培育和谐的思维方式

时间:2022-12-11 04:35:00

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培育和谐的思维方式

●和谐的思维方式是唯物的、辩证的思维方式,是在对立统一中以建设性态度促进发展的一种思维方式。

●建设和谐文化,就要大力倡导和谐的思维方式,引导人们在和谐思维支配下认识矛盾、化解矛盾,用建设性的态度促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。

和谐文化,是以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化,它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着人们对和谐的总体认识、基本理念和理想追求。我们所要建设的和谐文化,与社会主义和谐社会的要求相适应,与中华民族优秀传统文化相承接,汲取人类有益文明成果,反映时代进步潮流,是中国特色社会主义文化的重要组成部分。建设和谐文化,一项重要任务就是在全社会大力倡导和谐理念、培育和谐精神,引导广大干部群众用和谐的思维方式去认识和处理各种矛盾,促进社会和谐发展。

和谐的思维方式是唯物的、辩证的思维方式,是在对立统一中以建设性态度促进发展的一种思维方式。说它是唯物的,意味着强调尊重事实,一切从实际出发;说它是辩证的,意味着强调用联系的、发展的方法看问题。这种思维方式讲求的联系是整体优化的联系,讲求的发展是低成本、高效率的发展;它决不是回避矛盾,也决不是强调矛盾的同一性而无视矛盾的斗争性,而是追求一种高质量解决矛盾的方式。同时,它还主张尽可能求同存异,焕发各个矛盾主体的活力,推进矛盾群体的有序运动。把斗争片面化、绝对化,用绝对斗争的思维方式认识和处理矛盾,就不可能有社会和谐;把同一片面化、绝对化,企盼绝对的同一,也不可能有社会和谐。和谐的思维方式以和谐为价值取向,尊重差异、承认矛盾,既不激化矛盾,也不回避矛盾,而是着眼于发展、致力于和谐,尽最大努力化解矛盾,从而实现和谐。建设和谐文化,就要大力倡导和谐的思维方式,引导人们在和谐思维支配下认识矛盾、化解矛盾,用建设性的态度促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。

大力倡导和谐理念,培育和谐的思维方式,需要树立以下几个方面的理念:

在社会发展的本质问题上,树立发展的本质是人的发展的理念。社会是人的社会。相对于社会客体来说,社会主体即人的发展是社会发展的本质要求。因此,在发展的本质问题上,要求以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,让发展的成果惠及全体人民。

在社会发展的内容上,树立在突出重点基础上的全面发展的理念。就是强调坚持以经济建设为中心,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,实现经济社会全面发展。

在社会发展的方式上,树立协调发展的理念。就是强调统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放。

在人与自然的关系上,树立发展的可持续性和文明性的理念。就是强调不能以破坏人类生存的环境和自身发展的潜力为代价,倡导人与自然和谐相处,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

在人与人的关系上,树立共同发展的理念。这主要表现在两个方面。一个方面是提倡包容和协作精神,崇尚和而不同,高扬合理竞争的观念,强调“四个尊重”。另一个方面包括两个层次的内容:在较低层次,强调己所不欲、勿施于人,强调己欲立而立人、己欲达而达人,这样做才是实现个人发展的最佳途径;在更高层次,强调每个人的全面发展是一切人发展的条件,只有实现每个人的全面发展,才能最终实现社会的和谐和全人类的幸福。

在人的代际发展上,树立发展的延续性的理念。就是强调要有历史责任感,负起发展的历史责任,不能砸子孙饭碗、断后辈生路,前代人的发展要为后代人能够更好发展创造条件。

在人的发展问题上,树立能力建设的理念。就是强调发展要依靠科技进步和提高劳动者素质,人的素质提高是最根本的发展;把发展的立足点建立在人的自身能力发展上,努力激发每个人最大的创造活力;强调科学精神、创新精神和实践精神。