组工领导四种眼光体会

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前不久，在全国组织部长学习贯彻党的十七大精神研究班上，中组部部长李源潮同志与全体研究班学员座谈交流时强调，组织工作要用面向世界的眼光来认识、用服务全局的眼光来谋划、用历史进步的眼光来研究、用创新发展的眼光来推进。李部长四种眼光里饱含着对组工干部的四个希望：

一是希望组工干部不要囿于一个地区认识组织工作。随着政治、经济、信息全球化、国际化的发展和我国改革开放的不断深化，各地组织工作者，必须具有宽广的国际视野，要学会跳出小圈子，用面向世界的眼光来认识和谋划组织工作。要善于学习和研究国际上先进的党建工作经验，洋为中用，把我们组织工作融入世界大环境、大背景后，永葆先进性。

二是希望组工干部要有全局意识。发展是当代中国的主题，是我们党执政兴国的第一要务。服务发展、推动发展是新时期组织部门的一项重要工作职责。李源潮同志在江苏任省委书记期间曾多次说过：“组织部要出生产力，一个地方的干部发展经济生龙活虎，组织部功不可没；相反，一个地方的干部发展经济积极性不高，组织部有重要责任。”组织部门要服从服务地方党委的中心工作，要有高度的责任感和使命感，胸怀全局，科学定位，只有这样才能彰显出生产力作用。

三是希望组工干部学会扬弃。历史的车轮在不断进前，组织工作在滚滚洪流中取得了很多辉煌，但也存在着不可回避的瑕疵，组工干部要学会用历史的眼光研究组织工作，学会自我剖析，总结组织工作中得与失，扬长避短，趋利避害，继承和发扬组织工作闪光点，舍弃发展中疾痼，保证组织工作从胜利走向胜利。

四是希望组工干部强化开拓精神。“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”对于组织工作而言，要不断开创新局面，保持生机与活力，就必须与时俱进、开拓创新。这就要求组工干部必须强化创新意识，把握创新方向，开拓创新思路，振奋创新精神，提高创新能力。由于组织工作的政治性、政策性和规范性很强，组工干部具有严格按照制度和程序办事的职业习惯，久而久之，就必然会产生开拓创新意识不强的问题。因此，在新形势下，组工干部要有所作为，就一定要牢固树立与时俱进的精神，大胆探索，锐意创新，始终保持一种朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，不断研究新情况、解决新问题。既要继承和发扬在工作实践中的好经验、好做法，又要敢于从那些不合时宜的传统思想中解放出来。使组织工作在创新中发展，在发展中完善。