局书记党建责任述职小结

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作为党建工作的第一责任人”做了一些工作，总结一年来的工作。取得了一定的成果，但与党员干部的规范相比，与组织的要求相比，还存在一些差距。今后的工作中，将以“三个代表”重要思想和十七大及十七届三中、四中全会精神为指导，用科学发展观统领全局，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动公用事业更好更快发展，以实际行动为构建富裕、和谐、幸福做出更多的贡献！

一、身先士卒。

始终把抓好党建作为自己责无旁贷的工作。一年来，作为公用事业局的党委书记。坚持带头学习，注重发挥领导核心作用。特别是通过开展学习实践科学发展观活动，结合党的十七届四中全会精神，对基层党建工作深入思考，创新党建工作思路、丰富党建工作措施、抓好监督落实等方面有了新的认识，班子成员内充分讨论后达成了开展党建工作的新共识。并建立了党委成员联系点制度，确定各自党建工作联系点，具体指导各党支部开展工作，有力推动了党建工作的扎实有效开展。

工作观念上始终掌握着“三个首要”观点：一是把党建工作置于首要位置。深知党组织是团结带领群众干事守业的核心，作为党建工作的第一责任人。全部战斗力的基础。所以，工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务，作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，实行月例会制度，定期研究基层党建工作流露出的问题和矛盾，及时分析解决，牢牢抓住不放。二是把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是不称职。一直以来，自己始终牢记“职务即是责任”切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面安排，特别是对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施，亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主角作用发挥好。三是把提升党建工作能力作为首要素质。现在形势的变化日新月异，新情况、新问题屡见不鲜。为了适应这种形势的变化，一方面，不时加强自身思想和理论学习，用党的基本理论和最新效果武装头脑，加强党性修养，提高政治觉悟，坚定正确的理性信念和政治方向，与党中央坚持高度一致，与市委、市政府的布置坚持一致。另一方面，注重加强对基层党组织的培训和考核，引导他结合实际找差距，理思路、定措施，切实把工作目标任务落到实处，以工作效果检验基层党组织的凝聚力和战斗力。

二、突出工作重点。全面推动党建工作各项任务落到实处

年初结合公用事业发展形势和中心工作，为扎实推进党建工作。制定了党建工作计划，对全年党建工作进行了安排安排。通过加强组织建设、人才建设和开展主题鲜明的党建活动，真正实现了提高党员素质、强化基础组织、服务群众、促进工作”目标要求。

民主决策，一是不时加强党组织建设。首先抓好领导班子自身建设。要求领导班子做到集体讨论。不搞“一言堂”提高了决策的科学性、民主性和可行性。坚持分工协作，做到分工有序、合作协调，沟通中谋取共识，理解中增进团结。定期召开民主生活会，成员之间充分交换意见，沟通思想，真正形成心往一处想、劲往一处使的良好工作局面。坚持调查研究，班子成员经常下基层开展调研活动，为局党委决策提供了第一手资料。其次创新基层党组织的管理方式，各党支部开展了争创“五好党支部”和“五好共产党员”活动。活动开展以来，各党支部在工作作风和精神面貌上有了明显改善。并对涌现出来的先进集体和个人进行了惩处。通过树立典型、惩办典型，全局掀起了学先进、比先进、超先进的工作热潮。

人才是事业发展的基础。实际工作中，二是不时加强人才建设。发展靠人才。制定了内容涉及各行业、各工种的职工培训方案。各单位也结合各自实际，采取集中授课、短期培训、个人自学等方式，加大教育培训力度。并及时进行跟踪检查和考核督导，确保了学习效果。同时，把职工教育同党员教育结合起来，不时加强对干部职工的政治教育和党性修养，不时深化全心全意为人民服务宗旨的认识，教育广大党员、干部依照党员权利义务，自觉置身于党组织的教育、管理和监督之中，严格党的组织生活，积极投身社会实践。

把学习实践科学发展观活动作为我局党建工作的重要主题实践活动来抓，三是开展深入学习实践科学发展观活动。今年。有力推动了公用事业的科学发展。活动中，注重做到四个坚持”坚持正确方向，加强对学习实践活动的组织领导。局党委成立了学习实践活动领导小组，形成了以党委书记为第一责任人亲自抓、分管领导具体抓、分工协作、层层落实的良好工作格局。精心编制了学习实践活动实施方案和计划安排表，确保了活动规范有序推进。坚持学深学透，把加强理论学习贯穿活动的各个环节。采取集中学、自己学、调研学，以及专家辅导、解放思想讨论等多种形式，提高广大党员对科学发展观的思想认识。领导带头自学，每位党员干部都认真做读书笔记，撰写心得体会。通过组织反复讨论修改整改落实方案，使党员干部立足岗位、着眼实际有针对性地学习，进一步找准了贯彻落实科学发展观与做好本职工作的结合点。坚持实践特色，牢牢掌握活动主题。结合工作实际，局将“实现公用事业科学发展，促进富裕、和谐、幸福”确定为学习实践活动主题，找准了推进公用事业发展的切入点和落脚点，展现了局服务经济社会发展和广大人民群众的强烈社会责任感，得到社会各界的广泛认可，调动了大家参与活动的积极性。坚持群众路线，使学习实践活动成为群众满意工程。利用简报、报纸、宣传栏等载体，对学习实践活动进行宣传，营造了浓厚的氛围。坚持“开门”搞活动，充分发扬民主，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，解决问题汲取群众智慧，整改落实接受群众监督，活动效果交给群众评判，使学习实践活动真正体现民意、集中民智，成为向群众学习、让群众满意的过程。

保证不出问题。廉而不勤要误事，四是毫不放松地抓好廉政建设。勤而不廉要出事，不廉不勤更坏事。所以，工作中，要求大家必需时刻警醒，慎独、慎初、慎微。一定要算好政治账、经济账、法纪账、感情账，过好金钱关、权力关、社交关、亲情关、生活作风关，常思贪欲之害，常怀律己之心，不能越雷池半步。

三、围绕发展抓党建。

实现了局各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责到底，通过抓好党建工作。有力推动了公用事业的又好又快发展。截止目前，市城区建成水厂处，供水主管网余公里，供水能力达到万吨/日；供热站总数达到处，供热主管网余公里，供热能力达到万平方米；建成处大型液化气灌装站，液化气年供应能力近万吨；天然气主管网余公里，用户总数达万余户；污水处置厂处置能力达万吨/日，全部实现达标排放，中水回用设施于月份投入运行，日均供应中水吨。

四、强化领导。确保工作落实

与业务工作通盘考虑，一是建立领导责任制。把党建工作列入久远规划和年度计划。统一部署。强化领导，建立了一把手负总责，亲自抓，分管领导靠上抓，各支部书记具体抓，一级抓一级，一层抓一层，齐抓共管的领导工作机制。严格落实好党建工作目标责任制。把党建工作的内容和标准要求、奖惩措施，进一步细化分解，依照职责分工，逐级分担落实责任，建立定性分析与定量考核相结合的考核体系，严格实行目标责任制考核，把考核情况与部门奖励、干部使用和评优奖惩直接挂钩。

定期到各党支部进行检查考核，二是完善考核监督。为确保党建工作扎实开展。并及时开展“回头看”总结经验，布置工作，保证把党建工作中存在问题找出来，解决它有力推动了各项工作的落实。