八项规定与政风行风工作报告

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我局通过认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委、省政府《十项规定》和县委、县政府《八项规定贯彻落实意见》之后，并根据县委县政府和县人社局党委要求，我们把政风行风作为深化党风廉政建设的重要内容、建设服务型机关的重要举措，加强组织领导，认真制定工作方案，精心组织实施。结合全局基本医疗保险工作实际，科学安排，周密部署，在全局机关内部认真开展自查自纠活动，目前我局全体干部职工没有出现违规违纪现象。现将我局工作开展情况汇报如下：

一、切实加强廉政教育，全体干部职工廉政意识进一步提高

坚持定期开展集中学习制度，深入学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体机关干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。

二、突出抓好关键环节，坚决刹住各种不正之风

为切实贯彻落实好关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委、县纪委会议精神，有效预防中秋节、国庆节期间腐败问题的发生，我们要求全局职工认真落实中央、省委、市委和县委有关规定，严禁用公款送月饼送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不准接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不准接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定（医保局无公务用车）。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

三、切实加强政风行风建设，机关作风有了新的提升

深入开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动和“勤俭节约在机关”活动，制定了《县医疗保险局关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定的实施办法》，从改进调研工作、提高会议实效、精简文件简报、规范外事活动、改进宣传报道、加强督促检查等方面规定了具体的办法措施。成立了领导小组，制定了《实施方案》，开展了政风行风评议活动，认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，提高了办事效能和服务水平。制定了《医保局政务接待制度》，严格执行县委、县政府关于公务接待的管理规定。切实加强服务窗口效能建设，去年下半年在已启用指纹考勤、实音监控录像和局领导班子成员轮流到一线服务窗口参与服务的基础上，在全市社保服务窗口率先开通了“满意度即时电子评价系统”。该系统在今年上半年市人社局政风行风专项工作领导小组白彦组长一行来到我局监督检查时，得到了专项工作领导小组白彦组长的高度评价，并将该做法向全市人社系统窗口服务管理中进行全面推广。及时妥善处理群众来电、来信、来访，得到了群众的一致好评。

四、切实加强监督检查，坚决杜绝违规违纪行为发生

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况以及深入开展政风行风专项活动的自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了局机关风清气正、清正廉洁。

虽然我局在落实中央八项规定、反对“四风”以及深入开展政风行风专项活动中取得了一些成绩，但是离市、县纪委要求还有一定差距，比如，个别同志认为自己无职无权，没有机会腐败，经常被动应付，放弃对世界观、价值观的改造；个别同志勤俭节约意识不强，在日常办公中存在“常流水”、“常明灯”等现象。这些问题需要我们在今后的工作中认真对待，加以解决。今后，我们将进一步总结经验，查找不足，创新思路，强化措施，认真贯彻落实中央八项规定，坚决纠正不正之风，不断提高行政服务效能，为加快全县医疗保险健康发展提供强力支撑。