民政局机构编制执行自查自评报告

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根据《中共县机关编制委员会办公室关于转发<中共州委机构编制委员会办公室关于开展机构编制改革评估的通知>的通知》文件精神，成立专门机构对编制执行情况进行了自查评估。现将自查评估情况报告如下:

一、强化组织领导，提高思想认识

（一）组建编制执行机构。成立了以局长任组长的机构编制执行领导小组，周密部署，确保了机构编制执行工作顺利开展。

（二）召开局领导专题会议。传达学习了民政局机构编制“三定”方案，进一步统一思想认识。

（三）召开机关干部动员大会。在深入调研，反复听取意见，充分做好机构改革的前期准备工作的基础上，及时召开动员大会，深刻阐述机构改革对加强和改善党的领导、转变政府职能、理顺各方面关系、提高工作效率的重要意义，部署全局机构改革的实施步骤、进度安排、工作要求，强力推进机构改革。

二、严格执行方案，理顺机构人员

严格按照县委、县政府审定的“三定”方案进行机构设置，职能调整，没有自行设置机构。内设机构总数由改革前的4个合并为3个。具体情况是改革前:办公室、行政区划、地名、社会事务、民间组织管理股、救灾救济股、优抚安置基层政权股；改革后：办公室、业务一股、业务二股。组织机构设置后，严格按照县编委的要求，从严核定部门内设机构、人员编制和领导职数，并于2019年12月底全部落实到位。核定行政编制6名，其中:局长1名，副局长2名，内设股级领导职数3名，机关工勤事业编制1名。

三、落实“三定”方案，强化服务职能

（一）转变了政府职能。在职能定位、机构设置、责任界定、层级分工等方面充分体现这一要求。主要体现在四个方面:一是“最底线的民生保障”就是城乡低保、特困、临时救助、未成年人保护、流浪乞讨人员救助、三留守人员关爱保护、推动慈善事业发展。二是“最基本的社会服务”就是要做好养老服务、婚姻登记服务、殡葬管理服务等工作。

三是“最基础的社会治理”就是要指导城乡社区治理体系和治理能力建设、推动基层民主政治建设，登记管理、监督检查和培育引导社会组织，推进社会工作人才队伍建设和志愿者队伍建设等。四是“专项行政管理”就是做好行政区划、地名管理、行政区域界线管理等工作。可以说项项都事关民生，关系老百姓的切身利益。

（二）理顺了职责关系。一是理顺部门之间的职责关系。重点对各部门职能交叉、职责不清等事项逐项研究，坚持一件事情原则上由一个部门管理，确需几个部门管理的事项，明确了牵头部门，分清谁主办、谁协办，并在“三定”文件中作出明确规定。二是明确部门内部权责关系。着力解决权责脱节、有权无责、有责无权、权责不对称等突出问题。三是理顺部门内设机构之间的工作关系。按照决策、执行、监督既相互制约又相互协调的原则，推进了各项工作。全局干部职工工作热情高涨，积极投身经济社会建设中。各项民政工作得到较大发展，尤其保障和改善民生工作力度加大，民生工作和为民办实事稳步推进。

通过自查评估，民政局对机构编制的执行虽然取得了较好成效，但随着改革的深入，各种新的情况、新的问题还会不断出现，如政府职能转变、关系理顺、编制分配与实际工作也有不相适应的地方，需要在今后的工作中不断调整完善。