校级学生会履职

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做好本职工作并且把工作重心转到培养干事的管理能力、和组织能力以及外联这三块来。一者为我选择和培养届的接班人，下学期的工作过程中我将继续努力。为艺术学院团总支学生会的下一阶段工作做好准备。二者是争取多与其他高校交流走出现代学院。争取到至少一家长期和作公司为以后学生会的活动有一个支撑。以上是个人及我艺术分院学生会这一学期的工作情况及对下一阶段工作的一个简单的介绍。

招进八十三位新干事。为期一个月的考核到十月十七分院运动会完后进行了第一次调整，1艺术分院在九月份经过两次招娉。余下七十人左右.第二次人员调整在十二月初进行，这次主要根据校庆、运动会及平时的工作情况作为标准，现在院学生干部人数为五十六人。打算明年三月中旬通过“艺苑杯”后再作一次人员调整把人数控制在四十到五十之间，这个学期我着重对新干事开展了两次培训。其中第一次主要培训他一些工作方面必备的知识及工作过程中一些要注意的问题包括如可提高自身的素质。第二次主要是培训他如何开展活动，开展活动的一些相关事宜及如何处理好各方面的关系还有一次就是选派一部分新成员参加总院的团干学干培训。下学期我还将开展一系列的培训旨在培养他管理能力和工作能力。目标是把艺术学院学生会打造成为一支高效率高素质的团队。按照这几次培训下来的效果我想我目标不难实现。

主要抓学生会的材料上交情况、班级考核及学生会的纪律。这两方面已经达到预期的效果，2学生会常规工作方面。职的每个学生会干部都会严格遵守学生会规章制度。至于材料上交情况由总院学生会的考核情况可以看出，艺术分院连续两个月考核第一一个月第二，材料基本上没有扣分各项工作也完成的很好。现在分院的工作基本上走上了正轨，下个学期常规工作我目标是各方面都能够完成的没有一点错误。

这也是重点抓的两块。对于活动我分院这个学期自己独立组织了迎新杯”篮球赛及“艺人杯”分院运动会、协助学生科开展比赛等以及配合总院开展的三十年校庆”总院运动会等。总的来讲活动组织开展的不错“迎新杯”篮球赛、分院运动会、总院运动会都取得圆满成功。特别是总院运动会中获得了精神文几明奖”团体总分排名第四与排名得三的机械学院只相差二十积分而且在所有的活动中都没有出现什么大的失误。取得了分院同学老师和领导的好评。至于外联首先是学院与学院之间的交流我艺术学院与各个分院都来往而且是经常性的并且我还在积极与总院学生会沟通交流，3关于活动和外联可以说是一个学生会的重中之重。积极的配合总院学生会的工作。

就在积极的与外界公司联系。并且有一定的成效现在分院与两家公司取得了联系。不过还是没有达到理想的目标没有取的预期的成效。再者就是争取赞助这块我从接任这个位置以来。