学习同志在中纪委七次全会上重要讲话的心得体会

导语：学习同志在中纪委七次全会上重要讲话的心得体会一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

中纪委七次全会

改革开放以来，党的中央全会曾多次专门对党的作风建设作出部署，在中央纪委第七次全体会议上，同志又提出全面加强领导干部作风建设这一时代命题，号召各级领导干部树立“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气，这八个方面，涵盖思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，进一步突出了对领导干部的党性要求。

长期以来，绝大部分的党员干部政治坚定、工作勤奋、作风扎实、清正廉洁，得到了社会的公认和群众的赞许，但是，在看到主流的同时，我们也不容忽视功利化、随大流、吃老本、图享受、老好人等这些存在的不良倾向或现象，或多或少地对党的建设工作产生着消极的影响。防微杜渐、警钟长鸣。作为国有企业的基层干部，在上海石化改制的不断进程中，更要领会精神，率先示范，充分发挥表率作风。

1、要做勤奋好学、本领过硬的模范。对于同志提出的八点要求，我感受最深的是第一点，牢固树立终身学习的观念，不学习就谈不上工作中的创新和发展，学习跟不上就要落伍。我们只有牢固树立学习的意识、学习的精神才可以内强素质，其他各方面工作才会做的到位。不仅要努力向书本学习，向实践学习，而且要注意向同事乃至下属学习。只有这样，才能不断提高理论水平和政治水平。

2、要做心系群众、作风优良的典范。基层管理者，必须夯实与员工的感情基础，在企业的生产经营活动中充分保护好、发挥好广大员工的积极性、主动性和创造性。倾听职工呼声，把员工呼声作为“第一信号”，关注一线职工，努力做到在感情上贴近员工，思想上尊重员工，行动上深入员工，要多“沉下去”，了解员工的情绪，摸清员工的脉搏，与员工多沟通，多交底。为员工创造一种宽松、健康的工作学习环境，使他们能够全身心地投入到工作中去。

注重效益，努力推进工作落实。树立成本观念，做每一项工作，都要注意以最低的成本获取最大效益，切实降低行政成本；树立质量观念，务实严谨，以临渊履冰的心态，一丝不苟的工作精神，认真负责地对待每一项工作。

3、要做真抓实干、工作出色的标兵。领导干部要倡导好优良作风，发挥好表率作用，最根本的是要以出色的工作让人信服。面对上海石化发展的新形势，作为基层领导干部要进一步解放思想，更新观念，摒弃“框框”、“套套”，创造性地开展好基层工作。要善于从大局看问题，清醒地认识和把握形势，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，把握重点，掌握实质，保持良好的精神状态、科学的态度、务实的精神和宁静的心性。

党员干部要心中时时牢记誓言，坚持正确的职业理想、弘扬职业精神、践行职业操守，维护制度的规范性。坚决克服好人主义，对违章的人和事，决不姑息迁就，本着狠和准的原则，处理到位，执行到位。

4、要做严于律已、廉洁奉公的表率。领导干部必须加强党性锻炼和人品修养，认真遵守党风廉政建设的有关规定，做到“五官端正”，即：眼不斜，不该看的不看；耳不聋，不该听的不听；手不伸，不该拿的不拿；嘴不谗，不该吃的不吃；心不歪，不该想的不想，站稳立场，从而确保工作的正确方向。“做官先做人”，任何场合都坚持做到不争功诿过，不争名夺利。要坚持做到心口如一、言行一致。要求别人做的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，不因“双重人格”而失信于人。要时时处处严格要求自己，常怀律己之心，常思贪欲之害，常除非分之想，以一名领导干部的良好形象带好班子，带好队伍，带出好风气。

?“群雁高飞头雁领”。领导干部的一言、一行、一事，员工看在眼里，记在心里。只有心里时时想着员工、想着企业，才能得到大家的信任和支持。

通过学习，我感悟很深，我们要在以后的工作中切实抓好中纪委七次全会部署的反腐倡廉工作任务的落实，要把学习同志在中纪委七次全会上的重要讲话和中纪委七次全会精神落实到支部工作的各个方面，将我支部党风廉政建设工作进一步推向深入，更好地带动单元的建设工作。