文秘人员个人党性透析材料

时间:2022-05-12 08:25:00

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文秘人员个人党性透析材料

,男,现年岁,年月参加工作,年7月入党,当过年乡村教师,年月公考进县委办工作,现担任县委办调研科副科长。

这次在全县开展的保持共产党员先进性教育活动,县委办为第一批启动单位,按照统一部署,从今年一月开始至今已进入分析评议阶段。在这期间,我认真学习了中央、省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省市县各级的重要组织的要求,对照“两个成果”,对照自己所担负的工作,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系本人实际,通过深刻对照,我主要存在以下问题和不足:

1、理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习,但马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深,要深入领会其精髓,需要一个长期的、循序渐进的过程,绝非一朝一夕之功。

通过深入地学习和剖析,我深刻感受到自己作为一名普通的共产党员,在全面系统地掌握马克思主义理论上存在差距,在把理论与实践紧密结合上存在差距,在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原则是非上存在差距。同时,在认真学习更为广泛的人文社会科学和自然科学知识上存在不足,以致不能很好地运用经济、法律、政策等方面的知识准确把握国际国内形势,观察和分析当前经济社会发展中出现的新情况、新问题,大大制约了自身政策理论水平的提高。

2、智力服务有差距。办公室文秘人员的工作主要是智力服务,给写作时总觉得这也该写,那也该写,结果面面俱到,重点不突出,特色不凸现,亮点不闪耀。特别是在撰写领导政治、管理及其它工作的知识,学习内容不全面,视野不开阔,工作起来缺乏旁征博引的大气。三是学习缺乏主动性。往往是应需而学,当工作需要,就马上突击一阵子相关方面的知识,等完成工作后,又把“方恨少”的讲话要留意,随时捕捉闪光点。准备一个小笔记本,带到身上,走到哪记到哪,随时记录领导讲话中的精华部分。二是向书本学。每天坚持看书看报,人民日报、川报、南充报天天看,每天下班之前要抽1个小时学习,每天睡觉前抽2个小时学习。三是向实践学。坚持多下农村,多到企业,多下社区,了解基层的新情况、新问题、新成绩,及时向领导汇报。多想多思,在实践中不断提高,从基层中提炼做法经验,做到写出的文章有血有肉,不说空话、大话、套话。

3、开拓创新,努力创造更好业绩。办公室的工作,难度大,要求高,没有创新精神是不行的。今后,我将勇于面对困难,努力开拓创新,以求较大突破。一是在参谋献计上求突破。多一些超前思维,少一些过后方知,紧贴县委的工作思路,多出好点子,多想好办法。二是在写作上求突破。多揣摩,多思索,多锤炼,让语言更加优美而又符合规范,让结构更加合理而又符合实际,让观点更为鲜明而又符合大政方针,让认识更加深刻而又比较独到。三是在事务协调上,敢于碰硬,善办难事,力求办好。

4、严于律己,时刻保持廉洁本色。决不违反国家、省、市、县的有关法律法规和规章制度,决不做出有损办公室形象的事。严守上下班签到制度,严守文字材料打印制度,做到凡事要请示、要汇报,不擅自作主,不我行我素,做到有令则行,有禁则止。从大局出发、从全局着眼,严格遵守县内公务活动“六不准”规定,不“吃、拿、卡、要”,不“冷、硬、横、推”,不“失职、渎职、不作为”。

总之,在今后的工作中,我一定以崭新的姿态迎接挑战,以全新的思维跟上节拍,以更好的业绩回报社会,力争做一个有较强工作能力、能为群众为领导为部门为机关服好务、履职尽责的共产党员。