独家原创:邮政局副局长述职报告
时间:2022-10-05 02:44:00
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考核组的各位领导、职工代表同志们好:
作为分管邮政支局基础管理以及大客户营销工作邮政局副局长,我时时刻刻坚持市局和县局一把手的统一领导,确保了全局各项工作的健康有序进行,保证了各项方针目标的完成,特别是在大客营销工作中表现出色。
现根据市局的安排意见我向大家做述职报告如下:
一、业务工作情况
20**年班子分工中,我主要分管邮政支局基础管理以及大客户营销工作。工作不轻松,能管好不易。首先邮政支局基础管理工作比较烦琐,其次,大客户营销工作又非常重要。
虽然存在这样那样的客观实际,但在省市局的正确领导下,在全局干部职工的共同努力下,这些业务的发展取得了十分满意的成绩。
在邮政支局基础管理中,我抓住三个关键环节:一是抓环境,二是抓意识,三是抓能力。
抓环境,努力协调好邮政支局个各部门的关系,通过多次汇报、说明,取得职员的理解,为搞好邮政支局基础管理工作,创造了一个相对稳定的发展环境。
抓意识,提高职员奉献自我为邮局的大局为重的工作意识,达成上下齐抓共管、奋勇争先的发展共识。
抓能力,主要抓职员的发展能力、服务能力、团队合作能力,强化职员的各能力,对于工作能力表现优异的部门和职员进行表彰和奖励,取得非常好的效果。
在大客户营销工作中,我主要是采取了几项措施。
一是完善体系,创新营销机制
大客户营销体系建设是一项事关增长方式转变、竞争能力提升的战略性、基础性工作。因此,我要求邮政支局成立VIP客户服务部,VIP客户服务部要求配备专职营销经理和客户经理4人以上;做到切实转变大客户营销模式,推行以综合营销为主、专业营销为支撑的VIP营销框架。
同时,完善考核激励机制,增强大客户营销岗位的吸引力,加大营销人员培训力度,使邮政营销人员培训面达到100%;邮政专职营销人员持证上岗率达到70%,开展评选“十佳营销服务之星”活动,并组织开展首届邮政营销人员营销技能大赛。
一年来,邮政局创造大客户营销业务收入近4亿元。积极发挥邮政局的营销优势,今年计划新开发全省性大客户2至3家、开发营销大客户5个以上。
二是突出重点,加快业务发展
做大大客户营销业务规模。要加大投入,夯实服务基础,加强营销中心建设与应用,每季度至少要举办一次VIP客户推介会,把握时机,开展好主题VIP营销活动。
三是改善服务,树立邮政新形象
努力打造现代邮政服务品牌。要切实增强服务意识,将提升服务作为经营工作的出发点和落脚点,以多元化的手段、个性化的服务方式,做实、做细邮政服务工作。
二、班子团结情况
在与班子其它成员处理关系时,坚持多沟通、多理解,避免不必要的误会,真诚待人,取长补短,互信、互谅,快乐共事,共同推动邮政工作的发展。
三、廉洁自律情况
作为一个青年干部,顺利成长,是我首先考虑的问题。在廉洁自律方面,非常坚决。无论是业务合作,还是与下属相处,都能做到清清白白。
四、学习情况
一是认真学习邮政业务,做了大量的业务学习笔记
二是以县委宣传部开展的“做学习型干部”活动为契机,加强了政治理论学习
三是加强了文化方面的学习,报了进修班,还准备读一个营销管理的硕士课程
以上述职报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作提出宝贵的意见,借此机会,向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。我将会以感激之心,以更大的热情,更饱满的精神状态,再创佳绩,为邮政做更多更大的贡献。
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