水泥制品有限公司积极开展党建工作体会

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抓党建核心促企业发展

——青建水泥制品有限公司积极开展党建工作

青建水泥制品有限责任公司是内蒙古自治区生产水泥制品规模最大、品种最全、自行开发设计能力最强的专业化生产厂家。现有职工222人（正式职工102人），党员人，2004年生产值公务员之家版权所有完成2.6亿元，税金入库207万元，产品曾多次获内蒙质量优质产品，并通过ISO9002质量认证。多次为国家重点工程提供管材。几年来，公司党委围绕企业改革和发展，充分发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，以开展争创基层党建“十面红旗”活动为抓手，全面提升国有企业党建工作水平。

一、坚持“交叉任职、双向进入”，为党组织在企业各项工作中发挥政治核心作用提供坚强的组织保证。

公司以上的党务干部都是兼职，他们同时担任重要行政职务。公司董事长、总经理兼任党委书记，党委副书记兼任副董事长、副总经理、副厂长。其余党委委员除做好党务工作外，还分管产品销售、原料供应、生产管理、法制安全、财务审计等工作。此外，中层党务干部大多是车间（科室）负责人。这样，使班子成员既懂党务，又懂行政，从而避免了党建和行政脱节，确保了生产经营和党建工作同步进行、同步发展。公司制订了双文明考核制度，每年部署和考核年度工作时，将党建工作、思想政治工作、精神文明建设与经济责任制达标任务一同下达、一同考核，使党建工作实现了“务虚”与“务实”的辩证统一。

二、围绕企业改革和生产经营抓党建、齐心协力促进企业的发展。

企业的主要任务是搞好生产经营活动，中心就是努力提高经济效益。充分体现企业以生产为本，生产以人为本，人以思想为本的理念。在企业生产经营过程中，思想政治工作必须紧贴生产经营这个中心，充分发挥团结鼓劲的推动作用。

一是围绕制度建设，找准党建工作的切入点。发挥党的组织优势，围绕促进企业改革与发展这一中心，加强企业制度建设。如以劳动用工、干部人事、工资分配改革为突破口，实行了岗位技能工资制、全员劳动合同制、干部聘用制、员工竞争上岗制等，逐步建立了符合企业实际且适应市场经济要求的现代企业管理制度，通过制度建设，促进了企业的快速发展。

二是围绕生产经营做好思想政治工作。职工的主要活动是生产经营，他们的喜怒哀乐、情绪变化、思想问题大多出现在生产经营中，所以思想政治工作要紧贴中心，面向生产一线，深入现场积极协助、部门，细致扎实的做好鼓劲工作，树立典型，弘扬先进，通过这些活动，激励和引导广大干部职工积极投入到企业生产经营活动中。几年来，公司评选先进生产者都侧重于生产一线，给予一定奖励，影响和带动周围职工的工作积极性，取得了实效。

三是发挥党的思想政治优势，做好职工的思想政治工作。围绕生产经营中的难点做好思想政治工作是企业党组织的工作重点，生产经营中的难点往往是问题比较集中，矛盾比较难解决的地方往往是思想容易结成快、聚成团的地方，需要大量的思想政治工作渗透，生产中最大的难题就是保持产品质量的稳定性，公司在每年进入春夏季节，生产出现旺季，一些工人工作马虎，工艺凑护，质量意识模糊，出现了产品出厂后“旅游”回厂的现象，为了改变这一状况，我公司在职工中开展了“质量是企业的生命”、“企业的一线在市场”的教育，引导每一部门，每一岗位，每一名职工认识自己的工作与市场的关系，充分认识自己的工作质量对企业的重要性，使职工在思想上重视了质量，工作中严把质量关，正因为如此，公司排水管被评为自治区优质产品。

四是深入车间，贴近职工做好思想政治工作。车间、班组是企业的细胞，是思想政治工作的前沿阵地。过去，在职工中形成了干与不干一个样，工资、奖金一个样的局面，公司以工资分配制度改革入手，把握住“活怎样干，钱怎样分”的分配原则，按劳定酬，从而，做到了合民心、顺民意，有的职工主动要求去生产一线，有力调动了职工的生产积极性。

三、充分发挥党员在企业生产中的先锋模范作用，激励党员为企业发展建功立业。公司党委以开展各种活动为载体，充分发挥广大党员在企业生产经营中的先锋模范作用，通过把生产能手、技术骨干吸收入党，在党支部和党员中开展“党员责任区”、““党员岗位”、“创先争优”等活动，使党组织和党员的作用进一步彰显。公司每年表彰的先进工作者、优秀中层干部中有70%以上是党员，历年获劳模和先进工作者称号的都是共产党员。

（事迹）充分发挥党员的先锋模范作用，在车间内掀起“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，车间年年超额完成公司下达的生产任务。现在，许多支部出现了险活必定有党员带头干、科技进步、技术革新必定有党员在起主导作用的局面。同时，还针对企业青工比例大、思想活跃、上进心强的实际，开展了以党建带团建工作，充分发挥青年生力军作用。开展了“红旗机台”、“青年文明号”、“十佳标兵”评选，以及提合理化建议等活动，较好地调动了企业员工尤其是广大党员的积极性。

四、积极关心职工的生产和生活，努力把思想政治工作做到职工的心里。职工的情绪和心态，往往因为企业的生产和效益的变化而变化，因此强调企业思想政治工作的v针对性尤为重要，企业的思想政治工作要不断改进，要防止形式主义。几年来，公司党建工作的重点放在职工关心的热点和难点问题上，如改善职工的物质生活条件，努力创造使人心旷神怡、乐于奉献的环境，开展丰富多彩的文体娱乐活动等，让思想政治工作潜移默化地深入到每个职工的心里。几年间，公司为了改善职工的居住条件，先后建起了三栋职工住宅楼，大大改善了职工的住房条件，并且全部满足了职工的住房需求，美化绿化了职工的住房条件，新建单身宿舍楼一栋，翻修了职工食堂、浴池，提高了职工饭菜质量，给职工创造了一个良好的工作环境。还购置了乒乓球案、台球、羽毛球等活动设施，丰富了职工的业余生活，尤其是职工因病、因伤住院治疗时公司更是仅以且能力给予最大的精神和物质帮助。如机修车间工人包冠华因病住院抢救，彭孝忠肝破裂住院抢救，机修车间主任郭宏义白血病住院治疗等，公司在资金非常紧张的情况下，仍保证了医疗费用的支付，配合医院积极给予治疗。现公司已为全体员工购买了医疗保险，切实解决了一些职工的实际困难，赢得了职工的好评，增强了企业凝聚力。

今后的工作中，公司将继续加大党建工作得力度，认真抓好企业两个文明建设，不断拓展和充实企业思想和政治工作，加强“四有”职工教育，不断创设新的企业文化，振奋精神，知难而进，促进企业不断向前发展。