贯实银行支行副行长述职汇报

时间:2022-07-04 10:16:00

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贯实银行支行副行长述职汇报

我叫,今年岁,年月被任命为某某市商业银行某某街道支行副行长;任职以来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合我行的工作实际,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,紧紧把握业务经营这一核心,勤恳扎实,不断创新,为促进业务稳健发展做了力所能及的努力,较好地完成了各项工作任务,使支行的面貌发生显著变化。在过去的一年里,我在工作中取得了一些成绩,也得到了一些经验,并于年获得了荣誉。现将我在某某街道支行年的工作和学习情况作如下汇报

一、注重学习,与时俱进提高素养

新世纪,机遇和挑战并存,新环境对我们的思想素质和业务能力提出了更高的要求。作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度。一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;年共完成万多字读书笔记和万余字心得体会;对于党的各种重大会议,我都会积极主动地观看报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。二是学行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过长期以来努力的学习,在一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

二、勤恳敬业,锐意进取开拓创新

作为副行长的我,岗位内容是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等,项目多,范围广,管得宽,难度也大。这种情况,对我提出了很大的要求和考验。面对这种现状,我积极进取,开拓创新,主要以以下方式进行管理工作:

(一)强化保卫安全教育。为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明显的效果;年,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行领导的充分肯定。

(二)对于商业银行,抗风险能力是困扰发展的因素之一,而提高抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如:1.建立金融创新的激励、约束制度,进一步提高员工的创新意识和实际创新能力。2.建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度。3.加快新产品的开发,在包括名称、操作方式、功能、办理手续等方面进行金融产品的创新。4.加强银行间的合作;学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融手段和经营管理技术,逐步提高竞争力;等等。自在某某街道支行任职以来,我诚诚恳恳,兢兢业业地致力于银行创新工作,年,制定和修改各类规章制度条,献言献策条,经民主研究决定后应用到实践中,有力地促进了银行发展。年,某某街道支行日均存款达元,全部存款超过亿元,超出了年十个百分点,取得了可喜的成绩。

(三)在全面构建和谐单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事,全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益;以“岗位练兵、技术比武、评选生产标兵”等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职工的工作积极性;引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力,进一步凝聚团队力量,月日,组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动,要求员工好好读,好好领会,并要求每一位员工上交读后感;活动后,共收到读后感篇,对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。年,支行共开展各类培训次,举办各类文娱活动次,有效地改善了员工的精神面貌,营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

三、恪尽职守,以信念带领班子

为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,年,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。

一是坚定信念,维护大局。自担任支行副行长以来,我能从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任。

二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严格规律员工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的工作行为;制定相关廉政制度,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。

三是激进意识,促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。

四是强化服务;规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时刻提醒服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念,严格要求员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。

五是紧抓教育工作,紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。

六是组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署,认真抓好党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员的先锋模范作用得到充分发挥。年,支部共发展了名新党员,开展了教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

总之,在过去的一年里,我通过上级部门的正确领导,以及同事们的鼎力相助,加上自身的努力,在我所分管的工作中,尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩。但是,在新环境新形势面前,我深深知道,自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有一定的距离,而且,在我自己的身上,可能还存在一些不足,例如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,业务学习不够深入,在管理上有时还要求不够严格,工作思路不够开拓等等。这些缺点,都必须在今后的工作和学习中予以改进。在新的一年里,我充满信心,在领导和同事们的继续支持帮助下,我一定发扬成绩,克服不足,为我行的繁荣发展奉献更大的力量。