第十二次党代会心得体会

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省审计厅召开全厅干部职工大会，学习贯彻省第十二次党代会精神。省审计厅党组书记、厅长谢力群同志向全厅干部职工传达贯彻了此次党代会精神，并谈了个人学习体会，同时对当前和今后一个时期厅机关各项工作提出了具体意见。

谢力群厅长首先向大家简要介绍了此次党代会的基本情况，传达了中共浙江省委赵洪祝书记所作报告的主要内容。随后，他和大家交流了自己学习党代会精神的几点心得体会：

第一，赵洪祝书记的报告对前五年工作的总结实事求是、恰如其分、承前启后。赵书记报告中总结的五条经验，既是以往浙江经济社会建设实践经验的总结，又是对今后五年工作的引领；第二，报告提出的今后五年的奋斗目标高瞻远瞩、与时俱进、催人奋进，广大审计人员要认真领会今后五年我省工作的总体要求、总体目标、经济发展目标以及“五个坚持”的原则；第三，报告确定的任务和措施重点突出、特点明显、切实可行，条条都与审计工作密切相关，省厅各处室、直属各单位都要结合自身业务工作实际，加深理解，认真把握。

今年是我省审计工作全面向现代审计转型的关键之年，如何借党代会的动力，以党代会精神指导各项审计工作？谢力群厅长结合省党代会精神的贯彻落实，对当前厅机关的各项工作提出了明确要求：

第一，认真学习，深刻领会，自觉以省十二次党代会精神指导审计工作。厅机关各处室要认真组织干部职工研读赵洪祝书记的工作报告，切实把会议精神贯彻落实到审计工作实践中去。

第二，开拓创新，狠抓落实，继续在审计实践中推进审计转型。

一是进一步强化参与意识。参与是破解工作难题的动力，是提高干部素质的关键，是衡量领导水平的标准，更是实现目标的保证。广大审计干部要积极主动地参与到“作风建设年”和“加快审计转型年”活动中去，在参与中增长才干，提高素质，实现自身价值。

二是进一步强化创新意识。构建有中国特色的审计监督体制是一项全新的事业，没有现成经验可以借鉴，这就要求审计人员必须树立强烈的创新意识，这既是思想作风建设的关键，也是推进审计转型的基点。当前在审计转型过程中需要进一步创新的内容很多，需要大家在实践中大胆创新，从而不断完善、补充审计创新体系和框架。

三是进一步强化求实意识。要把思想上的求实、探索中的务实以及工作中的落实有机地结合起来，这是作风建设的客观要求，也是加快审计转型的根本保证。

四是进一步强化大局意识。要服从、服务于审计转型的大局，把思想进一步统一到加快审计转型的目标上来，全面推进和落实审计转型的各项工作任务，并在实践中不断探索、补充和完善符合浙江实际的审计创新体系，并使这个体系成为整体地提高审计质量和水平的平台。在总体思路的落实和执行中，要避免层层“衰减”，要不断加以扩充，体现“放大效应”。

五是进一步强化协作意识。在审计转型的大环境下，加强协作，构建和谐有序的工作环境就显得更为迫切。要提倡相互支持、沟通交流、协作共事，充分发挥各种协调机制的作用。

第三，加强领导，提高认识，认真做好“作风建设年”活动第二阶段的各项工作。一是继续加强学习，提高认识；二是继续广泛征求意见，交流思想；三是继续开展作风评议，研究整改措施；四是继续提高认识，加强领导，把作风建设落到实处；五是进一步提高文明审计的意识，力求取得实效，并总结出一些规范和制度。

第四，联系实际，高度重视，深入落实中纪委《规定》。谢厅长指出，中纪委《关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》是新形势下加强党风廉政建设的一项重要举措，对于审计机关更好地履行审计监督职责，进一步促进和推动党风廉政建设具有十分重要的意义。厅机关各处室要紧密联系自身工作实际，认真抓好贯彻落实。

一是加强领导，明确责任，要按照廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，层层抓好落实；二是认真学习，深化认识，省厅各处室要安排时间，组织人员开展学习研讨，同时要组织借用的社会中介组织审计人员参加学习；三是对照标准，自查自纠，6月25日前，以处室为单位组织党员干部对照《规定》开展一次自查自纠，并将查出的问题书面报监察室；四是着眼长远，常抓不懈，五是抓好结合，促进工作，要抓好贯彻落实规定同审计工作、廉政建设、作风建设年活动的结合，统筹兼顾，相互促进。