物价局廉政防控自查报告

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根据《中共县纪委关于转发<州纪委关于进一步加强廉政风险防控工作的通知>的通知》文件要求，县物价局对廉政防控工作进行了自查，围绕管人、管财、管物等环节和关键岗位，深入研判，科学分析，进一步梳理廉政风险岗位权力清单，完善廉政风险岗位权力运行流程图、风险点和防控措施。现将自查情况报告如下。

一、高度重视，健全责任体系

廉政风险防控机制建设工作，关键在领导，责任在班子。为切实将廉政风险防控机制建设工作抓好抓实抓出实效，我局成立了以局长为组长的廉政风险防控机制建设工作领导小组，领导小组办公室设综合股，具体负责日常工作。建立起落实“一岗双责”、共同参与、多方联动的领导体制和工作机制，形成了“一把手”负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的廉政风险防控工作格局。

二、积极部署，广泛动员

我局对廉政风险防控管理工作进行了动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个股室、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。要求各股室要从贯彻落实党的精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

三、认真开展，组织实施

我局重点围绕以下四项开展：一查风险点的查找准不准。围绕权力行使、制度机制、思想道德三个方面，权力行使方面重点查找由于权力过于集中和运行程序不规范，可能造成权力滥用的风险;制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险;思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。二查防控措施是否切实可行。依据政策法规、廉政要求、工作职责、工作标准等原则，重点查找防控措施的制定是否具体、明确、管用，有无针对性和可操作性，对权力运行的动态监控是否科学、有效。三查配套制度的建设是否到位。重点查找相关配套制度是否符合廉政风险防控工作的需要，不适应的要废止，该补充的要修订完善。四查推动廉政风险防范管理的良好工作氛围是否形成，用制度管人管事的意识是否得到明显增加。

经查，物价局共有在编在岗职工7人，因我局不涉及项目，其中局长、副局长（分管财务）、会计、出纳4人为一级风险，1人为二级风险，2人为三级风险。