加强老干部工作 做到“五个到位”

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一、加强领导，做到组织到位。加强对全县二级班子单位老干部责任制的检查、督促工作。党委主要领导全年至少参加一次老干部活动，及时向老同志通报情况，征求意见，营造尊重、关心老干部的社会氛围，充分发挥老干部工作领导小组的领导和协调作用。在工作中坚持五项制度：新任领导干部及时拜访老干部制度；领导干部联系老干部制度(单位党政领导每人至少联系1-2名同职级老干部)；坚持老干部工作责任制度，也就是把老干部工作落实到人，层层负责；定期通报情况制度。各单位要定期和老干部通报本部门、本单位工作开展情况并听取老同志的意见和建议；坚持工作监督、检查制度。

二、加强思想政治工作，做到落实政治待遇到位。首先，各级党委(党组)主要领导作为本单位老干部思想政治工作的第一责任人，经常深入到老干部之中，调查研究，了解情况，掌握实情。在重大决策出台前要主动征求老同志意见，重要工作要向老同志通报，重要会议要请老同志参加。其次，认真抓好老干部党支部建设，充分发挥老干部党支部的作用。一是要选配好支部书记。二是单位主管领导和具体工作人员要经常参与老干部党支部活动，以加强对工作的指导。三是支部活动的开展要因人制宜、因地制宜，要从经费和场所等客观条件上给予考虑和安排，保证老同志组织活动的正常开展。其三，老干部活动站组织活动与老干部党支部活动有机地结合起来。

三、维护老干部利益，做到落实生活待遇到位。妥善解决好企业破产、重组、转制及并乡建镇过程中老干部工作遇到的特殊问题，做好安置工作，保证离休干部各项待遇的落实。实行"两费"季报制度，即：每季度初，各单位务必将上季度老干部"两费"拖欠情况，经本单位主管领导签字后如实上报县老干部局，县老干部局汇总后上报县委主管领导、市农工委、市老干部局，并向有关单位通报情况。

四、加强活动场所建设，做到为老干部服务到位。一是老干部人数较多，还未建立老干部活动室的单位，要想方设法为老同志安排一个活动室，并配备必要的活动设施。二是加大为老干部服务的力度，加强活动室管理，完善必要的制度，使之成为老干部之家。三是组织老干部活动要坚持自愿量力、面向基层的原则，使老干部能够就近参加活动。紧紧围绕建党80周年、"十五"计划开局之年及积极支持北京申奥等工作，继续发挥老同志的作用，如撰写革命斗争史和社会主义建设史，发挥老同志在创建文明家庭、文明小区，维护社会治安、环境卫生等两个文明建设中的作用。

五、加强队伍建设，做到工作人员到位。继续充实和完善老干部工作领导小组，各单位主要领导兼任组长，根据工作任务配备相应的工作人员，并保持相对稳定。领导干部对工作人员在思想上关心，工作上大力支持。工作人员要加强政治理论和业务知识的学习，诚心诚意地为老干部服务，通过自己的工作，把党的温暖送到老干部心上。