开拓创新,实现科技管理工作的新突破

时间:2022-07-30 04:29:00

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开拓创新,实现科技管理工作的新突破

正当全县上下深入开展“学习实践科学发展观、争创科学发展示范县”、“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”和“争创文明城市、争当文明市民”活动之际,我县组织了“蒙自县第二期领导干部展望计划专题研修班”,旨在提升科级领导干部综合能力。6月1日至13日由县委李志明副书记带队,有43名科级干部组成的学习班赴上海展望学院进行为期13天的学习考察,在组织的关心下,我也参加了此次学习考察活动。在展望学院学习期间,院方给我们安排了上海几位知名的教授授课,教授们精彩的讲授、全新的理论和发展经验让我们受益非浅,启迪了思维,开拓了思想空间,其间还结合学习安排了到上海、杭州、苏州考察,考察活动让我们开拓了视野,增长了见识,激发了我们的创新意识。现从部门工作的视觉,将这次学习考察活动的体会汇报如下。

一、学习考察的主要收获

这次学习的内容涉及形势、文化、长三角的发展、城市综合发展、城乡统筹发展和新农村建设,考察的内容主要是科技园区、新农村建设等,虽然有些工作不是我们部门的主要业务,但作为科技管理部门,是政府的综合管理部门,听、看后对部门工作也有很大的启发和帮助。

(一)增长了见识,开阔了眼界;看到了差距,有了紧迫感。

上海、江苏、浙江是我国经济发展最好的地方,各地的发展模式不同,都有自己的特点。通过考察学习我深深地感受到差距之大,差距之多,既有客观的,又有主观的。除了优越的地理位置、较强的基础条件等不可比的优势外,关键是我们的干部群众在主观上同他们的干部群众相比差距很大,集中表现在:思想没有人家解放,观念没有人家新,作风没有人家扎实,干事创业的精神没有人家高涨。少数干部群众存在小富即安、小进则满、不思进取的思想,缺乏发展的紧迫感、危机感、责任感和使命感;存在思想僵化、观念陈旧、固步自封的思想,缺乏敢想、敢干、敢闯的精神;存在作风飘浮,人浮于事,当一天和尚撞一天钟的思想,缺乏忧患意识、竞争意识、开放意识和创新意识;存在吃拿卡要、“官本位”现象严重、部门利益至上的思想,缺乏顾全大局、服务大局意识。这些现象和问题严重地影响了我们的经济和社会发展,必须从根本上着力解决讲解放思想不知道怎么解放思想的问题,喊观念创新不知道怎么创新的问题,着力解决抓发展不始终、不一贯、不过硬的问题,抓发展环境不宽松的问题。

(二)我们要加快发展必须在解放思想、创新观念、转变作风、狠抓落实上有新突破。

转变作风是一项经常性工作,是一个动态过程。我们要正视差距,承认差距,要通过解放思想,转变作风来缩小差距,力戒空谈,做到不唯书,不唯上,只唯实。一是要树立良好的精神状态。精神风貌既是一个形象又是一种力量。如果领导干部没有一个良好的精神状态,就不能感召民众、凝聚民心,也不可能调动广大干部群众的积极性、创造性。因此,要通过转变作风,使广大党员干部振奋士气、保持锐气、充满朝气。二是要树立勤政为民的作风。领导干部要身体力行,切实做到深入基层、深入群众,关心群众疾苦,倾听群众呼声,把调查研究作为“谋事之基,成事之道”。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,努力为群众办好事、办实事。三是要树立真抓实干的作风。把工作做实、做细。要有一股干劲,一股闯劲,一股韧劲,一股钻劲,把各项措施落实到位。以实干为立身之本,脚踏实地不飘浮,埋头苦干不张扬,在创新中找办法,在实干中创业绩,一步一个脚印地把全面建设小康社会的事业推向前进。

二、开拓创新实现科技管理工作的新突破

新的起点期待新的突破。如何按照解放思想和学习实践科学发展观的总体要求,加快我县科技事业发展的步伐,为我县经济社会又好又快发展提供强有力的技术支撑,通过这次学习考察,我认为学习东部地区发展的经验,就是要坚持解放思想,立足我们自身的优势,走创新发展的道路,以引进吸收再创新为主,加大全民科技素质提高力度,加强科技成果的有效转化,着力推进我县科技事业的发展。

(一)解放思想,开拓创新,强化发展意识。思想解放的程度决定着改革开放的深度和各项事业发展的速度。我们与东部地区的差距,表面上看是发展速度、经济规模、经济结构上的差距,实际上最大的差距仍然是思想观念上的差距,这是束缚我们发展的根本问题。在今后的工作中,我们应牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓,着力强化“三种”意识,把解放思想落实到行动上。

1、强化“围绕中心,加快发展”的意识。加快发展始终是解决一切问题的关键,始终是富民强县的头等大事。一切工作都要以经济建设为中心,坚持发展先于一切,发展重于一切,发展高于一切,以宽广的视野、超前的意识、超常规的措施,不断加快发展步伐。

2、强化“抢抓机遇,敢为人先”的意识。学习借鉴上海、苏州、杭州等地的发展经验,就是要学习他们与时俱进的思维观念和敢试敢闯的魄力,大力倡导自加压力、敢于争先和率先发展的精神,充分发挥自身潜能,在困境中找出路,在挑战中抓机遇,脚踏实地,艰苦创业。

3、强化不发展就是后退的观念。克服“步子不大年年走,贡献不大年年有”,“只求过得去,不求过得好”的陈规陋习,敢于想大事,谋大业,拿出超常规的发展举措,用部门工作做得好坏来衡量思想解放的程度。

(二)大胆探索科技管理工作新的思路,方式、方法,实现科技管理工作的新突破。欠发达地区与东部发达地区相比,制约科技发展的因素不仅是资金和人才的问题,还有地理位置、自然环境和文化基础,因此在实际工作中,我们在借鉴可用经验的同时,也要结合我们自己的实际,走出一条我们自己发展的路。

1、加大科技培训和科普宣传力度,着力提高全民科技素质。科学技术的发展,离不开人的发展,只有人的素质普遍得到提高,科学事业的发展才会健康有序,也才能实现科技对经济发展的促进作用。因此在实际工作中,一是通过科普进社区、进农村来加大科技知识和科普宣传;二是加大农村实用技术的培训,从而提高科技成果的有效转化,实现科技促进新农村建设的目标;三是加强各级行政管理部门干部职工相关科技知识培训,提高其运用科技知识的能力。

2、加强科技人才的管理工作。科技人才是科技事业发展的主力军,作为基层的科技人员,担负着科技成果的推广及为产业发展提供技术服务工作,为充分调动其积极性和创造性,一是通过“走出去、请进来”的方式,解决好科技人员的继续教育问题,保证业务水平和服务水平随着科技的进步而进步;二是建立健全科技特派员制度,充分调动其积极性,使其各尽其能、各显其才,积极投身于我县的经济建设中去;三是建立有效有奖励制度,通过科技成果的奖励,促进科技创新和科技发展。

3、搭建优化的科技服务平台,为科技事业的发展提供良好的服务。一是科技管理部门要加强科技政策法规的学习宣传,准确理解和掌握各级科技发展的重点任务和工作,及时信息,指导好企业和科技单位做好科技项目的申报、实施;二是加强沟通和联系,积极争取加大科技投入,为科技事业的发展提供资金保障。

4、围绕经济发展的目标,发挥科技的先导作用,促进产业的可持续发展。一是加大农业新品种、新技术的引进和试验示范,为传统产业的可持续发展提供保障;二是做好农业主导产业的安全生产技术开发,如病虫害的防治、绿色无公害栽培技术研究示范等;三是积极支持企业的技术创新和技术改造,提高企业的自主创新意识和能力。

5、加强知识产权的管理工作,大力宣传知识产权的重要性和必要性,鼓励发明创造,在资金上给予适当补助。