石油公司年度工作报告

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一、端正态度，是做好工作的前提

（一）用心做事

思想基础是事业心责任心、能力素质的体现。我所负责的工作要求必须思想敏锐、勤于观察、善于思考，精力集中，思想投入，有非常热爱、非常专注的精神，也就是处处都要用心做事，那么应该怎样用心呢？

一要有正确的工作态度。俗话说，“态度决定一切”，用心做事，就是一种最积极、最主动，也最科学的工作态度。有了这一工作态度，工作就不再是一种负担，更不会是敷衍了事，也不会感到“无奈”、“被迫”，更不会老是感觉工作是一种痛苦的折磨，而是体会到“处处尽责任，便处处快乐。时时尽责任，便时时快乐”。二要注重工作的细节。俗话说，“细节决定成败”，有了用心做事的态度，还要有一丝不苟的工作态度，各种细节都要非常留意，甚至还要不断进行事前设计和设想。三要求有不断努力学习的习惯，对工作有着极其强烈的研究、探索、改进、提高的愿望，有非常强的学习热情和钻研精神，很自然地把工作与学习、做事与做人统一起来，养成了不断学习、不断总结、不断提高、不断创新、不断进步的习惯。确保每项工作零差错。

（二）主动投入

主动地投入工作，是一种良好、积极的精神状态。力争做到步步主动，主动工作，就会情绪高昂、思想活跃，效率也高，又能使自己心情舒畅。被动工作，就容易情绪消极，工作处于应付状态，不仅工作效率低，而且容易使自己心情懊丧，产生压抑感，促使工作漏洞百出、差错不断，为此应该注意些什么呢？

一是在讨论发言时主动发表意见，亮出自己的观点和看法，在相互交流碰撞中产生思想火花，增强思想敏锐性。二是分配工作时主动承担任务，得到锻炼提高的机会。实践出真知。只有不断地实践，才能有所积累、有所提高。三是到基层调研时主动了解情况，积极提供思路建议。四是工作中有矛盾和问题时主动协调解决。五是在日常工作中，主动去寻找问题，分析问题，解决问题。只有各方面主动了，才能确保每项工作零差错。

（三）严谨作风

严谨主要是思维缜密、作风细密、纪律严密，是思维习惯、工作方式的体现。工作严谨，才能保证组织工作的质量和效率，工作疏忽，容易造成工作失误和疏漏，进而引发连锁反应，为此应该注意些什么呢？

一是思维缜密。凡事要多方面思考、换位思考，必要时制定工作预案，坚持正面为主，也要多考虑一下可能带来的后果，做到知彼知已、未雨绸缪。二是作风细密，细节决定成败。注重细节既是积累的过程，也是进步的过程，只有把小事做好了，才能逐步促进工作质量、效率。要注意从小事做起，从日常工作做起，不能搞大事做不来，小事不愿做。三是纪律严密。包括人事纪律、工作纪律、廉政纪律、保密纪律等，要按照规定和要求办，不能越过界限，更不能心存侥幸。思维缜密、作风细密、纪律严密确保每项工作零差错。

二、做好工作，关键在于落实

作为一名公司财务工作者，必须要有正确的政治思想，用党的理论武装自己的头脑，树立全心全意为职工群众服务的思想，在工作上必须养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。要使公司健康持续发展，获取良好经济效益，必须牢记自己庄严使命，忠实履行自己职责，做好每一项工作，让公司领导放心，让职工群众满意，这就必须加强落实。

然而怎样加强落实？作为一名公司的财务工作者，我认为正确的工作方式方法是抓落实的基础，方法得当，事半功倍。一些同志成天忙忙碌碌，力气没少下，功夫没少费，但效果不明显，落实不到位，原因就在于抓工作、抓落实的方法不对头。抓落实，不仅要有正确的态度、坚定的决心、坚强的毅力和良好的作风，同时也要注意方法、讲究艺术，这样才能起到事半功倍的效果。

一是紧扣目标抓落实。这是抓好工作落实的根本要求。目标是什么？就是方向，就是我们为之努力工作所要达到的效果和标准。作为一名财务工作者，如果目标不明确，也就无所谓抓落实。所以，我必须要对本公司的目标了然于胸，对确定的任务心中有数。对重要的目标任务，要制定长期、中期、近期工作规划和具体日程，并分解落实到每个阶段，一步一步抓好落实。同时，要“一日三省吾身”，做到“三查”：一查今天还有哪些工作应该干而没有干；二查今天干了的工作干得怎么样，效果如何，还存在哪些问题；三查明天应该干什么，怎么去干，提前谋划，时刻用目标衡量差距、激励自己。

二是精益求精抓落实。“天下大事必做于细”。成就某一件大事，都源于积少成多、积小成大；事业未获得成功的原因，往往失于某一个细节，败于某一件小事。一个拒绝做小事、做具体工作的人，是不可能成就大的事业的。“蝴蝶效应”（指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应）就集中体现了细节事关全局的工作原理。财务工作抓落实必须要精益求精，细致入微，从大处着眼，从小处入手，注意在“细”字上做文章，把任务措施精细化、具体化、阶段化，把每一项工作、每一个细节都力求做到尽善尽美、不留遗憾，用出色完成的每一项工作，确保整体工作和全局工作上台阶、上水平。

三、提高工作效率与质量，为公司的发展贡献力量

对公司来说，效率与质量是生命，对我们个人来说，又何尝不是。干任何工作必须讲究效率与质量，没有效率与质量的工作是无意义的，产生不了经济效益，达不到工作的目的。下面就如何提高工作效率与质量，谈下自己的三点体会：

（一）提高工作效率与质量，必须勤奋学习，练好基本功

勤奋学习不仅要学习党的理论知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，还要学习国家财政政策，学习财务业务知识，只有把学习搞好了，才具备做好财务工作的知识和本领。练好基本功就是要有做好财务工作的硬功夫，懂得各项业务工作，做起来得心应手，符合自身工作的要求，获得上级领导和人民群众的满意。所以，勤奋学习，练好基本功，是提高工作效率与质量的基础条件。

（二）提高工作效率与质量，必须建立相应的工作机制

建立工作机制是提高工作效率与质量的必由之路，要从突出问题入手，突出重点，标本兼治，综合治理，在抓落实上下功夫。

1、强化工作创新。提高工作效率与质量的领域广泛、内容丰富、任务繁重，我们必须找准突出问题，加强调研，逐个认真加以解决，通过强化工作创新来提高工作效率与质量。

2、强化工作监察。提高工作效率与质量能不能取得实质性成效，强化监察是关键的有效手段。要坚决查处办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅的问题，对这些问题予以改进和加强。通过强化工作监察，同工作效率低下与质量不好的现象与行为作坚决的斗争，以此提高工作效率与质量。

3、实行绩效考评。要提高工作效率与质量，必须实行绩效考评，决不能干好干坏一个样，把每个单位和个人的考核纳入全公司的岗位目标经济责任制考核，通过绩效考核，提高提高工作效率与质量。

（三）提高工作效率与质量，必须加强工作责任性

一个人做任何工作，必须要有工作责任性，勇于承担工作责任，才能做好工作，才有工作效率与质量。我们不管自己的能力如何，工作环境如何，关键不能忘了自己的责任，要勇于承担责任。承担责任，最基本的要求是熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围。对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，把它做好，千万不要等领导来安排。同时岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、勤于钻研，团结合作，敢打硬仗，不计得失。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟，只有这样，才能提高工作效率与质量。

我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。我将按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司新一轮发展开好局、起好步做出应有的努力与贡献。