安全教育心得体会

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安全教育是安全生产工作的一个重要环节，在《安全生产法》里做出了明确规定，生产经营单位必须对职工进行三级安全教育，未经安全教育不得上岗作业。可以想象安全教育的重要性。建筑施工企业属于生产经营单位，必须遵守国家的法律法规，但是，建筑施工企业又有着其特殊性，主要表现为：流动性大，结构复杂，施工作业受环境影响大，工期长，空间立体交叉作业多，特殊工种多，劳动强度大等。种种特殊性决定了建筑施工企业的安全生产工作管理难度大，易发生事故。

建筑施工企业从业人员的文化水平参差不齐。这就要求企业的安全教育不能停留在传统的集中授课，最后以笔试的形式进行考核的做法。被教育人员的实际情况要求建筑企业应采用形式多样的教育方式。

笔者认为应把从业人员分为三类，分别进行教育：对知识层次较高的，可以让他们先阅读与安全生产相关的知识和资料，最后进行笔试，考核教育效果；对于知识层次稍低一点的，一般办一个班，给他们发放教育资料，对重点内容进行讲解，称为讲学结合式；对于文化层次比较低，几乎没有办法读懂安全教育材料的，企业应将他们集中起来，对安全教育的内容逐条逐句地进行讲解，直到他们完全理解，同时在安排的学时里加强出勤方面的考核，最后可以进行口试。

建筑施工企业的工作量比较大，加班加点的现象比较严重，这往往会造成职工在施工中安全意识下降，容易发生事故，这就要求企业不仅要重视入场时的三级教育，以及日常的安全教育，并且还要经常开展安全检查。