统计局专项工作报告7篇

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第一篇:统计局党风廉政建设责任制工作报告

今年以来，我局认真贯彻落实中、省、市、县党风廉政建设工作部署，按照县委的统一安排，紧紧围绕县委县政府2014年党风廉政建设和反腐败工作意见及廉办工作要求，结合党的群众路线教育实践活动，深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作,全面落实党风廉政建设“两个责任”，严格落实中央“八项规定、六个严禁”，积极推进和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各项工作，为统计局履职尽责提供坚强的政治和纪律保证。根据廉办﹝2014﹞4号文件精神，现就我局一年来的党风廉政建设责任制落实情况自查总结如下：

一、加强组织领导，完善制度保障

局党组领导班子度重视党风廉政建设，讲政治、讲大局，切实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中，坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政建设工作原则，进一步明确责任，严格落实惩防体系和廉政防线防控机制建设，严格防控班子成员可能存在的苗头性问题，做到党风廉政建设与各项工作同部署、同落实。年内认真落实一函两报告三卡制度，进一步完善了主要负责人责任领导、教育、监督和示范的机制。全年做到了在“大节”上清清白白，在“小处”上也干干净净，树立了党员干部队伍的良好形象。

二、细化工作措施，狠抓责任制落实

（一）制定计划，强化部署。为切实把中央、省、市、县委的部署转化为深入推进党的建设和反腐倡廉建设的实际行动，我局按照进一步转变工作作风的总体要求，形成《县统计局2014年党风廉政建设和反腐败工作意见》，明确了2014年党风廉政建设的主要内容和工作要求，为全面落实县委县政府决策部署提供了方向。

（二）签订责任书，明确责任。为了进一步明确和细化班子成员及局内各股室在党风廉政建设中的责任，将党风廉政责任进行有效分解，严格落实“一岗双责”，单位主要领导和分管领导、分管领导和分管股室负责人签订了党风廉政建设责任书。

（三）公开承诺，强化监督。认真收集勤廉信息，根据相关规定就不持有会员卡、不乱发钱物、拒收不送红包礼金等事项进行公开承诺，通过定期召开行风监督会议、开展民主评议、征求意见以及述职述廉、问廉问效谈话等，强化监督管理，并实施定期通报、集中通报，全年开展责任制落实情况督查两次。

（四）完善相关制度，建立防范预警机制。一是针对行权廉政风险点，要求各股室按照规范化、标准化的要求，对现有各项规章制度进行梳理规范、补充完善。二是进一步充实完善机关效能建设六项基本制度和规范机关管理三项基本制度，修改完善了三重一大决策制度、机关财务管理制度、公务接待制度、党风廉政建设责任制度。制度的进一步完善有效确保了全局一年来无一例违法、乱纪或违反规定受到问责、党纪政纪处分的事件发生。

三、加强教育引导，筑牢思想防线

局班子成员落实责任制坚持正人先正己，管人先管己，带头落实科学发展观，给广大党员干部起好了带头作用，增强了班子的凝聚力和战斗力。

（一）全面抓好教育实践活动。局班子扎实开展群众路线教育实践活动，严格落实改进机关工作作风的相关要求，开展了系列学习活动，对照“四风”问题进行了深刻查找，并公开开展了自我剖析和自我批评，全面深化整改，认真完成了规定动作。全年安排中心组学习20余次，召开民主生活会报告廉洁自律情况两次，主动向县委组织部报告班子及成员个人有关事项。主要领导向党员干部职工讲党课一次，组织反腐倡廉形势教育一次，本年度研究部署党风廉政建设工作4次，召开廉政专题会议4次，分管领导直接抓好日常工作，督促、检查各股室完成工作任务。

（二）认真组织支部学习。根据县委县政府文件精神，结合党的群众路线教育实践活动，我局将党风廉政融入到各项统计业务工作中，坚持惩防并举、注重预防的方针，扎实开展廉政教育。一年来，我局认真传达学习了中央“八项规定”系列重要讲话和指示精神、十八届中央纪委第三次全会、省委十届四次全会、市委四届六次七次全会、县十三届三次党代会精神及全县《2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，组织支部专题学习16次，深入基层开展宣讲1次，到汉王山开展警示教育1次，采取多种形式开展谈心谈话，有效统一了单位职工的思想，真正达到了“心往一处想，劲往一处使”的良好效果。

（三）加强阵地建设，丰富廉政文化氛围。我局进一步以宣传栏、宣传标语等作为廉政文化建设阵地，在办公区域制作统一去向牌和廉政专栏，公示了局机关廉政风险防控体系流程图，及时宣传局机关党风廉政建设开展情况，对单位干部职工进行宣传教育，使全体干部职工保持警钟长鸣、防微杜渐，切实抓好效能型机关建设，全年各项工作完成情况良好，经济普查主体工作圆满完成。

四、实施动态管理，强化监督检查

我局结合当前工作实际，教育引导广大干部职工始终做到“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”，严格遵守中央提出“八项规定”、省委“十项规定”和市委县委各项要求。局领导班子采取重要情况报告、谈心谈话、召开民主生活会、座谈会等方式对廉政风险点进行动态监控，对发现的问题和薄弱环节、发现苗头性问题及时批评纠正，提了动态监控的能力。

五、认真协助开展党风廉政建设满意度调查

根据县纪委监察局工作安排，积极协助县上开展对乡镇、部门党风廉政建设的满意度测评工作，并做好对上协调、汇报工作，精心组织，周密部署，为党风廉政建设工作的深入推进贡献了统计系统的力量。

今年以来，我局认真贯彻落实县委、县政府《关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的意见》精神，切实把深入学习，加强教育，严格管理，强化监督和加强队伍建设作为加强党风廉政建设的头等大事来抓，党风廉政建设、机关作风建设、惩防体系建设等工作成效明显。在明年的工作中，我局将继续以党的执行能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕“服务中心、服务大局、促进工作”的原则，着力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，推进全县统计工作和统计事业持续发展。

第二篇:乱发钱物和公车专项整治工作报告

为贯彻落实好全县切实解决乱发钱物和公车专项整治工作会议精神，县统计局度重视，增添措施，落实整改，认真开展乱发钱物和公车整治专项清理整治工作。现将贯彻落实全县专项整治工作会议情况报告如下：

一、传达贯彻会议精神，统一思想

12月9日下午，全县专项整治工作会后，县统计局立即组织召开机关全体干部职工会，传达贯彻专项整治会议精神。会上，局党组书记、局长传达了会议精神，并要求局机关要认真贯彻落实会议精神，强化整改意识，严肃财经纪律，坚决叫停滥发奖金工资补贴行为；要建立健全切实解决乱发钱物问题的长效机制，强化责任追究，坚决防止滥发奖金、工资、补贴问题反弹回潮。要严格公车管理，健全公车管理制度，杜绝违规使用公车，确保专项整治工作落到实处。

二、认真开展清查整改，确保实效

成立以县统计局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，有关股室人员参加的清理工作小组，具体负责专项整治工作的清理整改。重点对今年8月以来单位巧立名目乱发钱物、自行提津贴补贴标准、借重大活动筹备或节日庆祝之机向职工普遍发放钱物、“小金库”及公车使用情况等进行清理。目前，我局无乱发钱物和违规使用公车情况。

三、狠抓机关制度建设，健全长效机制

建立健全专项整治工作的长效机制，健全机关车辆管理制度、财务管理制度、“三重一大”决策制度、出差审批制度等，强化源头防护，从根本上解决问题，确保整治工作取得实效。

第三篇:统计局人大工作报告

按照《中共县县委县人民政府关于印发﹤2014年度目标绩效考核方案﹥的通知》和县人大常委会办公室《关于对2014年人大工作实行目标绩效考核的通知》要求，我局认真组织开展自查，现将2014年度人大工作完成情况报告如下：

一、认真学习、宣传人民代表大会制度，切实增强了干部职工对人大制度的认识。

为增强我局干部职工对人大制度、《代表法》、《组织法》和《监督法》的认识和贯彻力度，我局切实加强了相关制度的学习和宣传，按时报送单位负责人履职报告等相关报告和材料，积极参加县人大组织的法制讲座、法律培训和相关会议。

二、积极支持人大及其常委会依法履行职权、开展工作。

主动接受县人大及常委会的监督，定期向人大常委会书面述职，积极支持县人大组织开展的“三访”、代表视察、代表小组活动，积极办理代表意见。人大工作做到年初有工作计划，半年有工作小结，年终有工作总结，并做到实事求是。

三、认真配合县人大常委会及其工作部门开展工作。

按季度及时向人大常委会报送经济运行分析和主要经济指标快报等相关材料。今年，我局没有接到县人大常委会交办的事项。

四、落实专人负责人大工作。

根据工作需要，我局安排专人负责组织落实人大工作，按时完成人大报刊订阅，主要负责人按要求及时列席或参加人大相关会议，较好支持和保证人大依法行使职权的法律地位。

第四篇:统计局环境兴县工作报告

2014年，我局紧紧围绕“建最优环境，树一流形象”目标，增添措施，狠抓落实，扎实推进环境兴县战略各项工作，努力做好市上下达我县各项主要经济指标任务的统计工作，实现了全县主要经济社会指标开门红和双过半，促进了全县统计工作扎实有序推进。

一、度统一思想，深刻认识实施“环境兴县”战略的重要意义

（一）认真学习，领会实质。机关干部职工认真学习全县环境兴县大会精神，从战略的、全局的度,牢固树立“环境就是生产力、抓环境建设就是抓发展”的思想观念,强化“不抓环境建设就是失职,抓不好环境就是不称职”的责任意识,切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来。

（二）深入思考，强化责任。统计干部深入思考统计工作在环境兴县战略中的角色定位和职能发挥，进一步理清思路、明确目标、完善措施、强化责任，切实增强统计干部队伍的政治意识、大局意识、机遇意识和责任意识。

（三）有机结合，提升能力。把落实环境兴县战略作为贯彻县委工作率先推进的重要目的，与党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，在教育实践活动中不断加深对推进全县科学发展、加快发展，在全市同类区县率先崛起、与全市同步全面建成小康社会的认识和理解，切实用于指导和推动统计工作开展，进一步提升统计干部队伍的价值观、使命感、先进性和执行力。

二、着眼发展大局，在实施环境兴县战略中履职到位

（一）今年，我局紧紧围绕县委县政府中心工作，团结带领单位全体干部职工扎实推进统计业务工作，进一步加强统计跟踪监测、协调和指导，全力做好市上下达我县各项主要经济指标任务的统计工作，经济运行总体平稳。预计全年：地区生产总值完成108亿元，增长10.0%，规上工业增加值增长12.5%；全社会固定资产投资105亿元，增长21.8%；社会消费品零售总额37.2亿元，同比增长13%；农民人均现金收入同比增长12.5%，城镇居民人均可支配收入同比增长10%。

（二）认真做好第三次全国经济普查阶段性工作，圆满完成普查任务。按照国家、省、市经济普查工作安排，年初以来全面启动经济普查入户登记工作，开展业务指导和督查，安排县乡两级经普机构做好普查数据审核把关、改错，顺利通过了全市质量交叉检查，按要求验收、上报普查数据，确保经济普查阶段性工作圆满完成。

（三）全面推进各项统计调查工作，及时安排部署好新增调查项目。我局严格按照统计方法制度的要求，认真抓好工业、投资、贸易、劳资统计和城乡居民收入调查、生猪调出大县统计监测等常规性统计调查工作的同时，进一步夯实县级粮食抽样调查工作，全面推进了城乡居民收入调查一体化改革的细项工作。

（四）加强沟通协调，切实做好工作衔接。我局继续加大向上级主管部门的汇报力度，全力确保普查数据和统计数据全面反映县经济社会发展情况。同时切实做好与县级部门的沟通和协调，努力搭建统计数据综合平台，确保统计数据的一致性、完整性。

（五）以规范统计工作规范化建设为重点，不断夯实统计基础。我局积极稳妥推进统计重点改革，切实加强统计业务指导和管理，联通乡镇统计内网，强化统计培训，督促各乡镇、各调查单位加强统计基础工作规范化建设，统计基础工作程序化、规范化有所提。

（六）围绕中心，做好统计服务。我局积极做好统计服务，按月制发了《县国民经济主要指标快报》等内部刊物，在第一时间内向县委政府报告反映我县经济和社会事业发展情况的统计数据和信息，及时为各部门提供相关统计数据和资料，积极支持统计调查单位申报项目补助。全年撰写各类统计分析资料30余篇，提供各类统计信息60余条，积极向各单位提供统计数据100余笔。

三、加强自身建设，在实施环境兴县战略中做好表率

（一）切实改进工作作风，着力于营造文明诚信的人文环境。按照中央“八项规定”和省市县改进工作作风、密切联系群众的要求，结合文明城市创建工作，深入推进“干部走基层、真情五为民”活动，全年，走访基层联系点10余次，投入帮扶物资3余万元。严格规范统计人员职业道德行为，坚持依法、客观、公正，自觉维护统计干部良好职业形象。

(二)不断加强廉政建设，着力于营造风清气正的政治生态环境。2014年，我局突出在“新”字上下功夫。即新的形势来评判、用新的任务来衡量、用群众新的期盼来对照检查，坚决破除“慵懒散浮拖”和工作上的“不愿作为、不能作为、慢作为、懒作为、虚作为、乱作为和腐败作为”的七中典型消极错误行为，重点解决工作中口号响亮、行动迟缓，执行力不畅、落实不到位的问题。

（三）认真践行党的群众路线教育实践活动，全面提升党的建设水平。按照中、省、市、县要求，结合统计工作实际，严格规定动作，扎实推进党的群众路线教育实践活动，标准、严要求圆满完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等各阶段活动内容，进一步增强了局班子及统计系统的凝聚力和战斗力。

四、强化组织领导，确保环境兴县战略落到实处

（一）认真组织实施。成立了由局长任组长，副局长任副组长，机关各股室负责人为成员的实施环境兴县战略工作领导小组，组建了相关机构，明确了具体工作人员。机关各股室、中心把认真贯彻落实环境兴县战略作为当前和长期的首要政治任务，摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。干部职工以身作则、率先垂范，主要领导亲自抓、分管领导直接抓、各股长具体抓，一抓到底、长抓不懈，形成上下联动、层层落实、整体推进的工作格局。

（二）加强监督检查。局机关通过定期不定期专项督查、开展民主评议和满意度测评等多种形式，切实增强透明度和公信度，自觉接受社会监督，确保工作落到实处、取得实效。

五、2015年主要工作

（一）加强职工学习教育。认真贯彻落实十八届四中全会精神，扎实推进依法治县、依法行政工作，结合党的群众路线实践活动，有效推进“庸懒散浮拖”专项整治活动，切实加强职工思想认识。

（二）认真按照国家统计调查制度的规定和上级业务部门要求开展各项统计调查，努力为全面完成市上下达我县的各项经济指标任务做好统计工作，力保主要指标全面反映县经济社会发展全貌。

（三）扎实做好第三次全国经济普查后续工作，全面开展1%人口抽样调查工作。认真落实经济普查工作规划，按要求全县第三次全国经济普查数据、表彰先进、开展普查数据资料开发工作。全面启动2015年1%人口抽样调查工作，扎实做好工作部署、方案制定、人员选调、措施落实、业务培训、资料整顿、宣传动员、普查登记等各项工作。

（四）强化统计能力建设。全面推进统计“四大工程”建设，抓住改革机遇，稳定专兼职统计队伍，努力提升数据质量；强化统计部门在统计数据、统计执法、统计管理和定量考核评价等工作中的主体作用，切实加强统计数据上虚报工作业绩的治理。

（五）以规范统计工作规范化建设为重点，不断夯实统计基础。从统计机构建设、统计业务指导和管理、信息化建设、统计法制建设、人才培养等各方面全面加强基层统计工作水平。

（六）做好名录库延伸维护，强化“四上”审批申报工作。根据全县总体发展目标、任务和要求，紧紧围绕县委、政府中心工作，切实抓好名录库延伸维护和“四上”入库审批工作，积极培育“四上”企业。

（七）围绕中心，强化服务。紧紧围绕县委县政府2015年中心工作决策需要，切实加强宏观经济形势监测和分析，及时提供各类统计信息和分析材料；通过政府信息公开平台等形式向社会各界提供最新统计数据和信息，积极为各部门提供所需统计资料。

（八）加强统计法制建设，稳步提统计法治水平。认真贯彻落实县委县政府依法治县重大部署，深入推进统计法治建设，强化统计法律、法规宣传，努力提统计执法的科学化水平。

（九）强化机关党风廉政建设。切实深化党的群众路线实践活动，严格执行县委县政府落实省委“两个意见”精神，切实改进文风、会风和工作作风，强化机关党员干部党风廉政教育，促进党员干部理想信念、精神状态、工作作风、工作业绩得到进一步提升，坚持不懈纠正“四风”问题。

第五篇:统计局安全生产工作报告

一、加强组织领导

为切实加强安全生产和维护稳定工作的组织领导，特别是确保及时处置突发紧急事件，成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的安全生产工作领导小组，负责组织领导县统计局机关安全稳定工作。

二、明确工作目标

杜绝特别重大事故，遏制重大事故，减少较大事故，确保全县安全生产稳定工作形势保持总体稳定。

三、主要工作措施

（一）强化防火、防盗等安全工作。进一步增添措施，切实加强防火、防盗及安全用电等工作。一是按照统计局机关管理制度，强化机关安全保卫工作责任制落实。今年，针对重点安全隐患问题，落实整改措施，在办公楼顶新安装了铝合金安全门。二是强化防火工作，针对机关电器多、电力负荷大、易燃要害部位分布广的特点，进一步增强安全用电和防火意识，坚持经常性开展检查维护，禁止电线私拉乱接，消除电线裸露隐患，消除短路现象；坚持下班前检查切断电器电源，防止长期使用发热起火；加强消防器材的检查、管理，保持良好的使用性能。三是切实抓好防盗工作。对重点部位、重要设施在加强情况摸排、加固防盗设施、开展巡护守卫的基础上，上班时间各股室要管护好重要办公设备，妥善保管好重要文件、资料，中途外出和下班时注意锁好门窗，同时，作好防止失泄密工作。四是全面重视其他安全细节，如机关小车坚持不出车时停放入库、打雷时坚持全面切断电器电源等，及时消除安全疑点。

（二）开展安全生产和维护稳定教育。坚持通过党组中心组学习会、机关职工集中学习会等形式，传达县上有关安全生产和维护稳定工作的会议和文件精神，通报当前安全生产形势，使全体统计机关工作人员牢固树立安全生产、维护稳定工作意识，积极参与到机关安全生产、维护稳定工作中来。同时，强化节假日值班，确保每天24小时不出现人员断档。

一年来，县统计局机关的安全生产和维护稳定工作，确保了全国“两会”、省市县重大会议活动期间的安全稳定，实现零到省零进京上访目标，确保了县统计局机关自身的安全、稳定与和谐。

第六篇:统计局敬老月活动报告

一、党组重视，领导有力

县老龄委下发通知后，局党组高度重视此项工作，立即行动，迅速部署，把组织开展敬老月活动工作列入重要议事日程，着力从人财物三个方面提出保障要求。机关党支部积极组织开展退休老干部、对口联系村（社区）留守老人慰问活动，努力营造关爱老人、共建和谐的良好社会氛围。

二、周密部署，组织有序

今年10月是我国确立的第五个敬老月，县老龄委向各级各部门提出了明确而具体的落实任务，为此，我局及早着手，进行了卓有成效的各项筹备和谋划工作。一是按照统计部门工作实际，拟定了“敬老月”工作方案。二是建立了一把手亲自挂帅，分管领导认真负责，工作人员扎实工作的齐抓共管的“敬老月”活动工作机制。三是明确工作目标，强化责任落实。根据敬老月活动方案的总体要求，进一步细化了目标，分解了任务。

三、求真务实，工作高效

（一）组织开展了“迎重阳，送温暖”活动。

重阳节前夕，局机关深入退休老同志家中和医院对老年人进行了家访及慰问，并向每人退休老同志发放慰问金200元，共计1600元，使广大老年人分享了改革的成果，体会到了党组织的关心和温暖。

（二）爱老助老，保障到位。

为关心关爱离退休老干部，局党组积极协调，安排组织全体退休老同志开展一次健康体检，极大提高了老年人健康医疗保障水平。

第七篇:统计局履行教育职责自查报告

2014年，县统计局按照县教育均衡发展督导评估工作领导小组成员单位的职责要求，把支持教育摆上统计局工作的重要议事日程，立足于部门工作实际，充分发挥部门优势，取得了明显成效。

一、组织领导到位，积极服务教育工作

县统计局作为县“教育均衡发展督导评估”工作成员单位之一，为切实加强对本局履行教育均衡发展督导评估工作职责的组织领导，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，下设办公室在局办公室。指定专门的工作联络员，具体负责提供有关教育数据和材料，积极配合教育部门做好相关工作,主动服务于全县的“教育均衡发展督导评估”工作。

二、协调配合到位，推进教育均衡发展

为深入落实县政府关于教育均衡发展督导相关工作要求，县统计局多次召开会议，明确要求各专业人员必须积极配合教育部门，在本职业务工作范围内积极支持好教育工作，认真指导教育部门做好教育统计工作。为制定好、规划好教育宏伟蓝图，县统计局充分发挥统计部门的职能作用，按要求及时向教育部门提供所需的国民经济和社会发展指标，为推动全县教育工作稳步健康发展做出应有的贡献。

三、宣传教育到位，营造教育深厚氛围

县统计局在抓好本部门法律法规宣传教育的基础上，狠抓教育均衡发展督导评估工作的宣传动员，并结合“六五”普法工作实际，组织干部职工学习了《义务教育法》、《教师法》、《省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》等法律法规；学习了县级“义务教育均衡发展督导评估”工作实施方案和相关政策要求，让全局干部职工清楚、了解和掌握教育均衡发展督导评估工作的相关知识及其重要意义，统一了全局干部职工思想认识，有效地提了工作服务水平。

四、工作落实到位，切实履行工作职责

为切实履行好教育均衡发展督导评估工作的部门职责，县统计局主要从四个方面抓好工作落实。一是每年都认真组织开展统计人员岗位培训工作，使教育系统新更换的统计人员得到及时培训，确保了教育部门统计工作的合法性和持续性，为进一步做好教育统计工作奠定了良好基础。二是将教育工作基本情况纳入县国民经济和社会发展统计范围，及时、准确向县委、政府报送有关教育数据，为县委、政府科学制定教育发展规划提供了依据。三是通过印发统计公报、统计年鉴等方式，定期向社会各界教育统计数据，使社会各界能够及时了解县教育工作发展的现状，更好地关心和支持教育。四是简化办事程序，及时快捷地向县教育局、镇（街道）及各中小学校提供了统计年鉴等各类统计数据，尽可能满足教育均衡发展督导评估工作的需要，扎实做好服务教育均衡发展督导评估工作。

五、捐资助学到位，帮扶助教成效明显

为了更好地服务于教育工作，县统计局在每年的六一国际儿童节和教师节来临之际，都深入到聋哑学校学校和对口联系乡镇的小学、留守儿童家中了解情况，开展捐资助学活动。