员干部没有做好自身的工作职责，放松了约束，损害了群众的切身利益，引起了群众的不满，甚至引发群体性事件。如何加强同人民群众的血肉联系，进一步巩固党的执政基础需要引起足够的重视。组织部门作为党的重要职能部门，更应该严格约束自身，从严治部，抓自身建设树形象，添组工干部新风采。

从现实中来看，组织部门要深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，塑造优秀的组工干部队伍。组工干部讲党性，要坚持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性。

组工干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，做到高度负责、公道正派、廉洁守纪、克己奉公。重生活品行，做到遵守党纪国法，情趣积极健康、谨慎结交朋友。

组工干部作表率，要从严治部，从严治吏，对干部严要求、严教育、严管理、严监督，提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务出色、组织认可、人民满意。

在实际工作中，组织部门在干部人事任用时要把好关，认真对待群众的揭发检举，认真收集群众的意见,尊重群众的选择，选拔人民所需的干部；在考核干部时要客观、全面、公正。要管理好、教育好、监督好党员干部队伍，坚持从严治党、从严治吏、从严治部，将人民的合理利益诉求放在首位。组工干部要抓自身建设扬风貌，添组工干部新风采。善于深入基层，倾听群众呼声，想群众之所想，急群众之所急，做好帮扶助困工作。兢兢业业，踏踏实实，干干净净，恪尽职守，做一名上级认可、群众满意的组工干部，以实际行动践行全心全意为人民服务的承诺，迎接党的十七届三中全会。