盐业公司开展四大学习实践活动汇报

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根据赣市盐党字1号《关于“深入开展‘大学习、大宣传、大贯彻、大落实’学习实践活动”实施方案的通知》文件要求，公司领导高度重视，迅速行动，在全体员工中广泛开展了学习、宣传和讨论活动。努力以这次思想解放大讨论为契机，触动员工的思想，转变员工的观念，提升发展的信心，推动盐业的发展，现将我司贯彻落实情况汇报如下：

一、第一阶学习宣讲

组织公司全体干部职工召开专题学习会议，传达宣讲省盐业集团公司2013年度工作会议精神，学习宣讲省国资委主任的重要指示，省国资委监事会主席的重要讲话，集团公司董事长重要讲话和总经理工作报告，市公司杨卫平经理在2012年年终总结表彰大会上的工作报告，将学习内容人手一份，以便更好的理解学习，并安排个人自学、集中交流、案例分析的形式，进一步对当前盐业的当前形式和未来的发展方向，以及2013年工作重点有了更进一步的了解。

二、第二阶段调研讨论

围绕着2013年九个方面的工作重点，经过前期的安排学习，相关各部门对照工作安排，结合本部门的实际，展开了学习讨论，大家一致认为，当前的盐业形式刻不容缓，一定要转变观念，增强危机意识强，与时俱进，抢抓机遇，尤其现在开展了非盐业务，要有市场意识，服务意识，开拓思维，才能长足稳定发展。目前公司还存在网络建设不完善，配送不及时的问题，需要构建完善高效快速的食盐直配经营网络体系，利用多年来建立起的营销网络，打好市场基础，盐业营销渠道的建设，零售终端市场的控制是保证我们生存和发展，要牢牢抓住及巩固对市场的控制力，转变职能，打破地域限制，整合销售网络，贴近终端，扩大直配直送，使我们更快速地接近市场，适应市场。一改以往的官商作风，增强服务意识，强化服务手段，规范服务行为，提高队伍素质，转变经营理念、经营方式和管理模式，由注重市场管理转变为服务与管理并重。

三、第三阶段整改完善

根据2013年九项工作重点，在经过调研讨论的基础上，各部门根据部门的实际情况，制定了本部门的2013年工作计划，明确各项措施，逐一进行落实完善，并已报市公司备案。