党委书记年度工作述职报告

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今年以来，本人在县委、县人民政府的坚强领导下，我始终把廉政、勤政作为自己的立身准则，自觉贯彻执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，带头“律己”、接受“他律”、积极“律他”，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，学习贯彻党的“”及省州历次全会精神与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领全乡干部职工扎实工作，较好地完成了各项目标任务，为乡的发展和社会政治稳定尽了自己的责任。现将一年来的工作述职汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质

始终坚持集中学习与自学相结合，本人积极参加乡党委中心学习组学习、作风建设、“大讨论、大调研、大学习”、“两学一做”、等学习活动以及上级举办的有关学习培训，夯实理论基础，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。

正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对上级的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从乡班子集体决议。

一年来，本人能严于律已，严格遵守执行乡党委乡政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委政府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

二、健全制度，形成党建工作强大合力

一年来，我认真落实县委决议决定和县委书记2017年点评意见。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

三、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

（一）加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用

乡党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我乡首先从自身抓起，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务能力均有提高。

（二）加强干部队伍管理，转变干部作风

我乡实行精细化管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。

（三）加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实《村党支部书记规范化管理六条实施意见》进行管理，建立村党支部书记一人一档。乡党委与2个村支部签订了《年度基层党建工作目标责任书》将责任落实到人，切实强化村支部负责人抓党建的责任意识，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，每季度听取汇报，不定期进行检查督促，做到年初有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。

（四）加强党风廉政建设

乡党委与各村委、乡属各部门、党员干部分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为绩效考核一项重要内容。加大了党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，定期对村务、财务进行公开。进一步强化了厉行节约工作力度，规范小车管理，严禁公车私用，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。

四、明确目标，落实党建工作重点任务，工作有效开展

(一）软乡弱村集中整顿工作。一是成立了以县级联系领导、县委常委、县政法委书记为组长、乡党委书记为副组长、其他科级干部为成员的乡集中整顿工作组，村成立了以乡党委书记为组长、第一书记为副组长、村“两委”、县帮扶单位、驻村工作队干部为成员的村集中整顿工作组；二是乡村召开专题部署会议3次，乡村分层召开动员会3场。主动认领乡村各“11个”突出问题，梳理问题9个，完善形成整顿工作方案2个，明确责任，逐一整改；三是以政治标准、班子整顿为重点，摸排处罚村“两委”班子成员1名（对卡口村班子成员索朗贡波同志进行撤职），乡干部1名（对乡干部泽波甲同志开除公职），党员1名（对党员德吉措同志进行党内除名）；四是召开“讲政治、守规矩、作表率”专题民主生活会，重温入党誓词、对照检查、严肃认真开展批评和自我批评、整顿工作组组长分别对每位班子成员逐一点评，达到统一思想、增进团结、解决问题、深化整顿的目的；五是县委常委、政法委书记对乡班子成员，乡党委对村“两委”班子成员、弱村党员全覆盖开展谈心谈话；六是召开群众大会，会上集中宣讲党的政策方针，讲清了达赖集团的定性问题；七是与全乡91名党员签订《县严守政治纪律承诺书》；向党员、建档立卡贫困、部分群众发放张贴领袖画像300余户；八是与籍微信群主签订责任书，并由乡双语干部加入微信群开展宣传教育，进行实时监管，确保不在网络上传播涉藏涉稳内容信息；九是集中收集保管农牧民群众持有护照28本；十是建立完善“重点人员、困难党员、三老人员、建档立卡贫困户、特殊群体”五本台账；整顿工作开展以来，实行“一天一动态，一周一分析，一月一总结”确保工作取得实效。

（二)常态化制度化持续推进“两学一做”学习教育。一是成立机构，落实责任。成立乡“两学一做”学习教育领导小组及其办事机构；二是以上率下。我坚持理论深学先行、筑牢思想基础，坚持层层示范带动、传达学习全员覆盖；三是组织全乡党员干部进行了集中学习并开展学习交流。目前，我乡共开展集中学习33次，开展2次集中讨论，撰写心得体会10余篇。

（三)深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。成立了以我为组长的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，制定活动方案，明确了学习重点、讨论主题、调研内容，此次活动组织全乡干部集中学习11次，讨论2次，形成调研报告5篇，为我乡下步工作奠定了坚实的基础。

（四）持续提升基本组织。深入开展农村基层党组织“达标创星”工作。通过阵地建设、队伍结构、制度运行、发展带动，服务群众等方面，进一步完善阵地建设，班子建设，规范党组织运行，实现2018年卡口村党支部创四星、村村级党支部创三星级的目标。

（五）持续建强基本队伍。落实2018年发展党员目标任务12名；积极开展党员积分评星，我乡按照组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法等评分标准，以“月结年考一审一公示”的办法对党员的表现进行积分评星。目前，我乡已结算前11个月的党员评分。建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库，对党员进行动态信息化管理；二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一对一”帮扶体系；三是完善党务公开制度，推行“一定两议三监督”村级运行工作机制，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过微信平台、“”等方式，强化党员政治理论学习。

（六）持续开展建党立卡贫困村党组织第一书记管理工作。一是考勤管理到位，分别与2名第一书记签订《第一书记履职承诺书》，认真贯彻我县《贫困村党组织第一书记考核管理办法》，严格执行请销假制度。二是关心爱护到位，经常同第一书记交心谈心，切实了解工作中遇到的困难困惑，虚心听取建议意见，共同探讨出路对策，真诚分享经验做法，确保第一书记融入驻村工作之家。三是培训学习到位，大力支持省、州、县组织的第一书记相关培训，不断提高第一书记理论和实践水平。

（七）持续抓好党建促脱贫攻坚工作。一是成立了以我和乡长为双组长，纪委书记、财务分管副乡长、精准扶贫分管副乡长为副组长的领导机制，切实加强对脱贫攻坚的领导，落实主管领导、分管领导、具体工作人员，明确工作职责。同时各村也成立脱贫攻坚领导小组，落实具体责任人，做到了明确分工。二是统筹协调驻村帮扶力量，定期不定期召开联席工作会议，凝聚各方力量，形成工作合力，推动脱贫攻坚工作有力、有序开展。三是落实村支部书记第一责任，提高思想认识，把全村共识凝聚到脱贫攻坚中来，发挥好村支部引领脱贫的“桥头堡”作用。四是强化跟踪督查，对督查中发现的“不作为、慢作为、乱作为”现象，及时提醒，整改落实，并纳入年终目标考核。

五、强化服务，统筹推进民生项目其他工作

（一）畜牧工作。一是组织建档立卡贫困户投工投劳共同开展草原灭虫工作，实施面积亩，并为牧户发放补助资金13.5万元；二是持续开展冻精改良工作，2018年共计改良乡村500余头牦母牛；三是加强畜种改良，充分整合县畜牧局畜种改良专项资金6.82万元，改良乡22头牦牛；四是修建乡卡口村、村巷道圈各1个，补助资金共计16万元；五是按照县级相关部门的要求和建设标准，修建牲畜暖棚23个和家庭牧场2个，项目已全面完成并通过县级部门验收；六是生态补奖工作有序推进。从2016年起我乡共规划出禁牧和草畜平衡区分别约50.9420万亩、68.8306万亩草场。

（二）项目工作。一是新建卡口村牦牛标准化养殖基地。为切实增加群众收入，壮大村集体经济。二是维修改造公厕。为改善环境，提高群众生活质量，使我乡公厕达到美观、实用的效果，对全乡境内的10个公共厕所进行了维修改造。三是新建生态停车场。为提升基础设施水平，做到需求和美观的有机结合。投资39万元，在卡口村建设生态停车场2222平方米。建车位42个，绿化742平米，道路195平米，景石1个。四是实施入村道路黑化工程。为美化环境，方便牧民群众出行，对600米入村道路实施了黑化工程，目前已铺设好基础的水稳层。五是完善防洪堤建设。为减少自然灾害带来的损失，投资了980万元，实施了防洪护坡、安全围栏等建设。六是实施村精准扶贫异地搬迁点河道生态综合治理工程。通过完善基础设施建设可以抵御自然灾害，促进和带动当地建档立卡贫困户增收，巩固扶贫成果。投资了290万，实施了防洪边坡、安全围栏、人行步道等建设。七是铺设村标准化养殖基地泥结碎石路。为改善养殖基地运输状况，新建3.5公里通往村泥结碎石路。八是2018年灾后恢复。为尽快恢复灾后的正常生产生活秩序，投资了57.55万元新建涵洞25座，维修涵洞11座，新建草原防火通道580m,维修草原防火通道7.35公里，投资42万元在远牧点新建板涵桥4座，维修2座，确保远牧点群众日常生活。九是落实产业到户。充分整合24.6万元第一批涉农资金为2018年建档立卡贫困户新增人口购买牦牛70头。

六、找准不足，推进各项工作再上新台阶

在工作中我尽职尽责，将自己的全部精力投入到了解决老百姓的实际困难和全乡经济社会发展中，回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，得到了群众的肯定，但同时也存在着一些问题和不足。主要表现在：一是理论和业务知识学习还需加强。虽然自己十分重视理论知识和业务知识的学习，也花了大量的时间和精神用在学习上，但由于工作较为繁杂，导致学习无规律，时松时紧。二是工作方式方法有待提高。三是加强党建工作。今后的改进措施：（一）学习其他的先进工作经验，不断创新工作方式。（二）深入基层，了解民意，解决群众的实际困难和问题。（三）加强干部业务知识培训，提高工作效率。

在今后的工作中，我将继续认真学习新时代中国特色社会主义理论，加强个人修养，认真调查研究，解放思想，实事求是，开拓创新，认真履行职责，团结和带领干部职工，努力完成党和人民交付的各项工作任务。