档案局“四风”突出问题工作报告

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按照有关要求，我局结合自身实际，聚焦“四风”问题，深入开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设，确保取得实效。现将我局“四风”突出问题开展情况报告如下：

一、把找准问题作为边查边改的关键点

找准问题是解决问题的前提和基础。深入开展走访工作，为下一步整改明确了方向。但我们也感到，这些意见和建议存在“四多四少”现象：即反映宏观的多，具体的少；业务的多，“四风”的少；对班子的多，对个人的少；来信说的多，当面说的少。

针对这一情况，党组决定对征求的意见进行一次“回头看”，结合实际开展“六查”活动，照好镜子，深挖根源，切实把“四风”问题找得更准。

一是对照要求查方向。学习并对照中央和省委的要求，看有没有勤政实干、务实精神好不好，思路和举措是否符合科学发展的要求，是否存在好大喜功、贪图虚名，只重形式、不求实效等形式主义问题。

二是对照党章查信念。通过学习并对照党章，看理想信念牢不牢、群众观点稳不稳，有没有高高在上、脱离实际、脱离群众等官僚主义问题。

三是对照典型查差距。主要是对照先进地区和单位，看创新精神强不强，工作劲头足不足，是否有甘于平庸、碌碌无为，墨守成规、不思进取等享乐主义问题。

四是对照准则查底线。通过学习并对照《廉政准则》，看廉政意识强不强、自身要求严不严，有没有为政不廉、铺张浪费、挥霍公款等奢靡之风问题，在审批项目和分配资金时是否存在吃拿卡要等现象。

五是对照期盼查不足。通过听取和对照群众最期盼的事情，看是否有不愿与群众打交道、绕着问题和矛盾走，只愿锦上添花、不愿雪中送炭等问题。

六是对照案例查苗头。主要根据警示教育片中反映的干部腐化堕落问题，看本单位有没有类似倾向性、苗头性问题，警钟长鸣。

通过“六查”，我们在各方面所提意见建议基础上，进一步查找出涉及“四风”方面的问题2条，其中近期可以整改的2条。

二、把抓好“五改”作为边查边改的着力点

对查找出来的问题，我委不遮不掩，立行立改。

一是主动改。围绕精简会议文件、改进调查研究、规范出国(境)管理、减少事务活动、厉行勤俭节约、严格督促检查等方面，为解决“四风”问题提供了制度保证。

二是立即改。对不同渠道反映的问题，第一时间查实整改。针对基层同志反映我局个别党员干部存在脸难看、事难办等作风问题，及时进行提醒谈话，并举一反三，切实改进作风。

三是公开改。在整改过程中，努力做到过程公开、措施公开、结果公开，通过群众监督形成倒逼机制，更好推动问题解决。为积极回应群众的期盼和关切，领导班子从严守政治纪律、当好参谋助手、切实转变职能、树立良好作风、科学民主决策、严格廉洁自律等6个方面向社会作出公开承诺。为方便基层和群众办事，努力增强党员干部服务群众的自觉性。

四是规范改。通过制定、完善相关制度，力求整改工作制度化、规范化。对涉及项目及资金管理的制度进行了全面清理和修订。

五是督促改。对基层和群众反映的问题，及时分解落实到相关股室，并建立整改责任制，由分管领导牵头，股室和单位一把手为直接责任人。定期进行检查督促，确保整改落实到位。

三、把取得实效作为边查边改的落脚点

通过“六查”、“五改”，我局的教育实践活动取得了积极进展。

一是改进作风取得新成效。党员干部的群众观念和宗旨意识有了明显增强，进一步树立了为民、务实、清廉的良好形象。

二是服务基层实现新提升。今年以来，我局政务中心窗口受理的事件均在承诺时限内办结，提高工作效率、降低行政成本。

三是业务工作迈上新台阶。坚持两手抓、两促进，加强经济形势分析研判，及时提出政策建议，为县委、县政府决策提供了重要参考。

接下来，我们将进一步深入查摆问题，认真开展批评和自我批评，切实抓好整改落实和建章立制，不断把教育实践活动推向深入，在解决“四风”问题上取得更大成效。