履行党建工作述职报告

时间:2022-06-16 05:12:00

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履行党建工作述职报告

20*年在县委、县委组织部的领导和具体指导下,为巩固和扩大共产党员先进性教育的活动成果,深入贯彻中央和省委关于加强党的先进性建设的重要战略部署。我作为良村镇抓党建工作的“第一责任人”,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,围绕构建和谐社会和建设社会主义新农村,以健全各项制度为保障,以开展有效活动为载体,以党员干部受教育,农民得实惠为切入点,以加强干部队伍建设和巩固发展先进性建设活动成果为重点,以抓好协调指导为措施,以督导检查为动力,团结全镇干部职工,做了大量的工作,现述职如下:

一、认真研究、制定规划、明确职责

20*年,按照上级要求,结合我镇实际,认真研究调整充实了党建工作领导小组,同时制定了《良村镇党的基层组织先进性建设工程工作意见》和《方案》,制定并经党代会上讨论通过了《良村镇20*年党的基层组织先进性建设工程工作要点》,制定了《履行党建工作责任制的意见》、《20*年党建工作考核细则》,成立了流动党员管理服务站和组建了党员自愿队伍及党建工作指导小组等。年初预算了5万经费,其中党员经常性教育经费6000元,为确保党建工作的正常开展起到了经费保障作用。

一年来,按照年初制定的党建工作规划、意见和制度带领党建工作领导小组成员及全镇各级组织,紧紧围绕“建设新农村、让群众满意”为主题,务实工作、积极创新,狠抓党建工作任务目标的落实。

二、全面加强领导班子和干部队伍建设

(一)、定期组织党委中心学习组学习和及时传达中央、省委、市委和县委关于基层党建工作的精神。

1、组织党委中心学习组定期学习12次以上,按照年初制定的学习计划,结合年内党和国家的大政方针,大事要事,合理安排,学习不停、教育不断,同时中心学习组成员要求每学必记,学有心得。相关资料督促班子成员及时完善归档。同时对《中心学习组学习计划》以外的《监督法》、《想干事、能干事、干成事》、《公务员法》、《公务员处分条例》等法规和文章在全镇干部职工中进行学习。通过学习,全镇干部职工的综合素质得到了提升。

2、扎实开展了保持共产党员先进性建设九个长效机制文件的学习活动。一是党委成员通过认真学习研究制定《安排意见》和《学习计划》,成立领导小组等近10个文件,编制了《流动党员管理台帐》、《群众热点、难点问题处理台帐》、《党员经常性教育学习参考篇目》、《流动党员月报表》等12种资料。通过深入学习和认真领会,为开展党的先进性建设工程工作作了扎实的准备。二是以落实干部责任制强化学习,通过严格的领导干部划片负责,包村干部指导业务,各党组织书记具体抓的工作机制,使广大干部必须以先己后人的思想和行动要求自己,从而使学习达到比较理想的效果。三是通过各种形式加强宣传和学习培训。全镇全年共召开动员大会9次,参会党员达510人(次),开展培训10次,参加培训的各组织党员共计150人(次)。书写石灰标语21条,布标32条。通过宣传和学习,使广大党员干部群众充分领会了党的工作宗旨并正确衡量我们的干部,特别是党员干部。使我镇领导班子和党员干部队伍建设工作标本兼治,真正从深层意义上抓起。

(二)、加强党员队伍先进性建设工作

1、加强党员服务和联系群众工作,由镇党委班子成员带头,在全体机关党员中开展民情走访,从而使各级组织班子联系点责任制落实到实处。同时建立群众难点热点问题处理台帐,对群众的难点热点问题时时拿在手上,全年共有难点热点问题29个,目前已全面处理完成的有24个,正在处理的有5个。从而使全镇上访事件明显得到减少。

2、开展党员为群众办实事工作。特别是机关党员干部要求每人每年为群众办好事实事两件以上,实行每个党员开展情况报党组织书记,接受核实,使此项工作真正得到有效的开展,真正体现党员先进性。

(三)、以制度建设为切入点,进一步规范干部的从政行为。

为了将党员干部经常性教育真正落到实处,巩固和发展先进性教育活动成果,镇党委在调查研究,认真讨论的基础上,制定《民情走访制》、《党员联系和服务群众制度》、《留守儿童家长结对制》、《农村自办晏席食品安全监督制度》、《良村镇党委班子领导信访工作接待日制度》、《良村镇集中处理信访突出问题及群众性事件联席会议制度》、《信访工作制度》、《城管工作制度》、《党员承诺制度》等10个制度。同时对原有28个制度进行修改,形成了一套比较完善的制度体系,为加强党员干部队伍建设和基层党建工作提供了制度保证。

(四)、认真抓好村(居)党组织换届工作

良村镇共有7个村(居)党组织584名党员,参加选举的党员有424名,党员参选率达72.6%,6个行政村党总支1个居委会支部换届后共产生总支委员45名,其中书记5名,副书记12名,委员28名;委员中男性委员44名,占98%,女性1名,占2%。此次连选连任的村总支书记4名,下派的总支书记2名,连任的村总支委员24名。新一届村党组织班子的文化程度、年龄结构均有较大的改善,政治坚定、工作务实,具有较强综合素质的年青党员进入了村党支部领导班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导。

(五)、继续加大干部培训学习力度,典型培树、推动全局,使我镇干部素质得到一定程度的提高。

镇党委十分注重利用先进典型来影响和带动全镇农村基层党组织的整体推进。20*以来我们以农村先进性教育活动培养了各个方面的典型,一是培养树立了干坝子“四在农家”创建点,老党员李思光带领村民抓好创建;龙洞坝通村公路建设工程党员带头人赵吉明带领村民投工投劳修建公路的典型。二是培养树立了良村村以畜牧养殖求发展的典型,三是培养树立了吼滩村典型创新路“调产保增收”的典型。通过培养树立典型,涌现了各具特色的典型,如吼滩村在总支书记任家杰的带领下,通过深入细致地做群众的思想政治工作,抓住党的基层组织先进性建设工程的契机,一年时间就实现了道路由乱到治,并不断壮大集体经济,以红梁调产增收富民,以启动吼滩村集贸市场解决群众多年夙愿,群众生活质量和环境大力改观。所有这些典型在全镇内引起强烈的反响,给全镇人民上了生动的一课。

三、抓好履行党建工作责任制,促进党建工作有序开展

1、全面启动党的先进性建设工程工作,积极开展主题实践活动。

(1)、扎实开展“三关”工程。20*年党委把“三关”工程的开展作为主题实践活动的主要内容之一,镇党委专门成立了办公室,抽调人员专门办公,同时大力宣传、充分准备,共制作横幅标语10条,书信1450份,黑板报30期,以深入广泛的宣传为切入点,同时进村入户详细摸底,截止8月中旬,共统计外出民工6453人,留守儿童1371人,空巢老人844人,并由书记、镇长带头,首先开展了对留守儿童的结对家长制,促进了全镇“三关”工程有序开展,为我镇党建工作解决社会问题作了充分的探索。

(2)、开展党员“三亮”工作。镇党政支部率先在全镇开展党员亮身份,亮职责,亮党员承诺的“三亮”活动,接受群众监督,方便群众办事,体现党的先进性。例如本人率先带头亲临良村村杜家山检查煤灾情况,帮助该地群众寻找水源,解决群众在一公里远以外的山下背水吃的困难。亲自到全镇各项目实施点解决困难,促使工程进展加快。廖寿江镇长帮助良村村同心组张永科解决子女入学难和家庭秋黄不接等困难,党务书记胡明中主动帮助解决空巢老人梁安才死后的种种困难等等。这些充分体现党员“三亮”给群众带来的实惠,通过“三亮”活动的开展,有力地促进了党建工作责任制的有效落实。

(3)、开展建党86周年庆活动,20*年“七.一”我镇拨出专款5000元用于庆祝中国共产党建党86周年系列庆祝活动,表彰了42名优秀共产党员,吸收了一批优秀同志进入党内,同时开展了以“做时代先锋,让群众满意”为主题的党员讨论活动,通过鼓励先进、促进后进,认真讨论,使党建工作从单一向多形式发展。

(4)、开展送文化下乡活动,20*年8月21日,由镇党委组织、党政支部和教育总支党员自编自导的送文化下乡文艺演出活动,在吼滩村红梁示范园区如期举办,2000多名群众观看文艺节目,让群众学到了很多种植养殖方面的技术知识,节目贴近百姓,融入工作、生产、生活,深受群众接受。

2、加强流动党员的管理工作

流动党员的管理工作,是党的基层组织先进性建设工程工作的主要内容,也是党委书记履行党建工作责任制的重要内容之一,为此镇党委会研究制定了流出党员管理“七个一”工作,即:建立一本台帐、开展一次宣传教育、进行一次慰问、召开一次座谈会、发放致流出党员的一封信、开通一门服务电话、执行一个制度——《流动党员月报制度》。对流入党员经常性保持接触,组织开展多种形式的沟通和联系。开展了“七.一”联谊和共建“习新公路良村文明施工标段”等活动,使流动党员感到党组织的温暖。

3、加强党员经经常性发展工作

以质量为重点,严格党员发展程序和严把党员入口关。同时注重“双向”培养,全年申请入党的32名,按“双向”培养的原则,确定发展对象15名,共发展党员5名,年内党员转正6名,取消预备党员资格3名,延期转正1名,未吸收发展对象3名,其余7名列入20*年的发展对象继续考察。从而有力地为党员先进性建设把好党员入口关。

4、加大村级阵地建设的力度

20*年党委对村级阵地建设十分重视,鉴于洋化村和大安村办公楼属危房,镇党委采取资产置换等措施,多方筹集近31万元用于办公楼的修建和配套实施的完善,20*年年底两村办公楼均投入使用,总面积570平方米,其中大安村办公楼率先在全镇范围内实施了七室九配套,使我镇的村级办公阵地得到大大的改善。

5加大对贫困党员的建档和帮扶工作

针对我镇老党员和贫困党员较多的现状,党委成员亲自下基层深入调研,提出贫困党员的现状、成因、解决措施。并在全镇内开展摸底调查、建档建卡工作。通过认真调查,全镇有67名贫困党员。为此镇党委采取了以下措施进行帮扶:一是镇匹配资金2150元结合市、县两级对我镇贫困党员慰问匹配经费进行定时慰问;二是通过救济、低保、五保等措施进行经常性帮扶;三是通过“六个万户工程”,从技术和资金贷款上进行产业结构调整帮扶。20*年以来,我镇以扶志为重点,积极开展贫困党员帮扶工作,效果明显,10%的贫困党员有望在20*年脱贫。

6、拓宽渠道,形式多样,夯实党的先进性建设工程工作。体现党的先进性。

(1)、以“扶贫攻坚”为突破口,努力构建和谐良村,加大项目投入,继续实施整村推进,产业化扶贫。投入资金152万元,修建了乡村公路4条20公里,实施人饮工程解决了215户的人畜饮水困难和两间学校学生的用水,完成了五个一类贫困村整村推进等项目。解决贫困地区农村劳动力转移培训就业。实现农村劳动力转移900余人。

(2)、小城镇建设取得突破性进展。一是抓住习新公路建设的契机,拓宽集镇建设,规划编制了连接习新公路两个接口的主干道,并经过人代会讨论通过。二是投资2万余元,新配置路灯69盏。三是投入资金6万余元,配套完善基础设施,完善排水设施和新添置果皮箱60余只,购置垃圾车一辆。四是积极向上争取资金150余万元对良村街道实施沥清路面改造,同时对排水系统进行了清理整治。

(3)、以“六个万户工程”为抓手,积极推进农业增效,农民增收,一是狠抓粮食生产,推广良种良法。加快农业机械推广示范,提高粮食产量,加快农业结构调整,着力抓好红粮、蔬菜等产业。创建了吼滩有机红梁种植3000亩示范园区。二是加快农业产业化经营步伐,继续实施品种改良计划。新建畜牧养殖小区2个,发展养猪大户65户,养牛大户52户,养羊大户122户,养禽大户127户,完成人工种草350亩。加大退耕还林抚育管护力度。完成推广杂稻面积,6000亩,推广杂交玉米面积16000亩,完成各种示范点办点21个,办点面积7500亩,实现投入349万元;三是实施吼滩村退耕还林基本口粮田整治工程,完成了机耕道硬化7km,绿肥种植5000多亩,渠道防渗18公里;实现造竹工程500亩。完成猪一沼一粮(菜)一体化工程,建设沼气池150口以上。

4、计划生育工作稳步推进。20*年度出生人口286人,出生率为7.7‰,死亡139人,死亡率3.7‰,净增人口147人,人口自然增长率为3.7‰,其中常住人口政策内生育率为94.6%,政策内二孩生育率89%,政策外多孩率为1.7%,流动人口全年出生51人,计生率为54.9%。经计生局考核,计生工作从2006年的倒数第一名上升到计生系列13位,党政系列14位。

通过以上工作的开展,使我镇群众的生产生活条件得到大大的改善,生活水平也明显得到了提高。

四、积极开展示范创建活动,为党建工作责任制寻求鲜活载体

1、积极推进社会主义新农村建设。以“四在农家”为载体,以“五通三改三建”为重点,加快推进农村基础设施建设,扎实推进农村基层组织“四人四村”示范带创建活动,加快推进农村小康建设。一是组织农村两委干部外出学习,到本县的二郎、大坡的赶场坝等地参观学习取经,激发他们更大的工作热情。二是通过外出学习,内找差距。从经济建设、农业产业结构调整到村建设,村风村貌等找差距。同时因地制宜,高标准高起点确定发展目标。三是抓经济发展。强化发展才是硬道理的意识,只有针对村情抓产业,因地制宜搞特色,才能通过“四在农家”建设为社会主义新农村建设服务,才能使整村推进建设项目取得了顺利实施。20*年“四在农家”建设共涉及四个村882户,受惠3275人。其中市级点1个、县级点2个、镇级点4个。共投入资金40多万元。共完成点上公路2470米、连户路11563米、改厕352间、改灶390户、房屋美化431户、硬化院坝439户、环境美化375户、沼气池建设106口。使我镇农村人居环境得到了改善,推动了新农村建设的步伐。

2、加强社会治安综合治理,进一步建立健全了社会治安综合治理领导小组,落实职责。以促进“和谐良村”建设作为全镇综治政法工作的首要任务,深入开展“平安良村”创建活动,创建安全文明村寨县级示范点1个,镇级示范点6个,安全文明单位5个,继续坚持“严打”方针不动摇,继续深入开展打击“两抢一盗”、“犯罪”、“赌博犯罪”等专项斗争,深入开展隐蔽战线的斗争,落实包保,严密防范打击“”、“门徒会”等邪教组织活动。切实解决人民群众解决反映强烈的社会治安问题,认真开展治安巡逻,充分发挥义务联防队作用,建立联动机制,确保农村治安稳定,始终把信访稳定放在重要位置,严格落实工作责任制,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态。依法妥善处置各类群体性事件。

3、狠抓安全生产,乡镇企业发展势头良好。20*年,我镇全面开展“安全示范乡镇”创建,严格控制事故起数,死亡人数,杜绝重特大事故发生,推行每矿每月二次安全大检查,每月4次自检自查和一次联组矿互查的管理方法,加大检查力度,增加检查次数,在检查时严格按“三十条”标准执行,力争使我镇安全生产指标在2006年基础上继续保持“双降”。认真履行安全工作第一责任人的职责,与班子成员、股室、村签定了安全工作包保责任书和责任状,形成齐抓共管的局面。认真落实省、市、县安排的各项安全工作,常抓不懈,深入到煤矿的井下、非煤矿山、道路进行安全检查工作,督促企业整改存在的安全隐患和履行企业安全工作主体责任,全年安全工作经费投入近18万元,炸封了历史遗留的511个非法采煤窝点,消除了隐患,聘请2人对已炸封的非法采煤窝点进行巡查,杜绝死灰复燃。充分为我镇20*年继续创建“安全示范乡镇”奠定了坚实的基础。

五、带头抓党建、成效明显

1、认真开好各种党建工作专题会,各项党建工作平稳推进。(1)、组织召开四次党委会,专题研究党建工作的措施、办法、意见等。听取各班子成员联系点党建工作的开展情况和下步工作打算。(2)、20*年召集六次党建工作会议,听取各村(居)、机关党组织,党建工作情况汇报,研究、部署和调度基层党建工作。(3)、专题部署全镇一年两次的党建工作督导、检查和考核。(4)、专题召开“七.一”和年末党建工作评优评先党委会和表彰会。(5)、专题召开两次党员发展工作会。(6)、专题召开一次庆“七.一”工作动员大会。(7)、专题召开一次离退休干部座谈会。(8)、在先进性建设工程“示范点”召开党建工作专题座谈会三次。(9)、认真开好一次民主生活会。(10)、专题召开两次党建工作业务培训会。通过对各种党建工作专题会的认真召开,促进了先进性建设工程工作的深入开展,全镇各项工作也得到了充分的组织保证。

2、率先垂范、上好党课、抓好调研。按照年初《履行党建工作责任制意见》要求,本人带头分别在良村村、大安村、吼滩村及“七.一”庆党大会上上了内容不同的4次党课,并对贫困党员帮扶工作进行了深入的调研,落实了相关帮扶措施。通过带动,班子成员履行党建责任制的责任心得到明显增强,观念得到明显转变。

3、充分发挥党建工作带动作用,全镇综合经济实力明显增强

全镇国民生产总值完成8499万元,完成税收1*6.8万元(其中:国税871万元,地税212.8万元,契税3万元),超额完成任务。农业总产值1978万元。粮食总产量17985吨,比上年增长11.2%,生猪年末存栏30560头,出栏29510头,牛存栏10200头,出栏3120头,羊存栏13870头,出栏6520头,肉类总产量3350吨,实施造竹500亩,实现农民人均收入2252元。工业总产值4420万元,其中规模工业产值1500万元,完成技改投入1100万元,全年实现产品销售收入4420万元。主要产品产量:原煤37万吨。

总之、过去的20*年,我作为党委书记,按照自己的职责做了自己应该做的的工作,全镇各项事业取得了较好的成绩,红梁生产获得一等奖;农业生产工作、人大工作、社会治安综合治理、食品药品安全工作、教育工作均获得二等奖;工商联工作、预备役工作、征兵工作均获得先进单位称号。这些成绩的取得,是县委、政府的正确领导,全镇干部职工共同努力的结果。一年来的工作我认为自己是称职的。但离上级组织的要求还有很多不足,主要表现在以下几方面:

(一)、党政干部的思想观念还需进一步转变,党员队伍建设与新时期党建工作的要求还有一定差距。

(二)、主题实践活动的载体还不够鲜活,先锋模范作用还不够凸现。

(三)、对班子成员履行党建工作责任制的情况跟踪不到位,致使某些村党建工作出现被动,今后要加以整顿。

20*年的工作中,我将继续带领全镇干部职工认真贯彻党的*精神,紧紧围绕“一个主题(以新农村建设为主题)、一条主线(以产业结构调整、发展现代农业为主线)、一个突破(以集镇建设二期开发工程为突破)、二个重点(计划生育、安全生产为重点)、三大建设(党的建设、和谐良村建设和生态建设)”的工作思路。努力实现良村经济、政治、文化、环境的协调发展。