教育组组长述职报告

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本人于*年起担任新市教育组组长和教育督学职务，在此期间自觉或不自觉、动或被动地做了大量的工作，成绩的取得归功于各位的努力和支持，现将主要情况回报如下：

一、有一定的意识

1、有目标意识：能坚持以德治教、依法护教、科研兴教、管理强教和产业助教的办学思想；坚持以人为本、公开公平、勤政廉政、求真务实、争创一流为工作目标；要求校长做到：不为名利、塑造名师、培育名生、打造名校、成为名家；要求教师做到：学高为师、身正为范、艺精为业、爱生为子、奉献为乐；要求对学生灌输德商、开发智商、培养情商、训练艺商、传授财商。

2、有民主意识：能积极推行校长负责制，能尊重校长组阁的意见，对中层干部的选拔和任命有重大的突破，从我任职开始再不具体任命“教学副校长”“后勤主任”等，而是“副校长”和“主任”等。把调整分工的权利让给校长。我认为此举有非常重要的民主意义。

3、有责任意识：本人在工作中要求自己做到：方向明白、目的明确、规则明了、行为明智、绩效明显。通过落实党的教育方针、落实各项计划、落实各项工作、落实教师的待遇，使得学校在安全、稳定中发展壮大。

4、有服务意识：管理在一定的意义上也是服务。本人力争做到为人民谋利益、为教师谋生存、为学校谋发展、为学生谋前途、为上级谋工作、为下级谋价值。把自己的思想真正定位在“为学校和校长打工”的层面上。

二、有一定的精神

1、有求实精神：做到目标责任落实、过程管理祥实、奖惩兑现结实、说话求实、办事合实、做人为实。

2、有创新精神：以安全和德育为首、以教育教学为中心、以目标管理为依据、以理财节财为保障、以队伍建设为重点、以特色创建为突破口，使得学校管理和发展发生了巨大的变化。从一九九九年组织教师考试到“四制改革”、民师辞退、教育组撤消、学校布局调整、教师支教、安全管理、学校软件和硬件建设、特色创建、“零户统管”和“校财局管”，无不渗透了自己的观点和方法。

3、有克难精神：在重大事情和突发事情面前能够有足够的心理准备和应对情绪，有自己的看法和办法，决不上推下卸，能够主动为下级承担责任，为上级排解难优。

三、有一定的作为

1、为学校谋生存：前些年教师工资难足额兑现，我镇的民办教师工资是全县最高的，公办教师的工资是全县拖欠最少的。为此我不知道求了多少人、跑了多少腿、呕了多少气、得罪了多少领导。多少大年三十都还在为工资发愁，我觉得任职以来这件事情是最揪心的事情。可以说很大程度上“对上是狼，对下是羊”的角色变化多半是为了教师的工资和学校的生存。多为学校很教师说几句公道话，做几件公道事，为学校能有一个好的生存环境，本人不遗余力同各个部门进行协调，做了大量的工作。

2、为学校谋发展：任职以来各学校都发生了深刻的变化，特别是新市一中和新市二中发生了令人瞩目的变化。新市一中的教师住宅楼、教学楼、学生食堂和新市二中的教学楼、学生食堂以及其它学校的危房改造、现代化的教学设备添置都有自己的一份心血。当然主要还是大家的功劳。从学校的调整、改革和创新的系列的过程中可以看到学校发展的轨迹。无论是中学还是小学的教育教学成绩都是有目共睹，使得新市教育的地位能够名副其实。

四、有一定的认可

勤政廉政：本人在任职以来没有请个病假或者事假，没有好好休息过一个假期，大多星期六或者星期天还在开会或者加班，特别是教育组撤消以后工作更加繁杂。家里有事情也是非常低调。没有用集体的钱外出旅游。没有向学校乱收一分钱、没有在学校为自己报过一个条子，没有插手学校任何一项大的建设工程、没有比其他的同志多拿一份补贴。全县督学惟独只有我没有要教师小区的房子，当时只是想到集体为个人补贴太多，向单位的同志开不了口。在教师调动、职称评比和评优的过程中能公开公平，这些年在这个问题上从没出现过扯皮告状的事情。自己下乡都是自己掏钱搭车，陪别人检查工作不知道花了多少麻木钱，也从来没有报销过一次。自己能够在工作中讲原则、讲感情。

五、有一定的缺点：

1、工作偏左：

要求太高：对校长和老师的基本要求过高，要求别人和自己一样把工作做好，看问题一步到位，做到一定的水平，别人做不到就看不起别人。

原则太强：就是眼睛里容不得沙子，有时候是得理不饶人。

步子太快：特别是对待教育改革，希望能达到自己理想的目标而采取不太合乎实际想法和措施。

2、情商偏低：

缺少弹性：喜欢阳谋不喜欢阴谋，看不习惯弄虚作假，拉帮结派和虚伪势利。受不得冤屈、不能委曲求全、不摧眉折腰。刚性有余而社会性不足。

缺少耐心：不愿做过多的思想工作，遇事不愿说过多的好话，有时候批评的多，表扬的少。喜欢打开窗子说亮话，比较直接，不给人多的余地。

缺少协调：我自己明白：用人上的无能就是自己的无能，用人上的腐败就是自己的腐败。可是在使用校长的问题上坚持自己的意见过软，虽然自己非常清楚，但也只能任凭使用不当的校长，给工作和学校带来了不少遗憾和难题。对少数学校一直都没有管好，自己觉得苦闷而又无能为力，在管理上有不可推卸的责任。

总之本人认为自己还算能胜任自己的本职工作，不过这项工作干得太久了，得罪了不少人，耽误了不少人也耽误了不少事情，不能简单地说成功或者过。前几年我写过一段文字，也许是对我思想和工作的概括和总结：

小德小才，悲患大鹏之志；小慈小悲，妄想普度众生；小勇小谋，枉觅劳心之任。原本以为，以己之学论，满腔之热忱，坦荡之君心，殚精竭虑，面壁图破，无须鞭催，自奋前蹄以公生明，以廉生威，可图民利，与民同乐，谋己之虚荣，谋任之发展。可事与愿违，认认真真，引来烦恼纷纷；公公正正，惹得指责连连，落得鼻青脸肿，屈辱加身，切骨之痛，此消彼长，昼夜不安。别人都说，只会做事，不会做人；时至今日，百思不解，不能糊涂：黑就是黑，白就是白。如今年头，理遇无理，德遇无德，不说硬话，不做软事。做个好人，得罪坏人，做个坏人，得罪好人；有悟至此便是熟了！

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