党建工作制度述职报告

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我就20*年以来履行党建工作“第一责任人”责任制的情况向县委及各位领导作如下述职，请予审议。20*年来，在县委、县人大、县政府、县政协的领导下，在县委组织部的大力指导下，团结党委政府一班人，以求真务实、开拓创新、奋发图强、积极向上的思想，始终与党中央保持高度一致，紧密团结在县委周围，不折不扣地执行上级党组织的决定，决议、文件精神批示，以加强党的基层组织先进性建设工程为重心将其贯穿于全镇社会稳定，经济发展、构建和谐习酒的各项工作服务始终，按照党建工作目标责任制认真去贯彻好落实好；切实研究制定了本镇党建工作规划、计划、措施，并加强了基层党组织的领导；切实做好领导班子思想政治建设和党员队伍建设；着力抓好基层党建工作协调指导；积极加强党建制度建设；带头抓好基层党建工作的落实；以20*年党的基层组织建设年作为契机，强化政权意识、大局意识、责任意识、进一步加大对基层党组织建设目标责任制落实的力度，为全面实现平安习酒、和谐习酒做出了应有贡献。一、加强领导，认真研究、制订和部署镇基层党组织建设工作总体规划，工作计划、工作措施。

1、强化责任意识，努力提高思想政治素质是实现党建工作“第一责任人”目标责任制的基础。作为基层党建一把人，我将知肩担子的份量和责任。党在基层的凝聚力，战斗力及社会的稳定，社会的和谐就看“第一责任人”的责任意识有何思想？是党在农村广大人民群众中的形象代言人；是全镇党建工作的核心、是全面抓好全镇农业、农村工作的决策人。因此，作为基层党委书记，保持清醒的头脑、强化责任意识。对此，本人以保持共产党员先进性教育工程为契机、一方面努力加强了思想政治理论学习，提高政治论水平。认真组织中心学习组对马、思、列、斯、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观、十六大、十七大精神及相关的政治理论文献，法律法规规定等理论知识的学习，并将这些理论知识贯穿于实际工作中去，贯穿于党的基层组织建设中去，贯穿于提高思想政治中去，贯穿于提高班子凝聚力、战斗力中去、贯穿于转变班子和干部的思想作风，工作作风、生活作风、学习作风中去、作好每学必记、每学必得。同时做好自学、做好对广大党员干部的学习教育。通过逢会必讲、遇事必想的宣传教育，对全体干部起到了学习教育作用，又进一步鞭策了自己的行为，提升了自身的政治思想素质。另一方面通过参加上级组织的各种学习活动，进一步加深了对一系列政治理论的理解和开阔了视野，责任意识、大局意识明量增强。三是带领全镇党员干部认真开展了以“扶贫济困、排忧解难、服务群众”和“我是党员我争先”为主题的实际活动。2、加强领导意识，认真研究、制定和部署全镇党建工作，是抓好基层组织建设的重要组织保障。20*年下半年，党组织和习酒镇广大党员群众把我推为了镇党委书记的岗位上，如何加强领导意识；如何当好这个班长，如何做好党建工作为抓好党建工作为抓手推动全面工作是我深思的一大问题。一年多来，本人以搞好班子团结为突破口，充分发挥领导集体的智慧作用，积极探索工作新思路，研究制定出符合我镇实际的党建工作规划，计划和措施，并逐步加以落实。一年多来，通过党委会或党委扩大会的形式，至少10次对党建工作进行专题研究。主要研究的内容有20*年党建工作安排意见，党建工作规划，党建工作学习计划；保持共产党先进性建设工程意见，实施方案、长效机制的建立；党建工作目标责任制等制度；领导班子建设意见，党员队伍建设意见、基层党组织阵地建设；“三关”工程实施方案意见；新农村建设意见；保持党员经常性教育意见；流动党员管理意见；远程教育工作；村（居）换届选举；基层党组织建设年活动意见、实施方案，党建日常工作将一系列内容的研究和决定，先后拟好和出台了党建相关文件，使我镇党建有条不乱，顺利推进。二、加强领导班子和党员队伍建设，充分发挥领导班子和共产党员的战斗堡垒作用。

领导班子的凝聚力是充分发挥广大党建干部战斗力的有效载体和方向灯。因此加强领导班子建设工作显得尤为重要。一年多来，本人对重大工作，重要决策做好不独断专横，不以个人意识转移，而是挤出工作时间多召集班子成员进行集体研究多方集思广益，形成集体意见，作出集体决策，并将这一做法形成制度，从而提高集体智慧的发挥，增强了班子的凝聚力，激发了班子成员的工作热情，提高了班子成员的执政能力。在工作中，由于班子成员间观点不一致，发生意见分歧时，作为班长，首先分别进行交心谈心，对观点不正确的给予严肃指出；同时每年至少召开一次班子民主生活会。在民主生活会上采取多作自我批评和相互提出批评意见的办法，沟通思想、协调工作，把个人的力量汇集成集体力量，达到共同进步，促进全面工作健康的目的。还采取了人性化管理理念，把班子成员变成是来自各个方面的好兄弟姐妹，多了解他们各自的长处，发挥他们的长处，不当面揭他们的短处。对班子成员有做不够的地方实行个别交换意见的方式使其不断改进工作作风，转变思想作风、转变思想观点、消除各种误解、消除各种矛盾、真正履行好班长的职责，积极发挥班长的模范带头作用，力求以法服人、以诚为人、以实做事、从而使镇领导班子成为全镇基层组织的榜样。在加强党员队伍建设中，一是加强对党员同志先进性的经常性教育，确保党员同志的纯洁性，坚定共产党员对中国共产党员的信念不动摇。镇党委成员按照安排的联系点，利用农村党员干部现代远程教育，召集党员进行“”，与党员同志交心谈心等形式进行思想教育，促进全镇党员干部思想积极向上，爱岗敬业、顾大局设大体；二是认真做好党员发展工作，积极吸收新鲜血液加入到组织中来。在发展党员工作中，以人的素质为重点、严格党员发展程序、严把党员入口关，同时注重“双向”培养。一年多来，全镇申请入党的同志63名，按“双向”培养的原则确定发展对象21名，新发展了党员18名，全镇党员数达748名。三是认真做好流动党员的管理工作。镇党委从20*年起制定了流动党员“四个一”管理制度，认真建好一本台帐，发放流出党员的一封信92封，20*年、20*年两年春节分别邀请流动党员代表召开了座谈会，邀请参加座谈会的每位流动党员代表分别带来了一条以上的属实信息，特别是流出打工的党员通过“三关”工程的实施，传流出党员们说党的党组织没有忘记他们而感动。通过以上措施，全镇党员队伍稳定，每位党员在各自的岗位上发挥着积极作用。三、认真抓好党的基层组织建设协调指导工作

作为镇党委书记，既是全镇基层组织建设的指挥者，组织者、也是联系基层党组织的扭带和桥梁，更是协调基层党组织和谐发展的奠基石。我镇各党支部、各村（居）、各单位的发展是不平衡的，多数党支部生机勃勃，个别党支部对贯彻执行的方针，政策不够好，工作推进迟缓，有的政令不畅通。针对这些情况，镇党委一班人因势力导，加强调查研究、加大对支部的整顿力度，与支委同志交换意见，召开好支部的民主生活会，建立健全激励机制，促进了各基层组织间的协调发展平衡予发展。1、切实抓好村（居）党组织的换届工作。全镇11个村（居）共有党员609名，基层党组织21个，其中村（居）党组织11个。在村（居）党组织换届工作中坚持“双强”党员进入村（居）党支部领导班子的原则，指导各村（居）抓好支部换届工作。在换届中，有522名党员参加了选举，参选率达85%，选出村（居）支部书记11名、副书记10名、党员共58名（其中一般委员37名）。委员中男性委员54名，占98%女性、委员4名占2%，连任支部书记3名、下派选举的支部书记7名。委员中高中以上文化程度的有24名，初中文化程度27名；35岁以下的19人，36—45岁的29人。新一届村（居）支部班子从文化结构、年龄结构都大有改善，活力进一步增强，村（居）党支部在村民自治中将起到核心领导作用。2、协调指导抓好各村（居）各项社会事业的共同发展。（1）狠抓“四在农家”和新农村建设。我镇“四在农家”和新农村建设以落实“富、学、乐、美”具体内容为重点，全面实施“五通三改三建”，努力实现“村容整洁、乡风文明、生活宽裕、生产发展、民主管理”新农村建设目标。一年多来，完成省级新农村建设整村推进点1个，“四在农家”县级点2个，镇级点6个。（2）加快农业产业结构调整步伐。习酒镇光、温、气、热充足,土地肥沃,是“六个万户“工程实施的重点乡镇。一年来，我镇以新农村建设为动力，新增养殖大户600多户，建畜牧小区20个；新增无公害蔬菜种植大户60余户，红粮种植大户350户、水果种植大户40多户；培植二、三产业大户80户；退耕还林“五结合”土壤改良300余亩。农民人均纯收入达2317元，与20*年相比增加200元。（3）基础建设进一步完善。筹资125万元完成了4个村通村公路，贯通了大地至郎庙4公路的通村油路；筹资105万元高标准完成5000余人的人畜饮水工程；筹资近100万元建成现代化的黄金坪村办公室楼。（4）招商引资见成效，工业强镇正在凸现。一年来，引进工业企业2家，，招商引资资金达2个多亿。到目前为止，我镇有以白酒、煤炭、建材为主的工业企业达10余家，实现20*年年产值达38582万元、安全生产零指标。（5）人口与计划生育工作保持领先水平，人口出生率向低生育水平发展。（6）认真抓好“三关”工程，促进和谐发展。“三关”工程是党委的重要工作内容之一。自去年7月启动以来，镇党委多次召开专题会研究，成立了领导小组，开展了大量的调查分析，弄清了“三关”人员底细，并由书记带头履行了儿童家长责任，向外出民发送了5000多份慰问信。（7）“两基”复评和迎国检工作扎实推进，保学控辍等达到指标要求，扫盲、农技培训扎实进行。四、加强基层组织党建制度建设

制度建设是确保各项工作有序进行的有效监督机制，党建工作制度的建立健全是其他制度的根本制度。一年来，建立健全了党员承诺、信访工作、党员联系和服务群众、留守儿童家长结对、民情日记、中心学习组学习、、离任审计、财务管理、村级财务审计、镇村政务公开、效能建设考评考绩、机关干部考勤、重点工作跟踪检查、领导干部值周、请销假等制度，确保以制度管人约束人。五、加强自我约束，带动抓好基层党建工作落到实处

1、加强自我约束，加大监督力度、做好带头示范作用。在党委书记的岗位上，本人始终坚持以廉为荣、以勤为乐、以大局为重、以强化责任为本。一年来，本人认真学习了《监督法》、《公务员处分条例》等重要法律法规，带领镇党委政府班子坚持两手抓两手硬的方针，从未放松党建工作。自觉实行一岗双责，并把党风廉政建设和反腐工作纳入全年工作目标中，切实开展领导干部廉洁自律，勤政廉政的自我约束，做好垂范在先。我是一名排头兵，如果我都站不正，全镇干部就难以向右看齐。我的一言一行，一举一动都在广大干部群众监督之中，只有一心一意谋事做人才能在干部群众面前站得直立得稳，才不辜负党和人民的重托。一年来，我是这样做的，同时也要求我们的班子领导，我们的干部都要这样做，实现相互约束、相互监督、达到共同进步的目的。2、加强对镇、村各级基层党建工作的督导。“第一责任人”的一个重要职责就是要对所领导的基层组织建设情况实行有效监督和督导。监督和督导的内容十分丰实，包括支部的凝聚力战斗力、主要领导的工作思路、工作方法、各项中心工作的开展情况、党员发展的情况，流动党员管理情况、政令畅通、开展的情况、开展政治理论学习教育的情况，党风廉政情况，各种制度的落实情况及党员干部的思路动态、工作作风的转变、党员发挥先锋模范作用的情况等都是监督和督导大范筹。这些内容除在会上讲行动上帮外，监督和督导也是一种非常重要的手段，要不然就不能真正了解基层党组织的工作动态，也就不了解基层组织贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，也不了解政令畅通的程度。这项工作尤为重要，侧重对这方面的工作做了一定的探索。3、加大对镇、村财务管理制度的监督，做好村级财务管理和政务公开工作。群众反映干部存在的党风廉政问题很大程度上财务管理不规范的问题，政务不公开的问题；班子不团结也往往就是主要领导独断专横、财务管理不善、政务不公开的问题。经过党委会反复研究，决定加大对财务政务进行有效监督，成立了由本人任组长的财务政务监督领导小组和由镇长任组长的村级财务审计工作领导小组，并以正式文件加以监督和约束。实践证明，这一机制的建立进一步规范镇村财务管理，把有限的资金用在了发展上，用在了政令畅通上，把不合理的开支降到了最低限度，从源头上防止了腐败行为的发生，群众满意、干部安心。同时，政务公开工作也得到了促进。4、加大了对党建面上工作的督查，增强党务工作者的工作责任感，做到资料报送及时，资料归档有序、文书规范有质量、办事效益高、办事态度好。总之，一年来本人坚持恪职尽守，牢记宗旨意识，以抓党建工作为保障，以“三农”工作为重点，以新农村建设为中心，推动全镇各项事业的和谐发展做了一定的工作，但离上级党组织和上级领导的要求还有差距，如开拓意识还不够强，激励机制不够健全，对做干部思想工作的耐心有待加强，对党建工作形成齐抓共管的格局有待进一步加转变，宣传力度需更进一步加大，班子履行党建工作责任制的跟踪检查不够等问题，需要在今后工作中倍加努力。我坚信，有县委，政府的正确领导，有县人大、县政协的有效监督，习酒镇党委的工作将会更加开拓创新，与时俱进；我们将充满信心，克服困难、迎难而上；我本人也将以此为鞭策，切实履行好习酒镇“一把手”工作责任制，切实履行好党建工作“第一责任人”目标责任制，为打造平安习酒、构建和谐习酒努力探索进取。