民政局社会治理现代化工作报告

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10月20日，片区在县召开关于创建市（州）域社会治理现代化工作推进会。10月27日邀请四个社区负责人及涉及单位在民政局会议召开市(州）域社会治理现代化工作推进协调会。在前期开展工作的基础上，进一步加大工作力度，全力推进市（州）域社会治理现代化工作。现将推进情况报告如下：

一、工作开展情况

(一）加强市（州）域协商民主制度建设，推动协商民主广泛、多层、制度化发展

一是已初步制定乡镇协商事项清单的实施意见。加强城乡社区协商，充分发挥村（社区）党组织在基层协商中的领导作用。二是完善民主选举、民主协商、民主管理、民主监督制度。全县100%的村落实重大事项决策“四议两公开”，相关指导文件已拟定，目前正在进行文件审核。待审核通过后可以下发各乡（镇）。

（二）完善基层群众自治机制

积极配合县司法局大力开展民主法治示范村（社区）建设。依法治村（社区）制度已初步拟定，正在进行制度文件审核。在此次村两委换届选举工作中进一步规范完善100%村（社区）建立村（居）民会议，村（居）民代表会议，村（居）民议事会、理事会等议事协商载体。

（三）充分发挥社会组织作用和推进社会组织品牌化建设

一是全面完成社会组织管理制度，正在开展社会组织综合监管的调研工作，并积极与州局衔接，制定符合我县社会组织综合监管的实施方案（方案正在调研中）。引导社会组织加强自身建设和诚信自律。二是结合本县实际建立社区社会组织培育孵化平台，制定完善孵化培育、人才引进、资金支持等扶持政策；现目前已完成社会组织孵化园的选址（民政救灾仓库），正在办理社会孵化园挂牌相关事宜，且已向县人民政府提交解决社会组织孵化园设施设备的请示。三是正在孵化两个社会组织（人民调解委员协会、养老服务协会），同时通知其他社会组织在社会组织孵化园挂牌后尽快入住落户。

（四）加强专业社工队伍建设工作

现目前已把县社会工作人才储备登记表下发到机关单位、乡镇志愿者等，并要求机关单位、乡镇积极动员符合报告条件的人员参加明年专业社工人才考试（储备人才正在填报中）。现正在制定社会工作人才总体方案（包括：激励机制方案、培训方案、奖励方案）等。今年培训工作拟定于11月初聘请专业老师集中授课。

（五）推进道德领域宣传、评议工作

根据我县实际，红白理事会范本已下发至各乡镇，并出台了关于进一步加强红白理事会建设的通知（征求意见）,建立健全红白理事会章程和有关制度。

（六）推进道德规范、诚信体系建设

为提高我县村（居）民自治水平，推进村（居）民自我管理、自我教育、自我服务和自我监督进程，出台了关于进一步完善村规民约和居民公约的通知（征求意见），进一步加强村（社区）自身建设和诚信自律。把社会主义核心价值观纳入村（社区）的建设和管理中，引导并注入社会主义核心价值观作为村规民约和居民公约的重要内容。

（七）持续推进基层社会治理体系工作

一是成立县城市基层治理示范体系建设工作领导小组，制定相关工作方案。二是确定望果社区为示范社区，幸福家园小区、和谐家园小区为两个示范小区，各社区管辖范围地域图已全部上墙。三是初步拟定职责部门、（社区）在治理方面的权责清单。（清单正在调研中）四是与住建部门协调，初步制定《成立业主委员会的指导意见》（意见待下发），下一步将积极配合住建部门开展相关工作。（如成立业主委员会，制定具体的规章管理制度）五是示范社区硬件建设相关报告已提交政府，待批复。

二、下一步工作

1.待市（州）域协商民主制度建设相关规范性文件审核通过后下发至各个乡镇，结合本次村两委选举工作具体实施，深入各乡镇进行具体指导并听取反馈意见，不断总结完善制度。2.加快建设完成社会组织孵化园基地，孵化人民调解委员协会、养老服务协会两个社会组织，并同其他社会组织共同构建县社会组织群。3.确定社会工作人才总体方案，动员机关单位、乡镇、村社区志愿者积极报名专业社工人才考试，达到全县知晓、积极参与的良好氛围。4.以青年创业者协会为依托，积极引导吸引广大有志社会青年人才加入社工人才团队，扩充储备人才，同时衔接成都市锦江区民政局安排专业授课老师援助培训专业社工人才，提高县社工储备人才知识技能专业化、规范化。5.通过各方渠道充分征求村规民约和红白理事会意见建议，根据不同地域不同情况修改完善红白理事会和村规民约。6.在确定示范小区后，出台相关社区管理制度，并组织带领我县4个社区负责同志到县示范社区参观学习。

三、存在的困难

1.示范社区建设、社会组织孵化基地设备、社工人才培训等三项经费报告已提交政府，请求尽快解决。2.同锦江区衔接培训社工人才事宜，需援建办等相关部门关心支持。3.组织4个社区负责同志到县示范社区参观学习事宜，需相关部门协助支持（车辆）。