食药局年度工作报告8篇

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第一篇:食药局征求意见情况报告

一、关于“四风”方面（共收到70条次，经梳理分类为10条）

（一）形式主义方面（共收到20条次，经梳理分类为3条）

1、开会布置较多

2、会后抓落实力度还不够

3、执法过程中检查不够细致

（二）官僚主义方面（共收到10条次，经梳理分类为4条）

1、对下属要求不够严格

2、有时出现责任心不是很强

3、纪律松懈

4、工作有时存在急躁情绪

（三）享乐主义方面（共收到10条次，经梳理分类为2条）

1、有时有办事拖拉现象

2、工作循规蹈矩创新能力不够

（四）奢靡之风方面（共收到30条次，经梳理分类为1条）

1、日常会议、工作中用纸量大，造成纸张浪费。

二、关于围绕群众切身利益问题（共收到50条次，经梳理分类为4条）

1、要进一步完善社会保障医疗制度

2、进一步加大食品药品打假治劣力度

3、维护群众切身利益

4、加强社会生态环境治理

三、关于最后一公里问题（共收到30条次，经梳理分为大类2条）

1、深入基层调研不多

2、听取一线群众意见不够

四、韩书记共性问题（共收到20条次，经梳理分为大类1条）

1、思想还要进一步解放，还需要进一步深入基层调研，切实了解群众需要。

五、如何开展好活动建议（共收到30条次，经梳理分为大类3条）

1、加强宣传，营造全社会参与的良好氛围

2、继续加强理论学习，深刻理解教育活动的意义和目的

3、对征求意见要逐条制定整改措施，并抓好落实，真正取得成效。

第二篇:行政审批制度改革工作报告

按照安国市行政审批制度改革工作领导小组办公室关于行政审批制度改革工作中存在的问题进行整改的通知和《省行政审批制度改革工作领导小组办公室关于对行政审批制度改革工作中存在的问题进行整改的通知》我局领导高度重视，召开会议部署此项工作，明确责任科室对照《我省行政审批制度改革工作中存在的问题清单》，逐条逐款认真自查。现将自查情况汇报如下：

一、我局存在的行政审批事项有《餐饮服务许可证》、《保健品经营企业审核意见表》两方面，均严格按照《中华人民共和国食品安全法》执行，不存在乱设置行政审批等行为。

二、《保健品经营企业审核意见表》为保定市局下放到县局的审批事项，审批权限下放后，我局积极组织人员学习相关法律法规，确保能够衔接到位，落实到位。

三、对于申请办理手续、程序我局专门制作了办理《餐饮服务许可证》、《保健品经营企业审核意见表》流程图，对所需提交的资料和办理程序进行了公开，以方便群众办理。

第三篇:党的群众路线问卷调查整改情况报告

根据党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作安排，我局先后通过开展领导班子走访调研、召开座谈会、发放书面征求意见等形式，广泛征求对领导及成员在加强作风建设方面的意见和建议。开展活动以来，以“征求意见—查找问题—解决问题”为主线，集中精力，狠下功夫，针对存在的突出问题，及时整改。现将初步整改情况汇报如下：

1、关于开会布置较多反面：我局已逐渐减少会议的数量。开会之前研究会议的重要性和实用性。对可以单纯电话通知、文件传达的取消会议安排；对只要相关负责人参与的会议，严格确定参会人员。同时提高会议质量。制定相关的会场纪律条例，严格会场纪律；提高会议主讲人的讲话技能，简化不必要的会议环节，确保会议精神迅速、准确的传达。

2、对于纪律松懈问题方面：召开全局会议，会上宣布相应的规章制度，要求全体人员严格遵守。

制度内容有：

（1）严禁在考勤记载上弄虚作假；

（2）严禁迟到、早退、串岗、脱岗；

（3）严禁上班时间用餐、闲聊；

（4）严禁工作期间上网聊天、玩游戏、炒股以及从事其它与工作无关的事项；

（5）严禁会议期间缺席、迟到、早退、交头接耳、打手机、打瞌睡、随意走动、抽烟、翻看与会议无关的材料等；

（6）严禁上班期间讨论与工作无关的问题；

（7）严禁上班不在状态，工作不作为，阳奉阴违，明拖暗抗，敷衍塞责，不按规定时限完成上级交办（或本职）工作任务；

3、工作中用纸量大，造成纸张浪费方面：实行办公用品领取卡制度，各科室领取纸张需登记签名并注明日期，并要求文件、材料尽量双面打印，以提升打印纸的使用率。

整改的同时我们也将以此次整改为契机，按照市委市政府要求，把整改工作的成果融入到促进和谐、凝聚人心和振奋精神上来，以整改工作取得的实效激励全局人员，以更加积极的姿态、更加饱满的热情投入到食药监的事业发展当中。从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效。

第四篇:食药局警示教育工作报告

一、加强组织领导，搞好教育学习

（一）加强领导，健全机构。为加强对主题警示教育活动的领导，确保活动顺利开展，我局召开了党组会，对如何开展好主题警示教育活动进行了研究部署，制定了学习方案并及时成立了由局长任组长，各分管领导任副组长，其他各科（室）负责人任组员的警示教育活动领导小组，领导小组下设办公室，负责主题警示教育活动的日常工作，同时，具体活动安排表、明确了各个阶段工作的责任人，确保了各项工作层层有人抓、项项有落实。

（二）广泛动员，提高认识。为使全体党员干部充分认识开展警示教育的重要意义，提高全体党员干部的思想认识，我局召开了全体党员职工大会，进行动员部署。局长还着重从三个方面进行要求。一是要从思想上抓落实。通过组织学习本系统违法违纪的案件，积极开展专题讨论，使全体党员干部对廉政建设认识不断提高，思想上永不懈怠。二是要从领导上抓落实。领导干部要率先垂范，带头查摆在遵纪守法、廉洁从政等方面是否存在薄弱环节和不足，对存在的问题要深刻分析、纠正和整改。三是要从制度上抓落实。通过查摆和整改，进一步健全和完善本局党风廉政建设方面的各项制度，严格实行首问责任制和责任追究制，逐步形成用制度管人，靠制度管事的长效机制，推动本局的反腐倡廉工作再上新台阶。

（三）认真学习，深入讨论。在学习讨论阶段中，我局采取集中学习、小组讨论等多种形式，组织党员干部认真学习党纪条规，深入讨论违纪违法案件产生的原因及危害。

二、针对查找问题，认真整改提高

（一）认真分析查摆，搞好对照检查。为进一步增强党员干部个人在廉洁自律、遵纪守法、生活作风等方面的意识，我局通过进行广泛讨论和征求各方意见，围绕部分人员工作不细心随意性大、自律意识淡化的问题，认真进行了对照检查。全局党员干部职工通过自查，清醒地对自己和集体在坚持廉政勤政建设方面有了一个正确的定位。

（二）注重整改提高，完善廉政措施。为加强党员的党风廉政建设，按照本局任务分工要求，在广泛征求意见和建议的基础上，对收集的合理化建议认真分析整理，针对存在的问题，逐条逐项检查落实责任情况，对涉及到各业务科室职责的问题，逐项明确，防止漏洞，制定和完善了相关措施，并将廉能管理措施完善到日常工作的每一个细节中。

三、立足本职岗位，做好各项工作

（一）加强监管，保障群众饮食用药安全。在食品安全工作方面，我局扎实开展了食品安全宣传活动，卓有成效地推进食品安全整顿工作；在药品安全监管工作方面，我局认真履行监管职责，严厉打击制售假劣药械的违法犯罪行为，消除药品各个环节安全隐患。

（二）优化环境，服务食品医药经济发展。我局全局干部职工提高依法行政能力，强化“监管就是责任、监管就是服务”的工作理念，把食品药品监管工作融入到的经济建设的大格局中，形成亲商、重商、安商、富商的浓厚氛围，通过实行政务公开、规范执法行为等措施，并充分发挥熟悉食品药品政策，信息灵通的优势，积极争取医药企业来我市落户。

通过主题警示教育活动，全局党员干部职工进一步增强了自尊、自重、自警、自励能力。深知为政要清廉，廉政天地宽。我们决心在市委市政府的领导下，广借这次警示教育东风，继续抓好队伍建设和党风廉政建设，为食品药品监管事业发展、为建设和谐平安作出新贡献。

第五篇:食药局三整治一清查工作报告

根据中共市纪委，市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发<关于开展“三整治一清查”工作实施方案>的通知》要求，我局决定全局上下开展一次“三整治一清查”工作，现就工作实施方案情况汇报如下：

一、统一思想提高认识

2014年5月15日我局根据市委的部署和要求召开了全体职工学会，成立了以局长为领导小组组长，为副组长，各科室为成员的领导小组。共同学习了中央八项规定、六条禁令等知识，结合当前开展的《党的群众路线教育活动学习文件选编》针对我局的实际情况认真逐项学习了其中的含义，并利用宣传车、发放明白纸、村大喇叭形式等群众喜闻乐见的宣传方式，广泛宣传这次活动，习2013年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上提出，四风问题是违背中国共产党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝反应最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。

二、落实情况

（一）对于纪律松懈问题方面我局召开了全局会议，会上宣布了相应制度，要求全体人员认真学习并严格遵守，加强廉洁自律，坚持依法行政，不以权谋私，不吃拿卡要杜绝办理人情案关系案。对于有令不行、有禁不止、信口开河、口无遮拦、弄虚作假、欺上瞒下、跑官要官行为一旦发现严厉查处，绝不姑息。

（二）我局没有超标占用办公用房、住房现象，我局有公务用车1辆，执法执勤车7辆，领导干部没有违反规定配车和变相配备秘书问题。

（三）我局没有拖欠群众钱款，打白条，耍赖帐等侵犯群众利益的问题。

（四）我局没有领导干部插手工程，经商办企业，从事营利性活动，兼职取酬等问题。

这次“三整治一清查”工作教育和引导了广大干部职工认认真真“照镜子”老老实实“正衣冠”，重点查找自己的问题和并深层的剖析解决，通过学习我局从组织观念，政治意识是有了一个新的层次的认识和提高。

第六篇:食药监局对照检查报告

根据中央和市委的要求，我局聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。现将有关情况报告如下：

一、领导班子政治纪律和作风建设的总体情况

党的群众路线教育活动以来，我局领导班子牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。

（一）召开专题会议，深刻领会活动精神。自开展党的群众路线教育活动以来，我局多次召集全局领导干部传达学习了关于改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定，对相关文件和讲话精神进行了认真传达学习，深刻领会中央、市委作风建设的精神实质。

（二）紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。一是规范会议活动，精简文件简报，严控公务支出，确保取得实效等方面下功夫，制定切实可实施的相关措施。二是严格加强“三公”经费管理，大力减少“三公”经费支出。

二、领导班子“四风”突出问题

（一）形式主义方面问题。主要是注重实效不够，文件会议较多，缺乏直面矛盾的勇气，缺乏务实创新的精神。一是学风不实。表现在学习党的理论和做好工作所需要的知识不够认真，即使学也多是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解；不善于紧密结合党中央、市委中心工作谋大事、议大事。二是工作作风不实。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够。三是领导作风不实。有的事项决策前调查研究不够充分，决策后跟踪评估不够；工作部署多，检查落实少；对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够；会风不正、文风不正的问题比较突出。四是制度流于形式较为明显。民主集中制落实不够，批评与自我批评不够，同志之间交心谈心少，缺乏坚持真理、修正错误、敢于担当的精神。

（二）官僚主义方面问题。主要是浮在机关陷于文山会海，深入基层、深入群众调研指导少，“接地气”不够，做群众工作的真功夫不到家。对基层工作调研指导不够，下基层一般性考察多，作深入系统的专题调研较少。

（三）享乐主义方面问题。主要是精神懈怠、不思进取，存在讲究排场现象。一是对上级领导视察及外地来宾到访存在接待讲排场、追求高档次的现象，认为有面子。二是安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，止步于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。

（四）奢靡之风方面问题。主要是缺乏勤俭节约意识和艰苦奋斗精神。机关“三公”经费管理不够严，勤俭节约意识不强。

以上问题，在落实中央八项规定，我局领导班子作风有所好转。通过开展党的群众路线教育实践活动边查边改，一些基层、群众反映强烈的问题正在得到整改，会风文风焕然一新，但进一步查找分析“四风”形成的根源，完善行为规范健全长效约束机制还任重而道远。

三、存在问题的原因分析

（一）理想信念不够坚定。一是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对机关政治理论学习不够注重，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，紧密结合中央、市委中心工作谋大事、议大事不够。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮、特别是“四风”问题泛滥缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力。

（二）宗旨意识不够强。一是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神，对长期存在的机关工作效率不高等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。

四、整改思路及方向

（一）加强理论武装。认真解决学风不实的问题，加强科学理论武装，切实在建设学习型班子上下功夫。

1、切实端正学习态度。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握时代脉搏，确保始终走在时展的前列。

2、要在理论学习的系统性上下功夫。进一步完善中心组学习制度，坚持集中学习与领导班子成员平时自学相结合，加强政治理论和食药监的业务知识学习。局领导班子成员每年带头精读经典原著，重点突出党的政治理论以及中央、市委各项方针政策的学习，紧紧围绕中央、市委中心工作注重抓大事、谋全局、重服务，注重紧贴基层、紧贴服务对象抓实事，切实增强工作的系统性、原则性、预见性和创造性。

（二）加强领导班子自身建设。以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，是增强机关聚集力和战斗力的关键。

1、贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要增强全局观念和团队意识，积极参与班子集体领导，自觉服从集体的决定，做到不越权、不缺位。

2、健全领导决策工作制度和议事规则。一是健全科学民主的领导决策制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。党组作出重大决策前，要进行深入调查研究，广泛听取各方面群众的意见和建议。三是积极推进党务公开、政务公开，重大决策的实施情况要以适当形式及时向群众通报。

3、认真开展批评与自我批评。领导班子成员要过好双重组织生活，自觉参加所在党支部组织生活，接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改，敢于并善于运用批评与自我批评这个武器，积极开展经常性的谈心交心活动，开好领导班子民主生活会，做到真心听取意见、真正查找突出问题，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我提高能力。

（三）着重加强“最后一公里”的问题的解决在第二批教育实践活动中，我局将着力解决领导班子能力不足、服务场所不达标等问题，解决好联系服务群众“最后一公里”问题。

“最后一公里”，通了则党群齐心，不通则问题多多。搞好第二批党的群众路线教育实践活动，就是要坚决纠正发生在群众身边的不正之风，切实解决脱离群众的问题、服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题，切实做到整改落实要“作实功”。

教育实践活动搞得好不好，群众满意不满意，关键看解决问题的力度大不大，整改落实的效果怎么样。因此，要抓住整治“四风”问题不放，真改实改快改，决不能观望拖延、虚晃一枪，要进一步强化整改落实责任，突出重点、加大力度，集中精力解决群众反映强烈、迫切希望办的实事，抓紧时间把它办好。同时，对未来一段时间才能解决的问题，要列出大体的时间表逐步予以解决；对需要较长时间才能解决的问题，要明确努力方向，理清工作思路，积极创造条件的予以解决。

第七篇:办公用房自查清理情况报告

根据相关文件精神，我局严格按照市委、市政府的部署，加强组织领导、落实工作责任、迅速开展办公用房清理整改工作，现将有关情况汇报如下：

一、强化领导，提高认识。我局高度重视此项工作，将清理办公用房，作为加强党风廉政建设的一项重要内容。局领导专门召开机关全体人员会议，安排部署此项工作，教育引导机关人员充分认识到清理办公用房工作的重要意义，认识追求和攀比办公场所豪华气派是一种严重的铺张浪费行为，也是一种滥用权力的腐败，切实把思想和行动统一到中央、省、市的决策部署上来。

二、精心组织，认真排查。针对清理办公用房自查这项工作，我局成立专项工作领导小组，由李亚欣局长牵头，抽调办公室专人负责，王宜凡局长全程监督，确保上级指示落到实处，自查自纠不走过场。对局机关办公楼内的办公用房进行了逐一细致丈量排查，确保符合中央对办公场所建设的统一标准，绝不违规。经过全面自查，我局无超标准和违规建设的办公楼等楼堂馆所。

三、严明纪律，确保实效。严格按“科级办公用房不超过9平方米，科级以下不超过6平方米”的规定，实事求是，积极迅速地开展自查自纠工作。清理办公用房领导小组研究决定：科级以下干部每3人1间办公室，科级干部每2人1间办公室，对于清理出办公用房超标的已经进行了合并和清退。各领导干部办公用房在装修程度上全部符合标准，一律采用简单装修的方式。

截止目前，依据市委、市政府的要求，对我局现有的办公楼（平房）已基本清理完成，总之，我局以此次清理办公用房活动为契机，态度诚恳，思想统一，自查自纠及时，整改落实到位，收到预期效果，促进了公共资源的优化配置。

第八篇:贯彻落实八项规定反对四风工作报告

自市纪委《关于中秋国庆期间加强廉洁自律工作坚决制止奢侈浪费问题的通知》下发后，我局高度重视，迅速召开全体人员会议进行全文学习，对贯彻落实八项规定反对“四风”工作进行再安排、再部署，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：

一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高

我局实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。个人学习每周不少于一个小时。在学习中，要求每一位党员干部将“八项规定”和“十条规定”的具体内容熟记于心，充分认识到规定的精神要旨，在工作中严格按照规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风

为切实贯彻落实好关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，要求党员干部认真落实中央、省委和市委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、用公车接送子女、参加婚宴、探访亲友等非公务活动。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升

深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和“勤俭节约在机关”活动，从提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。扎实开展效能提升活动。成立了领导小组，制定了相关措施，开展了“加强干部作风建设，促进发展提升”为主题的大讨论活动，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。建立了公务用车使用登记记录，严格节假日期间公务车辆管理。切实加强审批窗口效能建设。

四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，并设立投诉举报箱、印发群众满意调查问卷等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。

虽然我局在落实中央八项规定、反对“四风”工作中取得了一些成绩，但是离市纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造；个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全市药业健康发展提供强力支撑。