卫计局局长党建工作述职报告

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一年来，在市委正确领导和市直工委精心指导下，认真履行第一责任人的职责，切实加强基层党组织建设、制度建设和作风建设，注重党员先锋模范作用的发挥，为促进全市卫生计生整体水平提高提供了坚强有力的组织保障。现将2018年履行党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况

（一）带头表率履好职。紧紧围绕“三个带头”抓党建工作。带头落实责任，切实担负起党建“第一责任人”的职责。先后召开5次党组（扩大）会议，17次集中学习，专题学习了来川视察重要讲话精神、党的精神等，示范推动领导干部先学一步、深学一层，结合卫计工作实际开展讨论4次，进一步加强党员队伍思想政治教育。带头发扬民主，自觉执行民主集中制，认真执行《领导班子议事规则》，坚持“一把手”末位表态制，“三重一大”集体决策制，决策前反复酝酿和协商，尊重党组成员意见建议，重大问题必须由党组集体讨论决定，充分发挥班子整体功能。（二）常抓日常促推进。结合卫计工作实际，着力推进基层党建11项重点任务。以4个党支部为单位分别建立“一册一卡一表”，加强党员日常管理；进一步修改完善《党组织集中学习制度》等党建工作制度。市卫计局全年发展预备党员1名，转正2名，培养入党积极分子2名。认真落实“”制度，坚持以普通党员身份参加支部组织生活会7次，带头上党课1次，强化组织凝聚力。如实规范填写《机关党组织工作纪实簿》。以党建带团建，7月1日，卫计局机关支部、团支部到红原开展“不忘初心牢记使命重走长征路”活动。6月20日到州农村信用联社、州国资委参观学习党员活动室建设情况，全面推进支部标准化建设。（三）狠抓关键促实效。抓党风廉政建设，提高卫生计生系统形象。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等制度，层层签订《党风廉政建设责任书》。同局班子成员、市属医疗机构负责人、乡镇卫生院负责人签订《党风廉政责任书》20余份，开展集中廉政谈话8次，医疗机构个别谈话11次。实行党务、政务公开，开展“戴党徽、亮身份、作表率”活动，表明党员身份，接受群众监督。（四）突出重点抓落实。以干促落实，扎实开展“走基层”和“5+1”帮扶力量活动。坚持每月不少于2次深入贫困户家中走访，开展帮扶活动,协助贫困户制定《脱贫计划》，不定期组织党员干部深入贫困户家庭开展“党员志愿服务活动”。6月18日，组织机关党员为贫困户送去藏式客厅坐床、茶几、床等价值3500余元的生活用具，带头为困难户、老年户开展卫生清洁活动。

二、存在的问题及原因分析

（一）落实工作与自身实际结合不够紧密。由于过多的忙于业务性工作，对上级党组织安排的党建任务简单落实，不善于从卫计系统的实际出发，导致工作实绩打折扣。（二）党内监督不健全。机关党内监督机制不够健全，导致一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能没有充分发挥。（三）对下属支部党建工作指导力度有待加强。对下属党支部党建工作督导不到位，党建工作概念混淆。部分党支部存在党建工作力量配备不齐、党务干部业务不熟。存在以上问题的原因主要在我：一是“第一责任人”的职责意识还不强。对党建工作缺乏系统思考和谋划，特别在从严治党方面，对直属部门和乡镇卫生院存在的问题没有下决心整顿问责。二是党建重点任务的工作措施还不实。抓业务工作、精准扶贫工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，工作缺乏统筹。三是日常督查的工作机制还不全。跟进措施不多、监管机制不全，致使基层党建工作停留在表面，实际效果不佳。

三、下一步工作打算

（一）履行好第一责任人职责。推进党员示范岗建设，各支部落实不少于3个党员示范岗。对党支部书记和党建专干从事的工作职责进行一次全面清查，理顺工作机制；完善日常学习制度，加强党建业务和理论学习，提升业务素质能力。（二）推进服务群众常态化。强化党员进社区、进农村工作，组织党员干部开展“社区双报到”，党员志愿服务活动。定期进行党建工作督导，对党务工作者进行党建工作知识培训、指导，及时解决存在的问题。（三）打造机关党建新亮点。定期进行党建工作督导，对党务工作者进行党建工作知识培训、指导，及时解决存在的问题。把工作的着力点放在志愿服务、惠民政策宣传落实、巡诊义诊工作上，打造流动医院。