党建述职工作报告

导语：党建述职工作报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

20*年的党建工作，在县委的领导下，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真履行党建工作“第一责任人”的责任，全面贯彻党的十七大和十六届五中、六中全会精神，以科学发展观为指导，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，进一步增强了基层组织的战斗力、凝聚力和创造力，紧紧围绕经济建设这个中心不动摇，较好地完成了年初制定的各项工作任务，实现了全镇社会稳定，经济协调持续发展的目标。20*年实现工农业总产值7610万元，人均纯收入2178.30元。

一、以镇党委“五个好”创建为龙头，以“五个好”村党组织创建为基础，以“五个有”涉农乡镇站所创建为补充，以“三创三强”为载体，扎实推进基层党建工作

1、加强镇领导班子建设，建立学习型党委。一是健全完善了中心学习组制度，定期组织班子成员认真学习中央和省、市、县委有关方针政策，并结合农村工作实际展开讨论，通过撰写读书笔记、心得体会或调研文章等方式，达到学以致用，不断提高班子成员的政策理论水平和执政能力。二是严格执行民主集中制，加强集体领导下的个人分工负责制，既有明确分工，又相互协调配合，形成整体工作合力。三是进一步完善制度建设，重点完善了党委、政府议事决策机制，班子成员工作实绩考评机制和相互监督制度，用制度来调动班子成员的积极性、创造性和严格按制度办事的自觉性。四是按照“为民、务实、清廉”和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，大力弘扬求真务实精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不断强化群众观念，密切同人民群众的血肉联系。

2、加强村级组织建设，增强村级战斗堡垒作用。一是以选好村支部书记为重点，扎实开展了村支两委换届选举工作，使一批年轻有为、懂经营、有知识的社会青年被选进村支两委班子。二是抓好“两委”班子成员的教育培训。新一届“两委”成员产生以后，镇党委不失时机地组织开展了为期两天的培训。在学习党在农村的方针政策及国家法律法规的同时，结合当前工作及农村实际，从加强学习提高党性，多做善事诚信为本，大胆工作体现价值、党的组织原则、两委关系等方面提出了严格要求，使新一届班子成员不仅提高了认识，而且增强了工作的信心和决心，为促进农村经济发展、推进社会稳定注入了新的生机活力。三是以“双带”即带头致富并带领群众致富为切入点，在组织“”、开展群众工作过程中，关注党员、群众关心的思想问题和生产实践问题，并给予解疑释惑；采用丰富多彩的形式，吸引党员、群众的积极参与，使农村基层组织党建工作与时俱进，在内容和形式上不断创新，把党建工作延伸到为发展农村经济、带领群众致富服务的实际中去。把农村基层党建工作开展得更鲜活，并体现出时代性和创造性，更具生命力。四是将村级组织办公场所建设列入党委的重要议事日程。按照“规范、节俭、实用”的原则，举债借贷，多渠道筹资，建成村级组织综合办公楼7幢，累计建筑总面积1800余平方米,20*年新建的安龙村、和平村和改建的向阳村800平方米，累计项目总投资100余万元。制定和规范了村级活动场所的使用和管理，充分发挥村级阵地建设的作用。

3、扎实开展“四在农家、四人四村”示范带创建规划及实施。

“四在农家”创建工作，紧紧围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标，精心组织，加强领导，合理规划，统一布署，本着“突出重点，抓住亮点，抓好典型，抓出特色”的原则，扎实推进阳光村下马田、*村瓦厂、洞湾村山顶上、九龙村青岗林、向阳村大杠、周家村街上、联丰村大园子、安龙村大边等8个点的“四在农家”创建工作。涉及全镇8个村8个村民组670户农户2341人口。通过创建：全镇硬化连户路13.5公里，改厕351间，改灶363户，通自来水328户，通广播电视564户，建设沼气池150口，建宣传栏8个，参与创建的农户全部参加了居住环境改善和“五乱治理”。“四人四村”示范带建设工作。镇党委根据县委《关于深入开展以“四人四村”为载体的农村基层组织建设工作意见》和县委组织部《习水县农村基层组织“四人四村”示范带建设工作方案》文件精神，结合我镇实际，制定了《*镇20*年农村基层组织“四人四村”示范带建设工作实施方案》，要求各基层组织要把“四人”培养作为一项十分重要的工作来抓，要充分发挥“四人”在农村各行业和领域中的示范带头作用。通过远程教育、现场指导等方式，真正让群众掌握相应的知识和技术，全镇共培养农村党建责任人10人，科技致富带头人254人，市场流通经纪人38人，先进文化传播人77人。“四村”建设上，“科技兴村”方面：一是加强乡土人才和科技人才两支队伍建设。二是建好“三室一校一专栏”。三是结合实际抓好农业产业结构调整。“民主管村”方面：一是民主选举好村民委员会和村民小组长。二是充分发挥村民代表大会的决策作用。三是实行民主监督，抓好村务公开和财务公开。“依法治村”方面：一是抓好普法宣传工作。二是利用远程教育开展涉农法律法规培训。三是做好民事纠纷的排处力度。四是抓综治群防群控网络和“平安村寨”建设。“文明塑村”方面：一是重点抓好“五通三改三建二化”为主的基础设施建设。二是抓好先进文化的传播工作，积极开展各种健康向上的文体活动。三是抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传工作，帮助群众移风易俗。通过一系列的措施，全镇实施“四人四村”创建的*、和平、阳光、九龙、向阳、周家、联丰等7个村创建成效显著。

4、进一步强化对干部的监督管理工作和干部学习教育培训力度。一是进一步完善了干部监督管理办法，严格执行干部上下班签到制、干部下乡工作预告证明制、“四个严禁”规定及干部工作实绩考核奖惩制等，做到用制度管人。二是加强对部门、单位和各村（居）主要领导的监督管理工作，建立健全各项工作制度、监督管理制度，进一步规范“一把手”行为，充分调动了广大干部的积极性，增强了各部门单位的凝聚力。三是对全镇干部工作实绩进行量化考核评分，用制度来调动干部的积极性、创造性、自觉性，制定了《*镇干部职工考核量化评分的办法》、《*镇村（居）干部量化考核评分办法》，按照《办法》对干部职工工作、考勤情况进行量化考核评分，工作表现突出的得到了加分，工作滞后或迟到、早退、旷工等被扣分，并列入年终考核，加强了干部队伍建设和管理。四是加大干部政治理论学习力度。根据镇党委年初制定的《20*年干部职工政治理论学习培训计划》，干部职工集中学习15次，学习做到了“四有”，即“有签到、有材料、有笔记、有心得”，真抓实干，扎实开展。五是认真组织村干部利用镇召开全体村干部会议时间学习和远程教育学习。

5、落实党风廉政建设责任制。坚持做到以“一把手”自律，从自身做起，定期组织召开廉洁自律民主生活会，并从升活接待、财务收支、车辆管理入手，严格按制度办事，实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉、践廉”活动，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。认真执行干部监督联络员制度，聘请干部监督联络员2人，充分发挥联络员的作用。坚持和完善干部谈话、诫勉等制度，谈话、诫勉干部1名。

二、以党的基层组织先进性建设工程为重点，切实发挥好基层组织的先进性。

1、切实加强对先进性建设工程的领导。为加强对全镇先进性建设工程工作的领导，镇成立了以书记任组长的党建工作领导小组，明确党委副书记专抓此项工作，每一名党委成员负责联系一个村（居）的党建工作。为进一步加强村级党建工作力量，确保各项工作任务落到实处，镇党委还成立了挂包村党建工作组，制定了《关于认真落实党的基层组织先进性建设工程责任制的意见》，明确党建工作责任人，对10个村（居）实施党建帮扶，做到责任到人，任务到人，一级抓一级，层层抓落实。

2、认真组织学习贯彻中央、省、市、县委有关先进性建设工程的文件精神。为抓好全镇党的基层组织先进性建设工程，从20*年12月份起，镇党委认真组织学习贯彻了中共中央办公厅《关于印发〈关于加强党员经常性教育意见〉等四个保持共产党员先进性长效机制文件的通知》、《中共贵州省委关于实施党的先进性建设工程的意见》“1+9”文件、《中共遵义市委办公室关于印发遵义市农村社区开展党员承诺和无职党员设岗定责活动的实施意见等六个制度的通知》和县委有关先进性建设工程的文件精神，熟悉领会先进性建设工程的工作内容和精神实质，明确了指导思想和具体要求，对如何抓好全镇党的基层组织先进性建设工程起到了积极的指导作用。

3、结合实际，认真研究制定20*年党建工作计划。按照省、市、县委党基层组织的先进性建设工程指导意见，结合*实际，召集全镇党员代表进行了认真的讨论，研究制定了《中共*镇委员会关于实施党的基层组织先进性建设工程的意见》、《*镇党的基层组织先进性建设工程实施方案》、《中共*镇委员会关于认真抓好基层党组织先进性建设“示范点”工作的通知》、《*镇20*年实施党的基层组织先进性建设工程工作计划》等工作方案和措施，为全镇党的基层组织先进性建设工程工作的顺利开展奠定了坚实的基础。各村（居）和机关支部先后召开了党员大会讨论通过了各自的党建工作计划。

4、扎实抓好党员经常性教育培训工作。认真制定《20*年党员经常性教育工作计划》、《20*党委中心组学习计划》和《20*年干部职工政治理论学习计划》。按照计划，党委中心组每月开展集中学习一次，对20*年中央1号文件精神、国务院政府工作报告、构建和谐社会、上级党委关于抓党建的系列文件精神等4个专题进行了学习；机关党员和干部职工每月第一个星期一集中学习1次，认真学习了〈〈中共中央关于全面构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定〉〉、20*中央“两会”精神和〈〈中国共产党章程〉〉。同时，镇党委还充分发挥业余党校作用，切实加大对基层党务书记、入党积极分子和农村党员“四人”的培训工作力度。到目前为止，培训村（居）干部156人次，入党积极分子145人次，“四人”282人次。

5、以活动为载体，切实做好党员联系和服务群众工作。一是深入开展“进村访户”主题实践活动，自5月11日至15日，镇机关70名党员干部结合计划生育、民政贫困户调查、殡葬制度改革、“四在农家”创建、农业“双抢”等各项农业农村工作，深入全镇10个村（居）150个村民组2000余农户家中，认真开展“进村访户”主题实践活动，填写<问卷调查表>2000余份，书写<民情日记>70余本，征求群众意见5300余条，为下步镇党委政府研究部署全镇农业农村工作提供了第一手重要资料。二是扎实开展“122”帮扶活动。即：1名机关党员或村（居）两委党员，帮助2户以上农村困难群众，办理2件以上实事。活动开展至今，取得了初步成效。全镇58名机关党员55名村（居）两委党员与277户农村困难群众结成帮扶对子，共办理实事498件，处理矛盾纠纷34件，捐款捐物累计达8626元，切实帮助部分困难群众解决了生产生活中的一些具体问题。

6、认真做好流动党员管理工作。一是成立流动党员服务机构。镇成立流动党员服务中心、10个村（居）成立流动党员服务站，并将联络人员姓名、电话、办公地点等对外公开。二是建立流动党员管理台帐。春节后，镇党委在对全镇流动党员进行摸底调查的基础上，建立了《*镇流动党员管理台帐》，对全镇流出、流进党员进行动态管理，做好了情况清、底数明。三是做好《流动党员活动证》的登记发放和检验工作，全镇53名外出流动党员100%发放了《流动党员活动证》。四是做好流动党员联系和帮扶工作。各支部定期与外出流动党员进行联系，了解流动党员外出思想、工作和生活情况。同时，对困难流动党员家属进行帮扶，帮助解决生产生活中的一些困难，让外出流动党员安心在外工作。

7、切实抓好村干部学历培训教育工作。要求年龄在40岁以下，学历没有达到中专或高中以上学历的村干部必须参加学历培训学习。目前全镇中专学历以上的村干部达到25人，参加县委党校大专班学习的2人，并对中专以上文化程度的村干部予以每人每月5元的知识分子补贴，极大地调动了村干部的学习积极性。积极推进“一村一名大学生工程”，在全镇各村的报名青年中，结合所在村实际情况，本着“个人素质较高，群众反映较好”的原则，选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试，有三名同志获得了录取通知书。

8、抓好“示范点”创建工作。镇党委将*村、洞湾村、和平村、阳光村、九龙村、向阳村、联丰村确定7个村党支部确定为党的基层组织先进性建设工程镇级“示范点”，明确了7个班子成员联系挂帮，创建工作进展顺利。

9、创新工作思路解决疑难问题。在开展党的先进性建设工程工作中，按“三有一落实”的要求，镇党委把全镇村、组公路占地遗留问题的处理和解决，作为党的先进性的一项重要工作来抓。制定了《关于调解处理村、组公路占地补偿遗留问题的办法》，成功破解了这一难题。

三、党员队伍建设取得新成效。

1、认真开展入党积极分子、发展对象的培训。镇党委为切实保证新发展党员的质量，根据发展对象没有经过培训不能发展入党的规定，各基层党组织对入党积极分子和发展对象认真开展培训，培训结束后镇党委统一命题进行了考试。通过学习培训，入党积极分子和发展对象的觉悟和党性明显提高和增强。

2、党员发展。镇党委严格按照党章规定，坚持十六字方针，严把党员入口关，将干部职工、企事业单位员工、村（居）群众中有知识、有能力、思想进步的人员培养为入党积极分子，全年共发展党员26人。

3、党费收缴。严格按照《党章》规定的标准按月收缴党费，全年收缴18500元。

4、党员教育管理。在全体党员中扎实开展《中国共产党党内监督（试行）条例》和《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻活动，加强党员的党性修养，增强党员的自律性和拒腐防变能力，保持党员在农村基层建设建设中的先进性和示范带头作用。

5、认真开展了民主评议党员工作，参加民主评议的党员达480余人，经评议，受表彰奖励的党员10名。

6、开展党员“致富帮困”活动，积极支持有能力的党员发展生产，增加收入，起好带头示范作用，帮助发家致富的党员近100名。同时，认真落实党员“一帮二”活动，帮扶党员180人，被帮扶对象360余人，帮扶效果明显。

7、开展无职党员设岗定责试点工作。按照“按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人、自愿择岗、支部定岗”的原则，有45名农村无职党员走上了科技示范岗、村务监督岗、政治法规宣传岗等10个岗位，增强了党员意识，树立了农村党员新形象。

四、以党建促经济，加快产业结构调整，真正让群众得实惠

立足镇情，结合实际，坚持以市场为导向，按照县委、政府提出的“六个万户工程”为载体，以政府的扶持和引导作为动力，加快了农业产业化进程。

1、紧紧围绕建设“畜牧业大镇”的目标，大力发展生猪养殖业，成功走出了一条“自繁自养自发展”的路子，发展了阳光、洞湾、水利、岩桑、和平、九龙六个外三元商品猪养殖小区，养殖大户420余户。尽管20*年遭受高致病性猪蓝耳病疫情，全镇还是可实现年末生猪存栏36420头，出栏35110头，生猪养殖总收入达3400余万元，农民人均可增收290元以上。20*年生猪养殖大户将达到650户，可实现畜牧业产值4300万元。继续发展养殖黔北麻羊大户、林地养鸡专业户、养鸭专业户、长毛兔养殖户、花卉种植户等一批特色产业，推进村级经济的多元化。实现畜牧业发展与沼气池建设配套工程，逐步形成猪、沼、厕、粮、蔬（果）的良性发展轨道。

2、因地制宜发展有机红粮8000亩，产量2000余吨，产值300余万元，使红粮生产成为我镇的种植主导产业。认真抓好了500亩经果林和3600亩退耕还林抚育管护工作，组织实施了5000亩优质“洞湾米”工程，使全镇近二千余户农民获得实惠。同时加强对脱毒马铃薯，稻田免耕洋芋、免耕油菜、中药材种植等一批科技项目的组织实施，取得了良好效果。

3、以小集镇建设拉动镇域经济、带动二、三产业快速发展。小集镇建设，第一期工程总投资250万元，完成了“飞龙路”、“兴龙路”两条长525米的“十字型”街道；第二期工程总投资360万元，兴建新区农贸市场和客运车站。全镇累计完成城镇化建设总投资4000余万元，新增建筑面积60000平方米，新增各类个体工商户320余户，城市化水平由2003年的18%上升到28%，小城镇建设发展吸纳农村剩余劳动力到集镇经商办企业，从业人员达800人；增加集镇人口2200余人。扎实推进“整脏治乱”工作，创建“市级卫生集镇”。对镇域经济的发展带动效应日渐明显，极大地带动了非公有制经济和第三产业的发展，促进人流、物流和信息流等各种经济要素的流动，形成了较强的规模效益和市场效益，为繁荣*经济起到了积极的作用。

五、社会各项事业取得全面进步

1、认真开展“三关”工程工作。关心外出民工方面：一是认真组织全镇各级干部开展外出民工底数的调查摸底并登记造册；二是联系相关部门对250名农民工在进行技能培训，并为免费外出民工提供法律咨询；三是建立外出民工工会小组1个，发给外出民工新年贺卡80张。关爱留守儿童方面：一是认真组织全镇各级干部对全镇留守儿童调查摸底并登记造册；二是社会力量帮扶留守学生70人，为留守学生捐赠书本、文具20套，捐赠衣物、现金等折合人民币7000元；三是聘请相关干部、学校教师、有关村干部为家长制，规定家长必须做到五个一（每月谈一次心、每月面批一次作业、每月进行一次辅导、每学期为结对留守儿童办一件实事）。关怀空巢老人方面：一是认真组织全镇各级干部对全镇空巢老人调查摸底并登记造册；二是建立老年人互助协会10个，解决活动经费2000元；三是民政救济空巢老人23个，发放用煤补助21人，每人80元，生活补助12人，每人100元，现金共计2880元，结对帮扶空巢老人74对，分别帮扶化肥30包，折合现金3700元。

2、敬老院建设管理有序。“关心今天的老人，就是关心明天的自己”，敬老院建设是体现党的温暖，推进计生工作的有效途径。通过加强管理制度建设，健全了财务规范，强化了院务管理，提高了院民素质，营造了良好环境，发挥了敬老院综合功能作用，使*敬老院逐步成为一间设施完善、功能齐备、管理有序的敬老院,让院民老有所乐、老有所为。市民政局评估验收为“二星级敬老院”。

3、老体协工作有声有色。镇党委高度重视老体协工作，把老年体育工作列入党委政府的重要议事日程，专题研究老年体育工作，组织老同志积极参与学习健身操、老年跑步、柔力球比赛等活动,身体力行响应全民健身的号召,以实际行动迎接20*年奥运盛会。解决老年体育工作腰鼓队各项设备及表演服装等经费7000余元。

教育、计生、综治、安全、民政、卫生、武装各项工作全面进步。

存在的问题和不足：1、全镇基层组织建设还需不断加强，多数村集体经济比较薄弱，缺少发展后劲和可行的增收路子。2、干部队伍素质还需进一步提高，以适应当前市场经济的需要。3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。4、在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

20*年党建工作思路：在县委县政府的正确领导下，以践行“*”重要思想为动力，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，准确定位，科学规划，认真实施，保证*经济社会的健康协调发展。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好“三级联创”“双带”和先进性建设工程；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。