全覆盖谈心谈话工作报告

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为加强县市场监管局干部队伍思想政治建设，按照《中共县委组织部关于印发〈县开展全覆盖谈心谈话工作方案〉的通知》的要求，在全局开展全覆盖谈心谈话工作，现将工作情况总结如下：

一、坚持谈心谈话全覆盖

严格按照《方案》的要求，采取“一把手”与班子成员谈心谈话，班子成员与分管股（室）、所负责人谈心谈话，股（室）、所负责人与股（室）、所一般干部谈心谈话的方式开展。1月5日至1月8日，共开展谈心谈话？人次。

二、坚持谈心谈话“五必谈”

谈心谈话中，一是传达党的五中全会精神和中央关于深化作风纪律建设要求等内容，鼓励被谈话同志进一步加强学习，不断提升政治理论素养；二是了解被谈话同志职责履行情况、工作开展情况，就下一步工作提出要求和建议；三是征询干部工作生活中的诉求、困难，加强工作后勤保障，努力营造良好的创业干事氛围和环境；四是时值春节前夕，向党员干部进行廉政提醒，防范“节日腐败”，营造风清气正的节日环境；五是结合近年来查处的重大贪腐案件、“讲政治、守纪律、重团结、勇担当”专题讨论会，与干部交流“怎么看、怎么办”，强化方向引导，重振精气神。

三、坚持营造团结奋进干事氛围

后续工作中，将进一步强化党员干部队伍的思想政治建设，不断提升政治理论素养，坚持正向引导，加强关心关爱，锤炼一支风清气正、政治坚定、纪律严明、执法公正的市场监管执法队伍。