农信社述职报告

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列位率领、列位同志：

我叫***，自从200*年起担任**信用社主任。我在信用社任职以来，能够当真贯彻落实上级有关部门的金融政策方针，当真贯彻落实科学成长不美观，并率领信用社全体工作人员，艰辛创业，克意开拓，取得了***信用社经济效益和社会效益的双丰收。我在工作中，能够当真执行有关财政打点划定，履行节约、勤俭

办社；处处率先垂范，清廉勤政，务实开拓，曾多次被评为县级“优异共产党员”，具备了与专业手艺职务相当的学识水安然安祥营业能力，先后在省级以上报刊揭晓宣传报道稿件数十篇。所负责的**信用社曾在200*年度被联社授予“前进前辈集体”、“宣传报道前进前辈单元”等声誉称号。现将本人在任职时代的工作情形陈述请示如下，请予评议。

一、提出“存款立社、处事兴社”的经营理念，全力夯实资金实力

为了连结**信用社的稳健成长势头，我率领全社干部职工解放思惟，斗胆实施立异经营。在存款工作中，战胜各种预想不到的坚苦，抢抓有利机缘，完美存款考查法子，积极协调多方关系，平稳树立“存款兴社”的思惟和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的现实情形，实时召开职工会议，找问题、查原因，拟定出强有力的奖罚法子，在人员工自办存款余额外勤必需达到50万元，内勤人员必需达到40万元，对客户司理年尾存款余额达不到30万元的，一律打消客户司理资格。在严酷的查核制约机制下，泛博员工呈现出积极的吸储热情，截止今朝，我社各项存款总额达****万元，近岁首增添**万元。其中，对公存款**万元，农人储蓄存款**万元；低成本存款**万元，占总存款余额的％；各项贷款**万元，近岁首增添***万元。今年，我策动职工操作全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚伴侣们开立储蓄存折户100多个，吸储存款200余万元。

二、倡导“安身农信干农信”的处事名目，慎密亲密与人平易近群众的血肉关系，博得了老苍生的信赖

在信贷支农工作中，指导全员平稳树立为“三农”处事的经营理念，把“兴一方经济、富一方苍生”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要合适财富结构调整政策，资金问题就予以保证。经由过程发放联保贷款、开展信用村、户评定勾当，全力撑持农人成长药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产物，在处事农村经济中求得成长，有力撑持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田打点、抗灾自救及抗旱双保工作。因为法子得?力，全乡种植经济作物的积极性普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，估量全村夫均增收800余元。为培育个体工商户的守信意识，对个体工商户进行建档立案，评定信用品级，使讲信用的工商户获得实惠，并对招商引资项目供给多方位处事。我到**信用社任职后，累计发放贷款万元撑持“三农”经济成长。截止今朝，我社贷款余额达万元，较我任职前增添万元。

三、强化“没有端方不成方圆”的轨制不美观念，周全晋升内部打点水平

工作中，我把信用社内部打点工作的重点凸起在一个“严”字上，果断响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。操作每周一、三、五晚进修上级文件的同时，对法令、律例按期进行集中进行进修，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争打点的每一笔营业都做到轨范化、尺度化、统一化、正当化。截止今朝，我所率领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，连系联社组织的“内部节制培植年”勾当内容进行当真对照搜检，对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的体例，当真总结经验教训，果断杜绝屡查屡犯的老短处。在整个勾当中，我慎密连系省办拟定的《山东省农村信用社员工违规违章行为措置暂行法子》，对所犯问题的措置功效有一个明晰的熟悉，使泛博员工的遵纪守法意识有了进一步提高，为促进各项营业的稳健成长起了积极的浸染。

四、树立“清非不畏艰难”的思惟意识，周全清收盘活不良贷款

我率领职工级率领班子成员始终把化解经营风险作为名列前茅的甲等年夜事来抓，坚持"两手抓"：一手抓好存款增量，防止呈现支出风险；一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增添，实现信贷资金良性轮回。并把争夺处所党政撑持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤陈述请示，一再多次找乡党委书记、乡长陈述请示清收不良贷款工作进度，取得本色性的撑持。同时，按照不良贷款清收难的现实，成立了由主任任组长的7人清非小分队，专门对所有不良贷款进行集中力量清收。操作黄昏、下雨农人不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利机缘，进行突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了精采的清见下场。仅今年上半年，累计收回不良贷款24.41万元，其中过时贷款12.14万元，板滞贷款12.27万元，为历年来之初度，为此后的清收工作堆集了丰硕的经验。

五、奉行“奉献社会为己任”的金融不美观念，积极搞好精神文明培植与党建工作

工作中，我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本打点，履行岗位职责。一是继续争创“文明单元”勾当，从优化处事手段入手，为客户供给更优质、更快捷的处事，争夺客户的最年夜对劲。二是鼎力搞好宣传，

提高信用社知名度，经由过程与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富，拉近了与农人的激情距离，使信用社在老苍生心中的地位进一步晋升。三是今年面临严重的非典形势我社实时搞好应对法子，教育泛博员工及其家眷科学面临非典，彻底搞好室内与室外卫生，使我社泛博员工不畏非典，科学面临，各项营业不单没有受到任何影响，反而呈现了超常规成长的好势头。四是积极培育入党积极分子。经由过程召开平易近主糊口会等形式，培育了5名思惟要求前进的青年，成为今年党员培育对象。

虽然我自己在政治立场判定，政策理论、专业理论水平有很年夜提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着一些问题，首要默示在以下几方面：一是对理论进修未引起足够正视，认为信用社是做现实工作的，营业成长是第一位，学好不如干好；二是对党在分歧时代的路线、方针、政策和重年夜抉择、时事政治等进修的不透辟，往往知足于一知半解，不愿做深切研究。三是没有很好地措置工学矛盾，成天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时刻进行进修，面临更始的新形势、新情形、新问题，不能很好地把握理论，用理论指导工作。四是从严治社力度不够，内部轨制执行不够严酷，开展谈心勾当的力度不够，不能实时与员工沟通，交流思惟，把握职工的思惟动态。五是深切农户查询拜访研究相对较少，不能把握贷款户的第一手资料，往往听陈述请示多，辅佐贷款户剖析出产、经营等情形少，等等。对这些问题，我将不才一步工作中加以更正，使***信用社在2010年的取得更好的成就。