个人整改落实回头看专题报告3篇

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第一篇

为贯彻落实关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，按照群众路线教育实践活动的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从反对“四风”入手，逐一对照“四风”方面的主要问题进行了“回头看”，并将查摆出的问题进行一一整改落实。现将本人群众路线教育实践活动“回头看”情况汇报如下：

一、遵守党的纪律特别是政治纪律情况

我1990年参加工作，2000年入党，2003年2月任县委副科宣传员，2004年7月任县委报道组组长，2007年4月任县委宣传部副部长（副科级），2007年12月任县委宣传部副部长（正科级），2010年4月至今任县煤监局局长，在党组织的关心、培养下，一步一步成长为一名正科级领导干部。长期以来，我能以一名党员标准要求自己，做到坚定理想信念，牢记宗旨意识，严守党的纪律，始终与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，无论在哪个岗位，都能做到讲政治、顾大局、守纪律，自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，做到严于律己、恪尽职守、廉洁奉公。

二、执行中央八项规定精神情况

中央八项规定和省委、市委、县委有关规定出台以后，本人作为作为一班之长，在班子成员和全体干部职工中开展了学习传达贯彻，根据中央八项规定的具体内容，立行即改。一是提高思想认识。召开了党支部会议、全体党员干部会议、干职工大会，认真学习贯彻中央八项规定，要求全体党员干部统一思想认识，坚决贯彻落实好中央、省委、市委、县委的各项规定，以身作则、身体力行。二是领导带头身体力行。领导班子成员以身作则，从我做起，率先垂范，常下基层调研，尽可能地减少各种应酬，带头改进作风，带头厉行勤俭节约，自觉接受监督。三是建章立制。研究出台了《县煤监局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《县煤监局关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》，对班子成员及全局党员干部进行了严格要求，坚决杜绝违规违纪行为。

（一）办公用房、用车等方面

本人办公室用房符合科级干部办公用房要求，办公用房面积约9平米；工作用车为一汽丰田花冠赣B61458号，2005年购置，购买价格为16.3万元，排量1.8L，已行驶24万多公里。

（二）“三公”经费、人情消费及职务消费开支方面

节俭务实，“三公”经费使用严格遵守财经纪律，没有人情消费、职务消费，没有配备秘书，没有收受过红包。

（三）住房、家属子女从业方面

家庭住房为2008年自建房屋，位于县城解放东路黄义坝安置区，占地面积106平方米，三层半，建筑面积为350平方米，当时建设成本29万，没有其他房产；爱人许晓风为个体，无固定职业，儿子赖奕铮在龙师附小六年级读书。

(四)出入会所、出国等方面

本人从未去过私人会所，也没有私人会所的会员卡，也没有因公或因私出过国。本人郑重承诺：今后也不出入私人会所。

三、解决查摆出的突出问题情况

（一）整改落实情况及效果。

一是针对形式主义方面的问题，我认真学习了焦裕禄、龚全珍等为民服务的先进典型事迹，自觉践行群众路线，改进了工作作风。落实了“三送”挂点驻村制度，进一步密切了同群众的联系。健全完善了各项规章制度，本人带头执行。

二是针对官僚主义方面问题，始终坚持群众路线和民主集中制,建立与干职工定期交心谈话制度，充分发扬民主作风，细心采纳班子成员和职工的意见建议，充分发挥大家的智慧和能量，真正的深入实际,真正的深入基层,真正的深入群众，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持情为民所系,权为民所用,利为民所谋，促进了各项工作的开展。

三是针对享乐主义方面的问题，自觉加强党性修养，牢记使命，时时处处自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的影响，自觉抵制各种不健康的生活方式。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，牢固树立以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以贪图享受、铺张浪费为耻的思想。

四是针对奢靡之风方面的问题，我严格执行中央八项规定，努力做到时时处处讲原则、守规矩、有底线，稳得住心神，管得住行为，面对诱惑不动心，面对利益不贪心，恪守职业操守，做到令行禁止。严格“三公经费”管理，严格财经纪律，按照规定标准做好公务接待。大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地，扎实工作，做到杜绝公车私用现象，落实办公用房超标清理工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、勤俭节约。

（二）存在问题及下一步改进措施

在教育实践活动开展以来，我一直在保持学习的同时，深入查找自身存在的问题。作为基层的一名党员领导干部，自身体会到最大的进步是克服了只顾忙于临时性事务工作的状态，能够使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉将开展群众路线教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。但是，我也深刻认识到，对照党章、对照中央提出的高标准，自身在思想认识、观念意识、工作作风、纪律要求等方面还存在着不小的差距和不足，这些为我整改落实、提高自身素质水平、更好使各项本职工作达到“为民务实清廉”的要求指明了方向。在下一步工作中，要加强自身修养，要起带头模范作用，切实真正把中央、省委、市委、县委党组文件精神学明白，贴近实际、贴近生活、贴近群众，认真落实教育实践活动的总要求，坚持真抓实做，带头贯穿始终。自此基础上，要通过开展此次行动，总结经验做法，建章立制，建立起系列长效机制，以制度的约束达到长效规范的目标。

四、领导班子和全局各项整改任务落实情况

（一）整改落实工作进展情况及效果

为确保工作取得实效，我局多管齐下，采取了有效措施深化整改。一是建章立制。在《煤监局开展教育实践活动整改方案》、《县煤监局解决“四风”突出问题工作方案》的基础上，结合煤炭行业实际，围绕解决“四风”突出问题，出台了整改的具体措施，落实了班子成员和股室及个人的责任，建立健全了相关长效工作机制。通过建立健全长效机制和严格抓好制度落实，不断固化作风建设的成果，推进整改落实工作常态化、长效化。二是彰显特色。将党的群众路线教育实践活动与本局业务工作紧密结合，修改完善了“一总三辅”活动方案。“一总”指一个总的方案：《县煤监局“保安全、强服务、转作风”工作方案》，“三辅”指总方案下面的关于煤矿安全监管、煤炭税费征管、干部队伍作风的三个具体方案，分别为：《县煤监局关于在全县煤矿企业中开展安全隐患“每日一小排查，每周一大检查”活动方案》、《县煤监局关于在基层煤检站开展“创一流，争红旗”活动的实施方案》、《县煤监局关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》。通过开展以“一总三辅”为框架的“保安全、强服务、转作风”主题活动，健全长效管理机制，激励党员干部立足岗位扎实工作，推动各项工作提速、提质、提效。

我局坚持将局领导班子落实整改、解决问题的情况，分类分阶段及时向社会公布，坚持开门整改，坚持群众标准，让群众提意见、让群众来监督、让群众来评判，切实增强了整改实效。现对照“十看”内容，逐项进行梳理如下：

1、上级精神学习贯彻情况。我局多次组织党员干部学习了重要讲话精神和中央、省委、市委和县委领导同志的重要讲话精神和有关文件、书籍。副科级以上党员干部撰写了心得体会文章，普通党员干部做了学习笔记。设立了局机关宣传专栏，悬挂了宣传标语。我局严格按照中央、省委、市委和县委的部署，扎实开展了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作，取得了一定的成效。

2、整改方案落实情况。我局及时将“两方案一计划”、问题清单、整改台账中需要整改的问题的整改情况通过宣传栏等形式向群众公布，截止目前，需要整改的问题已全部整改到位。

3、看专项整治进展情况。7项专项整治问题，已完成落实7项，已全部整改到位，群众满意度高。

4、制度建设完成情况。建立制度8个，已全部办结，群众满意度高。

5、看具体问题整改情况。13个具体问题的整改，已全部完成，群众满意度高。

6、看公告整改落实情况。采取面对面、电话、信函等方式告知群众，接受群众测评，征询群众是否满意，做到不满意不销号。截止目前，进行公告的整改内容已全部落实到位，群众满意度高。

7、看个人整改措施落实情况。我局科级党员领导干部3人，3人均完成了个人整改，办结率100%，群众满意度高。

8、新增意见建议收集整改情况。我局未收到新增意见建议。

9、看上下联动整改情况。我局认真听取群众意见，将问题按照台账的分类标准一一罗列，自己能解决的立即为群众解决，需要与上级部门和其他部门协调解决的，积极进行了协调，力求每一个问题都能解决。通过上下联动，截止目前，所有群众反映的突出问题已全部解决。

10、看整改责任落实情况。我局由主要领导负总责，其他班子成员根据分工，明确责任和整改时限，对整改事项具体抓落实，发挥示范带头作用；各股（室）积极协调配合，切实做好了各项工作。

总体来说，我局党的群众路线教育实践活动，在县委“活动办”、县委第五督导组和挂点县领导李明海副县长的指导下，扎实认真完成了各阶段任务，达到了预期的效果，取得了一定的成效，让群众真切感受到了党员干部作风的显著变化。

（二）存在问题及下一步改进措施

虽然挂点的紫霞村村民近年来反映的突出问题，我局都想法设法帮助其全部解决了，但由于该村发展基础较差，村民的生产生活方面仍然存在一些问题需要帮扶。下一步我局将积极与相关部门协调，为紫霞村解决道路维修、农田灌溉等工程问题。

第二篇

按照中央、省委、市委和县委的部署，我能积极主动地抓好自己在教育实践活动中查摆出的问题的整改落实，并认真进行了“回头看”。现将有关情况报告如下：

一、遵守党的纪律特别是政治纪律情况

严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上同中央、省委、市委和县委保持高度一致。始终做到讲政治、重品行、守规矩、作表率，自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定和带头执行中央八项规定，做到严于律己、勤俭节约、夙夜在公。

二、执行中央八项规定精神情况

本人旗帜鲜明，坚决拥护，认真执行中央八项规定和省委、市委、县委有关规定。职务消费方面，严格按有关规定执行，没有超过标准。人情消费方面，担任领导职务以来，没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。“三公”经费开支方面，没有出国出境；没有专门公务用车，没有公车私用的现象；公务接待严格按照公务接待标准执行。办公用房方面，现使用面积10.2平方米，还是90年代建设时的简陋普通装修，符合政策规定。出入会所情况，没有出入过各种私人会所，今后也不出入私人会所，不接受任何私人会所的会员卡。收受红包情况，从没有收受过红包或有价证券等，今后也不会收受。

三、解决查摆出的突出问题情况

本人对查摆出的“四风”问题，认真进行了整改。

（一）形式主义方面

1、工作上存在“差不多”心态。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：提高了工作标准，克服了认为“过得去”就行的心理；认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题；工作主动性大大增强，工作效率大大提高，形成了只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。比如，文稿质量不断提高，消除了怕麻烦、应付心理。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

2、不深入基层。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：主动深入煤矿、基层煤检站、“三送”挂点村解决问题、推动工作；经常深入改革工作一线，督导调研并指导开展工作。比如：对煤炭滞销的问题，帮助联系销路，打开煤炭销售的渠道；对“三送”联系户经常关心、走访，深入调查掌握紫霞村的经济社会发展情况，对有的养猪大户提出资金紧缺的问题，帮助联系了农信社帮助解决。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

3、工作落实不力。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：通过召开调度会、亲力亲为指导等方式，对所分管的综治、信访、维稳，党建、“三送”等工作，按时、按要求落实工作任务。比如，对综治工作，加强人防、物防、技防，经常带领工作人员进行安全隐患排查，及时建立工作台账资料。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

（二）官僚主义方面

1、工作作风不实。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：经常私车公用，下煤矿、下基层煤检站、到“三送”联系点、到改革现场，深入一线了解情况、解决实际困难。比如，下到村里开展“三送”工作时，深入农户家中，了解群众所期所盼和存在的困难问题，当得知喇叭塘徐世红家有很多杉树苗滞销时，为其联系了程龙的钟老板购买，解决了他的困难。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

2、习惯当“甩手掌柜”。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：亲力亲为、带领干部职工一起做一些事情，只要时间允许，每次都同干部一起下到基层一线开展工作。比如，除了布置干部去完成一些工作外，自己经常带头加班加点，一起完成一些文稿写作任务。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

3、高高在上，主动沟通交流少。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：经常换位思考，既给干部压担子、交任务，又及时肯定成绩、表扬鼓励；加强了与干部的交心通气，主动问需，关心了解他们的所思、所想、所盼，为他们解决实际问题。比如，对所负责科室的一名同志工作态度不够好、应付了事的现象，跟他进行了耐心细致的谈心沟通，委婉指出他存在的问题，后来该同志很快就改正过来了。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

（三）享乐主义方面

1、思想松弛，有攀比心理。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：兢兢业业、认真尽心、尽职尽责、积极主动地做好工作，克服市场经济思潮的影响和攀比的心理。比如，不跟别的单位比办公条件、工作生活待遇，等等。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

2、安于现状，按部就班。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：积极进取，吃苦耐劳，主动作为。工作中有思路、有点子，不断开拓创新。比如，协调推动了一批改革事项实现了突破、取得了成效。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

3、干事创业激情弱。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：加强对工作的安排部署和长远谋划，拓宽了考虑、处理问题视野和思路，增强了工作干劲和闯劲。比如，克服了畏难情绪，树立了工作榜样，增强了工作动力。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

（四）奢靡之风方面

1、艰苦朴素意识缺乏。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：牢记艰苦朴素的优良传统，不攀比、不奢华。比如，做到令行禁止、自觉遵守、坚决执行中央八项规定，杜绝了“吃请”、“请吃”的行为。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

2、勤俭节约思想淡化。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：树立了以勤俭节约为荣、奢靡挥霍为耻的思想。比如，下基层调研、外地出差时不考虑和讲究车况的好坏、住所的档次、餐饮的标准，决不出现超标准的接待。对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭精打细算，节约一切可以节约开支。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

3、讲排场、爱面子。

进展情况：已整改到位。

取得的成效：减少了应酬，净化了社交圈，偶尔和朋友们在一起，也不存在大吃大喝、铺张浪费的现象，自己私人出钱请客时，也不为了爱面子而去讲排场；对别人有奢侈浪费的行为时，能够提醒并予以制止。

存在的问题：无

下一步打算：继续保持整改成果。

四、牵头负责的班子整改任务落实情况以及指导推动分管领域和联系点整改工作情况

由于本人一直在市委政研室（改革办）上班，没有分配班子的整改任务。

第三篇

为认真贯彻落实省委、市委和县委关于整改落实情况“回头看”要求和省委督导组指示精神，本人在个人问题整改落实的基础上，积极进行回头看工作，确保教育实践活动成果落到实处。现将个人“回头看”整改落实情况汇报如下：

一、遵守党的纪律情况

长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治上，我始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项重大决策，深入学习党的十八大精神，不断贯彻落实中央、省委、市委、县委有关文件精神，在煤矿安全监管工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，依法监管，自觉抵制不当请求，不损公肥私。对照党员标准，仔细查找，深感自己离党和人民的要求还存在一定的差距，还有一些方面做的不够。在政治理论学习上不够主动和深入，对有些文件精神没有深入思考和领会，只在文字的表面做理解；有些学习任务不是主动认真去完成，存在为完成任务而学习的想法和采取应付性的方式；宗旨意识不够强，有时面对群众的问题缺乏热情和耐心，没有冷静思考和换位思考；在工作中有时瞻前顾后、畏手畏脚，缺乏开拓创新精神。

二、执行中央八项规定精神情况

严格遵守中央“八项规定”，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率；规范对外接待和公车使用，减少经费开支铺张浪费现象；坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费,没有出入私人会所的现象，并承诺坚决不出入私人会所。但是在实际的监管工作中，由于安全生产的形势日益严峻，还是存在会议偏多，印发文件偏多的现象，没有把各类的工作科学、有效的整合起来；在日常工作中，对水、电、办公用品的使用存在浪费现象。

家庭住房为我在原劳动人事局工作时候的集资建房，占地面积60平方米，建筑面积约为150平方米，至今仍未装修，很简陋，无其它房产；爱人樊日平，原为县缫丝厂工人，下岗后无固定工作，现在一家包装箱厂做搬运工作，月工资2千多元，女儿蔡夏莹，今年参加高考。办公用房面积10.2平方米，没有配备秘书。因我局工作用车只有2辆，没有专门的煤矿安全监管工作用车，日常工作需要用车方面包括下煤矿企业检查、税费征收、下基层站、“三送”工作、招商引资工作及其它的日常事务，所以每次用车前都要安排好时间和调度好其它工作，不存在公车私用的现象。没有收受过红包，没有人情消费的行为，职务消费严格按照财务方面的纪律规定，无公车私用、公费旅游、公款吃喝的现象，没有出国和出入境行为。

三、解决查摆出的突出问题情况

（1）存在问题：脱离群众，不接地气。“三送”工作浮在表面，没有深入群众。每次下乡进村，在村委会了解基本情况后，都会走访当地村民，了解他们生产、生活的情况和遇到的难处。但是，在走访过程中，总是抱着抓紧走完挂点村对象的想法，没有深入、细致的了解村民的实际情况，甚至有时不愿走访。

具体整改措施：执行好《县煤监局驻杨村镇紫霞村2014年度“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作方案》、《关于开展领导班子和机关各股室工作人员“下基层、办实事、转作风”活动的通知》等制度。

整改完成情况：已整改。

（2）存在问题：工作不扎实，重布置轻落实。在煤矿安全监管工作中，能把日常的监管工作落实到位，但是在有的专项检查中，偏重于对实施方案的编写，而没有突出具体落实隐患排查工作的重点，导致工作是布置下去了，但是落实和执行的力度差。存在办事拖拉，工作效率低的现象，对所分管的工作有时存在不及时，有的工作经主要领导多次催促后才能落实到位，导致工作效率和工作质量低。

具体整改措施：执行好《县煤监局党的群众路线教育实践活动“保安全、强服务、转作风”工作方案》、《关于在全县煤矿企业中开展安全隐患“每日一小排查、每周一大检查”活动方案》、《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》等制度。

整改完成情况：已整改。

（3）存在问题：以身作则差，工作不得法。能做到每周对每个煤矿巡查一次，每月对每个煤矿下井现场检查一次，但是在实际工作中，执行不到位，不以身作则，深入井下一线较少，导致其他同志的工作积极性不高，安全监管工作不得法。

具体整改措施：执行好《县煤监局党的群众路线教育实践活动“保安全、强服务、转作风”工作方案》、《关于在全县煤矿企业中开展安全隐患“每日一小排查、每周一大检查”活动方案》、《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》等制度。

整改完成情况：已整改。

（4）存在问题：“机关化”现象严重。也许是从事煤矿安全监管工作的时间较长，加上年纪也偏大的实际情况，日常工作中较多时间坐在办公室看文件、写文件、听汇报，按照监管计划落实煤矿安全生产监管工作，缺少主动下煤矿检查的工作激情，存在不想下煤矿，懒得下去的思想。

具体整改措施：执行好《县煤监局驻杨村镇紫霞村2014年度“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作方案》、《关于开展领导班子和机关各股室工作人员“下基层、办实事、转作风”活动的通知》等制度。

整改完成情况：已整改。

（5）存在问题：心浮气躁，群众观念淡薄。联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。表现为与班子成员和各股（室）、站的同志沟通，遇到自己心情不好的时候，听取同事意见不全面，存在不耐烦心理。

具体整改措施：执行好《县煤监局驻杨村镇紫霞村2014年度“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作方案》、《关于开展领导班子和机关各股室工作人员“下基层、办实事、转作风”活动的通知》等制度。

整改完成情况：已整改。

（6）存在问题：不愿担当，不敢担责。存在“老好人”的思想，原则性不强，怕影响团结和谐的氛围，导致工作中存在不作为、落实不到位现象，有时候在布置具体工作时同事之间意见会有分歧，自己存在不愿得罪人的思想而采取折中处理的方法，使有些工作不能落到实处。

具体整改措施：执行好《县煤监局2014年度目标管理考评方案》、《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》、《关于开展领导班子和机关各股室工作人员“下基层、办实事、转作风”活动的通知》等制度方案。

整改完成情况：已整改。

（7）存在问题：工作按部就班无创新。在负责煤矿安全监管的同志中我是唯一科班出身的，自认为自己工作经验丰富，习惯于老一套、旧框框，在实际的工作中用的都是老经验、老办法思想上因循守旧，在业务知识的学习上存在惰性，没有积极主动的学习新知识，缺乏敢于创新、勇于创新的精神，在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

具体整改措施：执行好《县煤监局党的群众路线教育实践活动“保安全、强服务、转作风”工作方案》、《关于在全县煤矿企业中开展安全隐患“每日一小排查、每周一大检查”活动方案》、《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》等制度方案。

整改完成情况：已整改。

（8）存在问题：安于现状，动力弱。工作激情减退，干事动力不足，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬，缺乏新动力和工作主动性，争先创优的意识不强。

具体整改措施：执行好《县煤监局党的群众路线教育实践活动“保安全、强服务、转作风”工作方案》、《关于在全县煤矿企业中开展安全隐患“每日一小排查、每周一大检查”活动方案》、《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》等制度方案。

整改完成情况：已整改。

（9）存在问题：贪图享受，自律意识差。在思想上，有些贪图安逸的思想，存在上班迟到、早退的现象。对自己要求不严格，会接受管理对象的吃请，平时偶尔会喝点小酒，有时有喝醉的现象，导致喝醉后睡着了听不到电话，影响工作，给别人有一种经常流连饭桌酒局的不良印象。

具体整改措施：执行好《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》、《贯彻落实中央八项规定具体措施及实施细则》等制度。

整改完成情况：已整改。

（10）存在问题：存在铺张浪费的现象。表现在办公用电、办公用具的使用时存在浪费。

具体整改措施：执行好《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》、《贯彻落实中央八项规定具体措施及实施细则》等制度。

整改完成情况：已整改。

（11）存在问题：存在公务接待把关不严、提高标准的现象。

具体整改措施：执行好《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》、《贯彻落实中央八项规定具体措施及实施细则》等制度。

整改完成情况：已整改。

（12）存在问题：办事有不公现象。

具体整改措施：执行好《关于进一步加强组织纪律转变工作作风的通知》、《贯彻落实中央八项规定具体措施及实施细则》等制度。

整改完成情况：已整改。

四、牵头负责的班子整改任务落实情况以及指导推动分管领域和联系点整改工作情况

根据局领导分工本人分管安监、财务等工作，对所牵头负责班子整改任务落实及指导分管领域工作能尽力尽为，抓好落实。一是在制度建设方面已制订了《贯彻落实中央八项规定具体措施及实施细则》、《公车管理、公务接待管理制度》、《关于在全县煤矿企业中开展安全隐患“每日一小排查，每周一大检查”活动方案》等工作制度；二是针对专项整治工作中提出的具体建议，迅速落实分解到所分管的责任股室并指导分管领域整改落实。

为扎实抓好整改落实情况“回头看”，按照市委和县委关于整改落实情况“回头看”要求，围绕“十看”内容对照检查，牵头负责的班子整改任务已落实整改到位。