学习学树求心得体会

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本人认真参加了在以“学先进经验，树跨越之志，求更大突破”主题的解放思想大讨论活动，通过学习，使我看到自身存在的差距，同时也增强了加快发展的信心，具体有以下几点体会：

一、切实加强自身学习，增强创新意识。活动中通过观看《山东归来话发展》专题片，学习张新实书记在泗洪调研时的讲话以及在市委常委暨中心组（扩大）学习会上的讲话，在学习山东经验同时，也在深深地反思，经过深刻的剖析，认为自己存在以下几个方面的问题：

1、思想上存在惰性。在平时的工作中，主要还是不敢创新，按部就班，虽然也曾经想尝试，但总害怕创新会出差错，导致工作出现意想不到的情况，因而畏首畏尾。现在看来，这其实就是一种得过且过的思想，是一种不敢试、不敢闯的表现，这样思想的存在虽然不会影响工作的正常开展，但不利于工作的整体成效。

2、创新意识不强。按照科学的思路，大胆地试、大胆地闯，敢于想前人未所想，敢于做前人未所做，用积极地心态，扎实的作风，苦干的意识去开创工作的新局面,叫创新.菏泽720万农民中剩余劳力上百万，近几年劳务输出已超过150万，他们的关键就是创新、创自己的品牌。第一个品牌是菏泽的保安，叫“天将保安”。全市有60多所武校，大的、上规模的就称保安人员培训基地，学政治、学业务、学武术，北京市公安局一次就拉走5000人，现在供不应求。第二个品牌是“天使家政”。我们的卫校中专，经省政府批准为全省也是全国第一家家政学院，在原来培养护士、医师的基础上，学习菲律宾的做法，培养高档家政人员，学烹饪、育儿、家电维修等知识，还有卫生扫除，现在已经成为普通大专院校了，在校生超过6000人。另外，还有“天香园艺”、“天巧焊接”。看到菏泽的做法，我有一种醍醐灌顶的感觉，不拘泥于一事、不限于一域，拓宽思路，开拓视野，才能将创新转化为实实在在的成果，才能创造出令人激动激情澎湃的伟业。

3、工作中欠主动性。在平时的工作中，都是就工作做工作，前瞻性的思考不多，想得更深的问题不多，因此，解决问题的主动性不强。市委张新实书记在在市委常委暨中心组（扩大）学习会上的讲话如当头一棒，使我更真切地感受到了自己所肩负的责任：历史和现实决定我们这一代人必须是改革的一代、创业的一代、打基础的一代，也是需要冒风险、敢打拼、作奉献的一代。各级领导干部必须牢记肩负的使命与重任，始终把事业看得高于一切，把责任看得重于泰山，把造福于民作为不懈的追求，以发展为己任，视事业为生命，在发展上进一步提速加码，在目标定位上进一步升格坐标，以跨越前行、再攀新高的豪气和勇气，走进新的“竞技场”，投身新一轮高水平的区域竞争。要始终以舍身忘我的精神、舍我其谁的气魄、舍旧谋新的勇气，变压力为动力，化责任为力量，全心全意履行职责，只争朝夕发奋工作，以一流的业绩谋求宿迁更大突破，以一流的业绩回报广大人民，以一流的业绩无愧于这个伟大的时代。

二、严格加强自身要求，增强工作主动性。日照市由于有总投资142亿元的亚太森博浆纸这个世界单体最大的造纸企业，一期投资4.9亿美元的威亚发动机等众多项目的落户，连续4年工业增长达到“两个535”，财政收入4年翻了5.3倍。这一组组跳跃的数据，都在向我们彰显“发展为先”的理念。菏泽市围绕建设三大基地、六大产业，集中抓好10个省级开发区和60个大企业，四年累计投入了1300亿元，仅2006年工业销售收入就达到了850亿元，并且拥有总投资24.5亿元、100万纱锭、年销售收入60亿元的三利集团，总投资30亿元、年销售收入60亿元、利税6亿元的艺达家纺，以及玉皇化工、洪业化工、东明石化等众多大企业。由此我想到在今后的工作中，一定要时时刻刻想着发展，每时每刻服务发展，牢记发展为己任，牢记“快速崛起跨越发展”的重任，攻坚克难，为全县“冲进宿迁突破第一方阵，跨入苏北十强行列”做出自己应有的贡献。

三、加强自身修养，不断提升综合素质。实现跨越发展快速崛起，关键在人。作为一名党员干部要在经济发展的大潮中始终保持昂扬向上的精神状态，一定要克服“官气、暮气、丧气”，始终保持勇争一流的志气、开拓创新的勇气、昂扬向上的锐气，以“敢于亮剑”的精神，“纵横天下”的气魄，“用我必胜”的诤言，知难不言难，迎难不怕难，排难不留难，干前人所未干，做后人所敬仰，以实际行动谱写跨越发展的新篇章。

切实践行市委张新实书记所要求的把心思放到干事创业上，把功夫下到狠抓落实上，只为成功找办法，不为失败找理由，做到干事业风风火火、抓落实雷厉风行，对待各项工作崇尚快节奏，追求高效率，体现超常规，实行满负荷，力求新突破。