镇党建工作述职报告

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各位领导，同志们：

大家好！

现在，我代表*镇党委作党建工作述职报告，不当之处，敬请批评指正。

*镇位于习水县东南边陲，距县城98公里，国土面积137.8平方公里。全镇辖9村1居82个村民组，共有人口30010人。镇党委下设1个总支，17个支部，现有党员547名。镇党委委员9人，其中股级干部2人，具有研究生学历2人，本科学历4人，专科学历3人。班子成员中最大年龄42岁，最小年龄32岁，平均年龄35.6岁。

一年来，*镇党委在县委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真实施党的基层组织先进性建设工程，解放思想，开拓进取，实现了全镇经济社会的健康发展。

一、深化认识，增强做好党建工作的紧迫感和责任感

党的*指出，党必须以改革创新的精神加强自身建设。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政能力得以充分发挥的重要组织载体，只有不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，才能有效夯实党的执政基础，巩固党的执政地位。

*镇地处偏远，地形复杂，交通落后，信息闭塞，农村经济基础差，群众致富能力弱。在新的历史条件下，以改革创新精神做好党建工作，对于运用良好的区位优势、气候优势和种养优势，发掘长征文化、农耕文化和民俗文化，发展农村经济、集镇经济和旅游经济，实现小康*、生态*、魅力*和和谐*具有重要意义。

二、落实责任，扎实推进党的基层组织先进性建设工程

一年来，为确保党建目标任务的完成，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，专门召集党委班子成员认真研究，成立党建工作领导小组，制定工作规划和年度计划，预算工作经费，建立目标考核体系。党委一班人同心协力，共同谋划，扎实开展开项工作。主要做了以下工作：

（一）加强理论武装，增强服务能力。

镇党委中心学习组坚持每月学习制度。作为“班长”，我始终遵守学习纪律，把知识更新作为做好一切工作的前提，从思想上进一步把握了工作的方向。中心组成员在抓好理论学习的基础上，每人撰写调研材料2篇以上，为党委决策提供了宝贵依据。

镇党委在集中学习时，要求各站所负责人、村（居）主要负责人参加。与会人员根据设置的专题，开展讨论，共谋发展大计。

同时，各支部组织党员学习了党的一系列重大理论文献，学习了法律法规、市场经济知识和农业适用技术等。特别是对*精神的学习，我镇组织宣讲组，深入农村广泛宣讲。在各支部的精心组织下，机关党员集中学习在12天以上，农村党员集中学习在6天以上，完成了规定任务。

（二）加强基层组织，巩固战斗堡垒。

一抓领导班子建设。一是注重班子思想道德建设。镇党委一班人思想上与时俱进、毫不动摇地坚持发展是硬道理。班子成员之间保持团结，树立团结就是力量，团结也是生产力的思想。在工作中，我镇结合实际，研究制定了《党委议事制度》等16个制度，做到民主决策、集体决策和规范决策。二是注重班子作风建设。我镇在抓领导班子作风建设工作中，一讲民主，二讲公平，三讲诚信，四讲宽容，五讲理解。三是注重班子廉政建设。我镇认真加强领导班子党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。班子成员带头不参与赌博，不借婚丧嫁娶之机收敛钱财。四是注重班子执政能力建设。镇党委始终把解放思想放在突出位置，切实提高执政能力。我们通过对比和分析，综合考虑各种有利条件，提出了以小康*、生态*、魅力*和和谐*为发展目标。在历史罕见的雪凝灾害来临之际，镇党委及时应对，广大党员积极参与，克服一切困难，最终打出了“抗凝冻、保民生”的漂亮仗。

二抓干部队伍建设。一是严格干部教育管理。我镇在认真调查研究的基础上，提出并实施了干部队伍“双向”选择和“双述”制度。“双向”选择即领导选干部，干部选领导。全镇干部在完成本单位业务工作的同时，通过“双向”选择包村。“双向”选择每半年进行一次，落选的干部实行待岗处理，发给基本生活费，半年后再参加选择。一年内连续两次选择均落选的干部，年终考核定为不称职或不合格；领导连续两次没有干部选择的，报县委处理。“双述”制度即干部向领导述职，领导向干部述职。“双述”活动亦是每半年进行一次，领导、干部分别公开述职，接受测评。测评时，邀请在镇县人大代表、政协委员、镇人大代表、党代表和群众代表参加，并允许这些人员现场提问。民主测评不称职票超过三分之一的领导、干部，年终考核定为基本称职或基本合格。“双向”选择和“双述”制度实施一年来，进一步增强了领导、干部责任心，转变了工作作风，群众更为满意了，取得了预期效果。二是注重干部培养选拔。20*年，镇党委结合岗位设置情况，大胆启用了一批优秀年轻干部。在报经县委组织部批复的11名股级干部中，新任副股级干部4名，由副股级转为正股级6名，直接由一般干部破格提拔为正股级干部1名。新任的股级干部中，全日制大学本科文化程度2人，其余全部具有大专文化程度。同时，对新任股干部实行任前承诺制，接受群众监督。

三抓村级组织建设。去年年初，镇党委整顿了1个村级班子，撤换了9名不称职的村党支部成员。下半年，顺利完成了第七届村（居）党支部换届工作，并和村（居）委会换届工作统筹考虑，把年富力强、办事公道的能人党员推荐给广大党员和群众。支委按照“两推一选”、村（居）委会80％按照“海选”方式进行，有1个村实现了支书、主任“一肩挑”，有4个村（居）实现了由国家干部担任支部书记。全镇新当选的村（居）“两委”成员中，35岁以下11人，中专以上文化程度5人，平均年龄38岁。由于村级党组织建设效果较好，实现“四人”培养250人，“四村”创建增加到6个，符合“五个好”村级党组织5个。

四抓基层组织活动场所建设。一是改善机关办公条件。20*年，在财力十分困难的情况下，我镇对现有陈旧办公楼进行简单维修，以解决各单位办公场所问题，实现了所有镇属单位均在同一幢办公楼内办公的愿望，极大地改善了镇机关办公条件。二是改善村级办公条件。我镇于20*年完成了新庄、先锋、黄桃3个村村级组织活动场所建设，总建筑面积达600余平方米，使我镇有固定办公场所的村达到5个。同时，完成了“七室九配套”建设，极大地提高了村级组织的办公条件。由于有了固定办公地点，方便了群众，赢得了民心。

（三）发挥党员作用，永葆先进本色。

一抓党员服务承诺制的实施。从20*年起，我镇各支部均按照党员服务承诺制的要求，认真组织党员开展服务承诺。机关党员结合“三亮两评”活动的开展，将承诺的主要内容置于醒目位置，并设置意见箱和举报电话，每月汇总反馈。农村党员重点是在发挥“双带”作用上履行服务承诺，在群众会上公开示诺。党员服务承诺制的实施，增强了党员做好工作的责任感，激发了党员服务群众的工作热情。

二抓无职党员设岗定责工作。20*年，我镇为87名无职党员设定了环境卫生示范监督岗、新农村建设示范岗等10种岗位，界定职责范围和服务内容。各支部对无职党员“履职”情况每季度督查一次，年终由镇党委进行评比表彰。这项工作的开展，改变了无职党员“无用武之地”的错误认识。

三抓主题实践活动。去年，我镇提出并有效实施了两次“惠农123”主题实践活动。每名有条件的党员帮扶1户困难户，为帮扶户办理2件实事，开展3项服务。主题实践活动期间，全镇共有153名党员参加了主题实践活动，帮扶了287名困难农户，为困难农户解决了751个亟待解决的问题，投入帮扶物资价值3万余元，对帮扶户开展党在农村的政策宣传1438次，赠送科技、法律资料612册（套），进行新农村建设教育1540场（次），受到广大群众的普遍欢迎。

四抓机关党员业务技能评比活动。20*年以来，我镇各机关支部在本支部党员中，开展了1至2次业务技能评比活动，参与人数达43人，占业务性较强的全体机关党员人数的90％，为创建“四型”机关打下坚实基础。

五抓流动党员的管理。20*年，我镇有124名党员流出187人次，无流入党员。各支委加强与流出党员的沟通与联系，为流出党员返乡创业提供必要条件。去年，全镇流出党员带回致富信息15条，带动转移劳动力350人次，发展致富项目2个，流动党员作用得到了积极发挥。

（四）狠抓常规工作，夯实党建基础。

一是做好党员发展工作。一年来，共吸收党员10名，其中机关党员1名，农村党员9名，大专以上文化程度2名，妇女党员3名。二是严格党费收缴和管理。20*年，我镇共收缴党费22000元，全部上交县委组织部。三是认真贯彻“”制度。在党委的领导下，各支部严格执行“”制度，开好党员大会、支委会，邀请镇党委成员、离退休老党员、复员老军人上好党课，坚定了农村党员和党组织做好工作的信心和决心。

（五）统筹相关工作，促进协调发展。

一是加强党对人大和政协工作的领导。主要有：改善人大办公条件，组织县镇人大代表，开展对基础设施建设、集镇建设、畜牧养殖小区建设、“四在农家”创建等工作的视察。召开人大例会，倾听民情民意，制定发展规划。强化监督职能，督促政府及其各部门严格依法办事。充分发挥在镇政协委员的作用，引导农村政协委员在农业结构调整、特色经济发展等方面起好带头作用。二是认真做好共青团、妇联、工会、关工委、老年人等工作。一年来，镇党委加强对共青团工作的领导，创造条件使其在“春晖行动”、志愿者服务等方面发挥积极作用。关心妇女身心健康，大力培养妇女干部，为妇女干部的成长创造条件。逐层建立工会组织，切实维护职工、农民工合法权益。结合“三关”工程的实施，建立健全关工委组织网络，发挥“五老”作用，开展“三无两有”创建，教育、引导青少年健康成长。加强与离退休干部的联系，定期召开座谈会，向他们通报工作。在农业农村工作中，发挥老同志余热。加强老年体育工作，关注老年人身心健康。三是认真做好纪检、宣传、政法、统战、武装等工作。去年以来，镇党委认真分析纪检工作面临的新形势、新任务，及时制止带有苗头性、倾向性问题，严厉打击违纪行为。配齐配强村级纪检监督员，将纪检工作延伸到农村。加强政务、村务公开，纠正行业不正之风，严肃查办违纪案件，惩处违纪行为。把握正确的舆论导向，加强宣传工作。全年编发《*信息》73期。向《今日习水》、《遵义日报》等报刊杂志投稿30余篇，采用20余篇。向县电视台报送新闻稿5次，全部播放。举办“美好家园”建设演讲比赛1次，组织参加全县多彩贵州舞蹈大赛选拔赛1次12人，组织老年体育协会到农村开展宣传演出32场次，举办新闻图片展3期，组织参加全县春节灯展1次。加强政法队伍建设，创建平安村寨，妥善处理上访事件，维护农村社会稳定。高度重视统战工作，定期同党外人士交心谈心。启动“光彩事业”，引导非公有制经济人士用实际行动帮助困难群众。组建基层商会，发挥商会的积极作用。加强民兵应急分队建设，切实做好武装工作。

三、勇于探索，用党建工作统领经济社会发展全局

（一）坚持在党的领导下，抓好农村经济发展工作。

一年来，我镇通过多方筹集，在村级公路建设、农村人畜饮水安全、沼气池建设、农村电网改造等方面加大投入，极大地改善了农村基础条件。巩固农业的基础地位，调整农业产业结构，加快畜牧养殖小区建设，增加农民收入。为应对经济社会发展形势，我镇抓住箐郎公路改造的历史机遇，启动了新一轮集镇开发，集镇亮化工程于2月完成。结合“整脏治乱”和“美好家园”建设工作的开展，美化、绿化工作有序进行。在基础较差的情况下，我镇“四在农家”创建工作以箐郎公路沿线为主，向四周辐射，把环境卫生整治作为基础性工作来抓。通过创建，改善了农民的居住条件，提高了群众的生活水平。启动了乡村旅游基础工作。

（二）认真贯彻党的惠民政策，促进农村各项社会事业共同发展。

一年来，我镇重点抓人口计生基础性工作，在计生法律法规宣传、优质服务、优先优惠政策兑现和依法行政等方面加大力度，促进群众生育观念的逐渐转变。20*年度，我镇连续两次接受并通过了省人口计生工作的检查验收。抓好民政工作，及时兑现民政资金。我镇将党政主要领导和工作人员电话公之于众，引起广大群众对“三关”工程工作的格外关注。通过留守儿童“家长”结对、老年人互助组和外出民工恳谈会等活动的开展，让广大农民增强了对生活的热爱，为构建和谐社会奠定了良好基础。通过加大宣传力度，83％的农民参加了合作医疗。通过向上争取，加大对教育的投入，改善教育教学设施，为迎接国家检查，最终提高广大群众科学文化水平做了充分准备。

各位领导，*镇党建工作在县委的正确领导和有关部门的指导下，取得了一定成绩。但是，与县委的要求还有较大差距。主要体现在：镇党委班子成员思路不宽，开拓创新意识不强；村级组织建设比较滞后，党员“双带”能力弱，流动党员管理效果不好；新型农民培养工作不力，农民思想观念依然存旧；统筹发展党建工作和经济工作能力不强，方法欠佳。

20*年，我镇将认真开展党的基层组织建设年活动，以此为契机，着力做好以下工作：

一、加强领导班子建设，提高班子执政能力。

二、加强党员队伍建设，教育党员继续为新农村建设服务。

三、加强干部队伍建设，增强干部职工自信心和责任感。

四、加强新型农民培养工作。

五、加强村组织活动场所建设。

述职完毕，谢谢大家！