党委书记述廉工作报告

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20*年是公安机关基层基础年。一年来，我紧紧围绕公安部“三基”工作、省厅“三大工程”和市局“四年”的安排部署，坚持以“*”重要思想为指导，以开展社会主义荣辱观，社会主义法制教育、“规范执法行为、促进执法公正”大讨论、大整改活动为动力，以创建“平安习水”、构建和谐社会为载体，以切实提高“四个能力”，“两个水平”为切入点和着力点，不断在“一巡二驻”工作和“打黑除恶”、“两抢一盗”等专项斗争上下功夫，抓落实、求实效，不断在队伍建设、从优待警、从严治警上想办法，谋发展、求突破，较好地完成了20*年各项目标任务，确保了全县社会政治稳定和治安大局持续整体平稳。现将20*年度学习、工作、廉洁自律等情况报告如下：

一、强化学习，完善自我，努力提高政治素质和思想理论水平

“学习、学习再学习。”一年来，我始终把学习贯穿于整个公安工作中，在自学的基础上，自觉参加局党委中心组的政治理论集中学习，积极主动参加省厅政治部组织的赴澳大利亚、新西兰学习考察活动和市党校的在职研究生学习。通过自学和集中学习，使我对邓小平理论，“*”重要思想、科学发展观、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神等理论知识和方针路线政策有了系统的认识，不断丰富了理论素养，增强了政治敏锐性和鉴别力；特别是赴澳大利亚，新西兰考察，两国在遵章守纪、礼仪接待、语言举止以及环境卫生等方面上，思想觉悟和文明程度之间的差距，使我深受震撼，进一步坚定了我“立警为公、执法为民”的思想基础和为习水经济建设发展服好务、护好航的理想信念。

二、坚持原则，精诚团结，增强队伍的创造力、凝聚力和战斗力

班子建设、队伍建设的好坏直接关系到全局工作的整体开展和推进。工作中，我始终把班子建设、队伍建设作为一项重要工作来抓，坚持把民主集中制融合到“抓班子、带队伍，促工作、保平安”的工作思路和“政治坚定、求真务实、开拓创新，廉政勤政，团结协调”的要求中，努力加强党委班子的思想建设、作风建设和制度建设，努力增强班子的创造力，凝聚力和战斗力。一是加强党委中心组学习。严格执行《党委理论中心组学习制度》、《党委二．五政治学习制度》等规章制度，倡议班子成员在学习政治、业务知识的同时，坚持每季度读一本好书，并通过学习提高领导能力和决策水平；二是坚持民主集中制．坚持重大事项党委集体研究决定，发扬党内民主，严肃党内纪律，凡涉及全局性的重点问题、建设项目、装备购置、人事任免、立功受奖等事项均事先酝酿，经局党委会议集体研究决定，不搞“一言堂”，不搞独断专政；三是用制度约束人。加强班子成员的党性修养，充分发挥党的优良传统和作风，廉政勤政．目前为止，班子成员没有违规，违纪以及违法行为。

三、围绕“九个能力”，坚持以人为本，提高为人民服务的能力

工作中，我始终坚持“以人为本”，以“民警为本”，不断加强政治和业务学习，提高政治和业务素质两个水平，坚持政治建警、从严治警．科技强警和素质强警，不断在提高解决实际问题、组织协调、科学决策、开拓创新以及发现人才、培养干部、知人善用、驾驭全局，处理复杂问题等9个能力上下功夫，组织领导能力较往年有明显提高。

(一)坚持政治建警是永葆共产党员政治本色的前提。

为了不断提高全局民警的政治素质，我将每周二，五学习制度贯彻落实情况纳入年终目标考核，坚持不懈地组织全体公安民警认真学习党的基本理论、基本纲领、基本路线和各项方针政策，认真学习政治理论知识，扎实开展“大学法”、社会主义法制理念教育，“加强纪律作风、规范执法行为”大讨论，大整改活动，坚持用马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“*”重要思想武装全体民警头脑，树立正确的世界观。人生观和价值观，确保了全体公安民警忠于党、忠于祖国、忠于人民，忠于法律的政治本色。

(二)坚持从严治警是纯洁公安队伍的根本。

在从严治警上，我始终把“严是爱，宽是害，不管不问是祸害”作为队伍建设的指导思想，按照“真抓、早抓，主动抓”的原则和中央，省、市、县及本局的各项规章制度管理队伍，对队伍中出现的违规、违纪及违法行为严肃查处，决不姑息迁就，养痈为患，以正警风，涉及到领导责任的，从我自身做起，一律按规定执行，以正警纪。同时，我还结合个别民警(职工)因违反户口管理规定为“高试移民”违规入户，涉嫌受贿被检察机关逮捕4人、被县纪委立案调查1人的具体情况和城东。城西两所接处警不及时等问题，要求县局纪委、政治分别组织开展了队伍集中教育整顿和高考移民事件教育整顿，努力查找和解决民警在执法思想、工作作风、纪律作风及执法执纪活动中存在的突出问题，以此全面提升公安民警的整体形象，全面提升人民群众对公安机关的满意度．全年，共发《督察通报》51期，查处民警违纪行为2人，移送检察机关4件4人。

(三)坚持素质强警是增强战斗力的重要保证。

以大练兵为依托，组织开展“大培训”，“大学法”和“社会主义法制理念教育”，向培训要警力，向学法要战斗力，向教育要凝聚力。

一是20*年2月20日，专门到西南政法大学聘请教授对全局民警进行为期一天的《治安管理处罚法》专题讲座。

二是20*年6月9日、7月11日两次对中层干部进行执法资格考试，对考试不及格的，全部责令重考，力求以“大学法”带“大练兵”促“大培训”，以“大讨论”带“大反思”促“大整改”。

三是20*年6月、7月两次组织篮球队参加全县“七．一”篮球运动会和遵义市公安系统第二届篮球运动会，力求通过运动会进一步提高民警的速度、耐力、力量等基本技能和顽强拼搏、坚忍不拔、积极向上的精神，提高民警的整体素质和战斗力。

四是20*年9月13日至15日，代表习水县公安局参加首届全市公安机关警务技能“大比武’的8名公安民警，经奋力拼搏，夺得男子组1000米、男(女)手枪及微型冲锋枪分解组合、男子5公里武装越野等六个单项第一，最终以团体总分74分的绝对优势一举夺冠。

五是全年共组织了23名民警参加市局举办的司晋司、司晋督培训学习；4名民警参加省厅举办的督晋督培训；14名新入警民警初任培训；1名刑侦民警、1名文秘民警，1名宣传民警，1名派出所所长分别参加省厅组织的全省公安机关警务实战教官业务培训、文秘培训、宣传骨干和科所队长培训；局党委领导参加市局举办的社会主义法治理念教育集中学习培训；刑侦、治安、监管、交警、禁毒民警分别参加省厅、市局组织的专业业务技能培训。组织了8名副科级干部参加县委组织部举办的科级干部知识更新县委党校夜训班培训学习；3名副科级干部参加县委组织部举办的重庆党校知识更新学习；2名选调生民警参加市委党委培训；1名民警参加了市政法委组织的北京政法干部培训。

(四)坚持从优待警是凝聚警心的基础。

一是深入开展首届“十佳人民警察”和“十佳廉政家庭”活动，弘扬正气，鼓舞斗志，鞭策后进。

二是对年内考入本科院校的民警(职工)子女6人发放了800—2000元不等的升学奖励金共5400元。

三是组织《红城卫士》男、女篮球队员老同志共67人到香港疗养休假，监管民警、治安大队民警、交警大队民警共50余人到九寨沟参观考察。

四是每逢中秋、春节等节日均走访慰问离退休老同志、民警遗属及边远镇乡派出所。

五是派出“从优待警专用服务车”24次，及时帮助民警(职工)及其家属解决急、难用车问题。

(五)坚持制度管警是正规化建设的关键。

以“四统一五规范”为基本内容，围绕公安部((20*—20*年全国公安队伍正规化建设纲要》要求，制定下发了《进一步加强全县公安机关正规化建设的意见》及刑侦大队、交警大队、巡警大队、看守所、派出所“三所三队”20*年至20*年三年建设规划，全面推动公安机关正规化建设；通过开展“五个有”人民满意单位创建活动，良村镇派出所、大坡乡派出所获评全县“五个有”人民满意基层单位，实现了示范引导作用；通过治安拘留所、看守所、良村派出所正全力实施创建全国治安拘留所正规化建设一级所、三级看守所、二级派出所，以此全面推进全县公安队伍建设标准化、规范化、法制化。

(六)坚持文化育警是外树红城卫士的基石。

充分发挥公安宣传这一有效载体，拓宽公安宣传阵地，大力弘扬正气，激励士气，丰富警营文化活动，活跃警营文化生活，全面实现了公安宣传工作上台阶的工作目标。全年，共送播省电视台“社会经纬”、市电视台“黔北警示’、县电视台“新闻调查”节目专题6期，送播电视新闻23条，刻录活动光碟5类30余张，全局被中央级报刊采用1篇，省市级报刊采用128篇，调研文章送报4篇，被市先进性教育活动领导小组、市局《遵义公安调研》各采用1篇。

一是今年3月创刊发行了《红城卫士》公安内部报纸．《红城卫士》报为月刊2开四版彩色版，重点登载发生在我们身边的公安大事、警营时事、案侦新闻、卫士风采等内容，截止11月份，共发刊8期，刊登稿件254篇(其中千字文30篇)、图片91张．《红城卫士》报刊的创办发行，一方面拓宽了公安宣传工作的视野，另一方面增加了友邻县市公安机关相互学习交流的渠道，并从一个侧面充分展示了红城卫士的风采，受到了广大民警(职工)的欢迎和市县有关领导的一致好评。

二是5月25日，选派民警参加了共青团县委、县红色旅游办公室组织的“弘扬长征精神，颂歌红色经典”为主题的长征诗歌朗诵比赛，并以总分第一的优势获得此次大赛第一名。

三是我局业余警官艺术团分别参加了由县委、县政府组织的贵州省预备役师赤水河畔大练兵双拥文艺晚会演出、县总工会组织的“五．一’劳动者欢乐广场文艺演出、全省公安系统第五届篮球运动会开幕式舞龙表演。

四是制作治安拘留所创全国一级所专题宣传画册全局回眸“十五”大型公安宣传画册，制作专栏8期、机关篮球运动会专题展板12块100余幅照片。

五是召开两次案件侦破工作新闻会、三次公开处理大会，有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。

四、开拓创新、扎实工作，全面完成各项公安工作任务

(一)抓“三个强化”，全力维护国家安全和社会政治稳定。

今年以来，我局始终把强化情报信息，对敌斗争、对突发事件的处置“三强化”作为加强全县维稳工作的主要措施，牢固树立情报信息主导警务的理念，及时、准确鉴别影响危害国家安全和社会政治稳定的活动动向，苗头、组织和各种潜在危害及不确定因素，严厉打击“”、“门徒会”等邪教组织的捣乱破坏活动，牢牢辈握斗争和工作的主动权，确保全县社会政治稳定。

(二)抓“四严一创”，全力维护社会治安大局平稳。

一是将打击“两抢一盗”犯罪贯穿于全年公安工作的始终，相继组织开展了“打击两抢一盗”专项斗争、夏季“打两抢一盗”专项行动、“反盗抢”专项行动和“秋风”行动等4次专项行动，每次均制定了工作方案，成立了领导小组，明确了工作目标和措施，下达了考核指标，切实增强打击的主动性、针对性和实效性。特别是今年8月份以来，针对“两抢一盗”案件发案势力上升的实际，我局立即部署开展了“反盗抢”专项行动，采取堵、打、控、巡的方式，多渠道严厉打击盗抢犯罪，并从局机关抽调80余人次到城东、城西开展治安巡防工作，确保了反盗抢专项行动扎实深入开展。全年，我局成功侦破了王威、何福军系列盗窃案、蒋安宽、陈阳侗、肖前伍、覃太兵等团伙系列抢夺案、袁安波、王荣系列盗窃摩托车案等大要案件，破获“两抢一盗”案件起，抓获打击处理犯罪嫌疑人人；二是以深入开展侦破命案专项行动为龙头，按照“两降一升”的目标，严厉打击杀人、抢劫、绑架等暴力犯罪，成功侦破了“20*．9．13”简仕华、王宗友持刀抢劫案、“20*．9．29”彭世福故意杀人案、“20*．9．29”钟音林故意杀人案、“20*．9．27”张美琴、刘中奎绑架儿童案等“八类案件”，破获命案8起，实现命案必破目标；三是将打黑除恶作为重点，制定了"T黑除恶专项斗争工作方案》，深入摸排涉黑涉恶线索，结合摸排情况，将聚众赌博，暴力护赌，高利放贷，暴力逼债等黑恶势力作为我县打黑除恶工作的重点，张贴、发放《打黑除恶公告》3000余份．通过宣传，我局根据群众举报成功端掉我县东皇镇新民路一赌博窝点，抓获涉赌人员30余人，当场收缴人民币、港币、美元等共计6万余元人民币的赌资；四是坚持禁毒方针不动摇，严厉打击违法犯罪活动，努力遏制和减少新增吸毒人员，减少危害。全年，共破获案件6件、缴获海洛因10克、逮捕3人、强戒96人、劳教22人；五是结合治安实际，因情施策，相继组织开展了“打击假印章、假证件”专项行动，集中整治“爆炸物品、枪支弹药、管制刀具”专项行动、“扫黄打非”专项行动，进一步加强对人口、特种行业、娱乐场所、枪支弹药、爆炸、剧毒等危险物品的管理，努力堵塞治安管理漏洞，提高治安管理水平，严厉打击“黄、赌”等社会丑恶现象。全年，共受理治安案件718起，查处697起；处罚违法人员1050人，其中治安拘留752人；收缴枪支50支、侦破涉爆刑事案件2件，追究刑事责任2人，收缴炸药85．3千克，雷管581枚，导火索55．5米，管制刀具158把；六是深入开展交通安全“五进”活动，坚持从严查处各类交通违法行为，努力从源头上预防和遏止重特大交通事故。全年，未发生重特大交通事故；七是严格落实“四不放过”要求，及时整改各类火灾隐患，从源头上预防重特大火灾事故的发生。全年，共发生火灾事故2起，造成2人死亡，1人受伤。

(三)抓基层基础建设，全面推进公安工作和队伍正规化建设。

一是积极主动争取．经我局党委成员努力，县委政府成立了以县长宋新柱同志为组长，县委、政府分管党务、政法、财政、人事工作的县领导、政法委书记、组织部部长为副组长，县编委．人劳局、财政局、城建局，国土局等部门为成员的“加强公安机关‘基层基础年’和‘三大工程’建设领导小组，并以中共习水县委办公室。习水县人民政府办公室名义联合行文予以固定，从组织上坚实了我局“三基”工作的领导。

二是加强基础设施建设。为改善民警工作环境，深入贯彻实施“从优待警”方针，切实打牢公安基础，我局党委紧紧围绕公安部5年内全部新建或改建派出所的要求和县委政府西迁行政办公大楼的统一部署，多次就西城区新建公安刑侦综合大楼、看守所、“三所”、武警中队、消防中队以及城东、城西两所等基础设施项目在建设中存在的问题向县委政府汇报，积极主动争取支持，引起了县委政府的高度重视．20*年6月15日，在多次听取了我局汇报后，县长宋新柱同志召集县委常委、常务副县长李凌，副县长丁维刚、杨安萍等县领导以及县发改委、财政、城建、国土、统计、政府办、东皇镇等“加强公安‘基层基础年建设’和‘三大’工程”领导小组成员单位主要负责人莅临我局现场办公，现场查勘、听取、解决、定板我局刑侦综合大楼、看守所、“三所”、武警中队，消防中队以及城东、城西两所等基础设施项目在建设中存在的问题．目前，县委政府已成立“加强习水县公安局西城区办公楼等基建项目建设工作领导小组，我局正按照领导小组的安排，加快西城区办公楼建设步伐．

三是加强经费保障．将县政府每年财政预算各镇乡派出所的1万元办公经费同钢性指标竞赛活动挂钩，全部发放到各镇乡派出所，并积极主动向县委政府汇报，争取更多的经费投入．

(四)抓目标绩效考核，促进各项钢性指标全面完成．为全面完成各项钢性指标，今年，我局以绩效考核的方式，深入开展钢性指标竞赛活动，并制定《考评奖惩办法》，采取网上考核、公示和实地抽查的方式对竞赛情况进行考评，减少了以前一个一个部门检查、评比造成的人力、物力、财力上的浪费，增强了考评工作的透明度，确保了各项指标的圆满完成。与此同时，每个季度考评结束后，我们根据打分排名，对前三名的单位分别给予6000元、5000元和3000元的奖励，极大的鼓舞了基层一线民警的战斗力。通过四季度的钢性指标竞赛，案件侦破数、逮捕直诉数、人员信息资料数等钢性指标均大大超过了市局下达的目标值。

五、廉洁自律、严于律己，努力在党风廉政建设上做好表率

“公生廉，廉生威”。为树立良好威信，切实推进我局党风廉政建设工作，我从自身做起，从小事改起，从点滴抓起，努力在党风廉政建设上做好表率．孔子说：“吾日三省吾身”。我时刻自警，自省、教导自己牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，时常对照《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》，“四大纪律”、“八项注意”、“五条禁令”、“十二条措施”等纪律规范、牢固树立社会主义荣辱观，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想，规范自己的“生活圈、工作圈和社交圈”；时刻告诫自己不贪、不占，勤政廉洁，抓好班子，带好队伍；时常深恐因自己的失职、失误而有负组织的信任、人民的重托。为此，我坚持批评与自我批评原则，坚持防止和克服形式主义和官僚主义，坚决抵制拜金主义、享受主义、个人主义等不正之风，以对党忠诚、对人民负责的态度，以求真务实、开拓创新、不骄不燥的工作作风赢得了同志们的肯定。20*年，我没有任何违法违纪行为，也从未接受过任何贿赂。

六、正确评价、找准根源，努力减少查距。

20*年来，在局党委一班子人的带领下，在全局民警的齐心协力下，不论是公安工作还是队伍正规化建设均取得了好的成绩，较好地完成了全年的工作任务。但工作中，还有很多不足和失误，主要表现在：一是学习上认识不到位，有浅尝辄止的现象；二是队伍管理上有失之于软，失之于宽的现象，导致民警违法违纪；三是由于受经费和警力这两大瓶颈的制约，改革创新工作力度不大，收效不明显。

七、立足实际，求真务实，开创公安工作新书面

在今后的工作中，我将进一步认清形势，理清思路，明确目标，制定措施，全力以赴，求真务实做好以下工作：一是继续加强和规范班子及民警队伍的政治理论学习，不断深化和强化思想政治教育，确保班子及队伍在理论上的成熟和政治上的坚定；二是加大调查研究工作的深度和广度，切实找准从严治警于从优待警工作的切入点，规范队伍管理，落实从优待警；三是以贯彻执行“五条禁令”和队伍集中教育整顿为契机，加强制度建设，建立长效机制。为创建“平安习水”，营造“和谐社会”作出新的贡献!

以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示真诚的感谢。