个人党性分析

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在全党开展以实践”三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党中央针对我们党所面临的新形势、新任务和党的建设的新情况，高瞻远瞩，审时度势作出的重大决策。在这次先进性教育活动中，我通过集中学习，深刻反省，广泛听取大家的意见、认真开展批评与自我批评，积极摆查问题，在短期内受到了一次深刻的教育，更加坚定了理想，明确了宗旨，洗礼了作风。现就我在党性党风方面存在的主要问题作如下剖析，望领导和同志们批评帮助。

一、存在的问题和不足

在这次活动中，大家给我提了一些很好、很中肯的意见和建议，对照《新时期共产党员先进性标准》、对照李广佳、周国知等先进人物，检查自己的思想、工作、学习等方面还存在以下四个突出问题。

（一）学习的自觉性和主动性不强，理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但在业余时间学习的自觉性不强，钻不进去。在学习的内容上也不系统、不全面，对很多新事物、新知识的学习也是不深不透，一知半解。读书看报也只拣自已感兴趣的内容，对理论文章和调研文章的学习没有耐性，屁股坐不稳，因而理论水平不高，在平时的工作和生活中，深感知识贫乏。

（二）工作的主动性和创新性不强，积极性有待提高。在工作中，不求有功，但求无过，工作平平淡淡，领导怎么说，我就怎么办，按部就班，只求交办的工作完成不出问题，不能结合不同时期的中心工作和热点问题主动开展调研；在多数情况下是被动地工作，超前意识不强。

（三）发挥党员的先锋模范作用不够，党性意识和宗旨观念有待增强。在日常工作和生活中，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。

（四）紧迫感和适应性不强，文字工作能力有待提高。由于自已过去曾在多个部门工作，工作的具体性较强，每到一个新单位都能较快进入角色，并成为业务骨干。到研究室后由于工作的特点不同，至今尚不能完全适应，文字工作能力还不强，还不能成为业务上的骨干，紧迫感不强，不能快速适应工作环境。为此自已内心也常感到非常失落。

二、剖析问题的原因

一是放松了对世界观的改造，降低了先进性的标准。近几年来，认为自已又不是党员领导干部，多学少学没有关系，对理论知识尤其是基础理论的学习没有引起足够的重视，因而造成研究能力不足，工作业绩不显著；同时，认为自已年龄较大，单位里素质高、年轻的人较多，自已又是半头出家搞文字工作，一没实力，二没上升空间，只要过得去就行了，不求有功，但求无过；另一方面，我的工作环境中大都是党员领导干部，没有多少普通群众，相对而言自己就是群众，因而在生活上、作风上采取从众原则，不出格，不出众，跟大家一样就行了，对始终保持先进性这根“弦”绷得不紧。往往把自已混同于一般的老百姓，对自已的学习和改造放松了，对自已的要求和标准也降低了。

二是不能正确处理家庭问题和工作的关系。近几年来，我的家属因下岗后的诸多不良行为，造成了许多家庭问题，对我经济上、思想上的打击很大。面对这些困难和问题，不能努力去克服，而是背上了自已不如人的思想包袱，虽然得到了组织上多次大力帮助，我的精力仍大部分用在解决和处理上，思想和情绪上往往比较消沉，这种不健康的情绪又不自觉地带到工作和生活中来，因而政治上不太求上进，工作上不太积极主动，生活上缺少热情阳光。

三是党性意识不强，心灵上还不够纯洁。虽然没有任何违法乱纪的记录，也没有做任何对不起党和人民的事，但自已有时也免不了受社会风气的影响，对别人拥有的车子、房子、票子、位子也产生羡慕，没有牢固树立艰苦奋斗的思想，想得多的是自已的小家，不能做到时时处处想着社会主义这个大家，为人民服务的宗旨意识还不太强；同时，有时还产生一些攀比思想，看到同年人、同学、同事晋升了、发财了、住大房子了，有一定的办事能量了，口里祝贺，心里发酸，觉得已不如人，混得较差。这些都是作这一名共产党员不应有的心灵和情感。对待社会上一些不健康的东西，对待社会转型期收入分配的差别，对待因工作岗位不同而待遇不同等，不能正确理解，不能做到心静如水，不能向周国知、焦裕禄等先进人物看齐，这是非常危险的信号。从这个角度来讲，我应该庆幸身居研究室这个冷清的工作环境，否则，我也可能犯错误。这一点应引起我足够的警觉。

三，下步整改措施

（一）加强学习,提高素质。身处这个信息爆炸、社会飞速发展变化的世界，一天不学习就跟不上时代的节奏。要做到活到老、学到老。要认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的政策、方针、法律法规；学习科学文化知识。要进一步提高学习的自学性，有计划的安排学习时间和学习内容，充分利用研究室期刊多、办公现代化及网络设施完备的有利条件，挤时间多学、精学；结合工作实际，力争达到学习的系统性和层次性；要从理论与实践相结合方面狠下功夫，力争学深学透。从而达到培养理论素养，拓展社会视野，开阔世界眼光，增强政治洞察力，提高工作能力和适应能力的目的，以适应不断变化了的形势的需要。

（二）坚定信念，确立高尚追求。以这次先进性教育活动为契机，通过重温入党誓词，研学《党章》，进一步坚定自己的共产主义信念，把现实的艰苦奋斗、努力建设全面小康的历程与伟大的理想结合起来，确立高尚的追求和远大的志向，做到政治上高要求，生活上低要求。不为名利所困，不为眼前的困难所阻，甘于寂寞，甘于清苦，甘于奉献，淡泊而明志，宁静而致远。力争做到“四珍”，“六比”，即珍惜集体荣誉、珍惜家庭幸福、珍惜工作岗位、珍惜党员形象；比英模人物的思想境界、比解放军铁的纪律、比白衣天使的责任感、比煤矿工人的工作环境、比下岗工人的工资待遇、比农民的生活水平。树立科学的世界观、人生观、价值观，努力克服家庭困难，不攀比、不灰心，焕发精神、阳光做人。自觉抵制各种错误思潮的侵袭，居安思危，拒腐防变。

（三）牢记党的宗旨，做好本职工作。共产党人从根本上讲应没有自己的个人利益，立党为公，执政为民是历史赋予我们的职责，因而要牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切从群众的利益出发，情为民所系、权为民所用、利为民所谋。落实在行动上就是要搞好自己的本职工作。既然组织上安排我在研究室工作，不管能力如何，适应与否，既来之，则安之。要根椐研究室工作的特点，进一步调整自我，尽快打开工作新局面。一是要学习学习再学习，不断提高文字工作能力；二是要调整好心态，正确处理好主角和配角的关系。既要在客观上当好配角，又要在主观上充当主角；三是在工作任务的分配上正确对待领导的安排。任务多说明领导在锻炼我，任务少说明我的能力还不够，更需要抓紧学习提高；四是正确处理好家庭困难与工作的关系，尽量把精力多放在工作学习上，多做工作，做好工作，不辜负党和人民对我多年的教育和培养。

（四）与时俱进、开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。研究室是政府身边的参谋部门，是直接为领导服务的，这一工作的性质和特点决定了他的每一个成员必须具有与时俱进、开拓创新的素质和精神。尽管我们研究室没有部门利益，不能说明我们就具备了全局性、战略性眼光；虽然我们每天都在从事为领导决策服务的工作，但不能说明我们就具备了与时俱进、开拓创新的精神。为培养和保持这种精神，在今后的工作中必须做到：一是要随时了解情况，掌握情况，多与部门接触，多到基层调查研究，多交朋友，对全市的情况要做到心中有数。二是要实事求是，冷静思考，做到不唯上、不唯书、只唯实。善于把党的方针政策与我市的实际结合起来，善于借鉴外地的先进经验和作法，站在全局的高度，开展创造性思维。三是要虚心好学，以邻为师。俗话说得好：“三人行，必有我师”，“谦卑受益”。共产党人胸怀坦荡，要善于拜能者为师、拜实践为师，善于在同事中、朋友中发现其闪光点，以人之长，补已之短。只有这样，我们才能以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩，为宜昌跨越式发展作出自己应有的贡献。