县直属工委副主任个人工作汇报

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一年来，在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习党的方针政策，开拓创新，求真务实，团结协作，扎实工作。2013年我主要是在县直属工委工作，在2013年12月才调入县行政服务中心任副主任。现将一年来主要工作情况报告如下：

一、抓好理论学习，提高自身综合素质

注意加强理论学习，通过学文件，提高政策理解能力；学法律法规，提高依法行政水平；加强交流，提高组织协调能力。树立正确的人生观、世界观和价值观，不断提高抓住机遇、科学决策、把握重点、不断创新,拒腐防变、推动落实的能力。

二、切实抓好机关党建工作，全面推进机关党的建设

（一）健全基层党组织，配齐配强各党（总）支部班子

2013年，按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，对因人事变动和任期届满4个党总支、20个党支部进行了改选。同时，按照健全组织、便于工作、有利管理、结合实际的原则，根据党员分布状况和机构改革发展的需要，新成立1个党支部，及时增补了部分总支、支部委员45个，将县国税局、县供电公司2个党总支所属7个党支部整体划出成立县国税局机关党委和县供电公司机关党委。目前，县直属工委所属18个党总支、13个党支部班子成员配齐配强，党建工作运转正常。

（二）积极慎重地做好发展新党员工作

根据《党章》和《发展党员工作细则》的规定，始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，严格依照党员发展程序，严把入口关。对发展党员工作进行全程质量管理，认真做好培养、政审、考察、审批、转正等各程序工作，落实发展党员公示、票决制度。全年已审批吸收预备党员32名、按期转正39名，发展党员资料档案齐全，及时归档。

（三）强化对基层党组织建设和党员队伍的管理、监督和服务

1、规范“两新”组织党建工作。对“两新”组织进行了摸底调查，对县个协横水会党总支、齐云山食品厂、章源小学、中医院等党（总）支部的党建工作进行规范，建设“两新”党组织活动室，设立了“两新”组织工作台帐。

2、加强党员管理，促进机关和谐。制定了《进一步加强机关党员教育管理机制的意见》，实施了关爱工程。建立了机关党员、流动党员、离退休干部党员、困难党员。每名流动党员确定了一名联络员进行联络，采用短信和电话联络的方式每季最少联络一次，了解流动党员的思想、工作、生活等情况。在七一、春节期间，对老党员、困难党员进行走访慰问，慰问金发放及时到位。

3、注重党员监督，树立党的良好形象。加强对机关党员的监督、查处力度，充分发挥党内外群众的民主监督作用，发现问题，坚决查处。2013年协同配合县纪委等有关部门，对5名违纪党员根据情节轻重，分别给予了相应的党纪处分，其中3名开除党籍处分，2名党内警告处分，从而严肃了党的纪律，树立了党员形象。

（四）激活载体，积极开展党内活动，增添机关党建新活力

1、开展创“八型机关”活动。一是制定活动方案,精心设置载体。在广泛征求各层次意见和建议的基础上,制定了《关于在县直机关开展创”八型机关”活动实施方案》。指导各支部根据各单位的实际情况和党员的岗位特点，精心设计各具特色、务求实效的活动载体。如县地税局围绕重点企业发展，开展了“三评一比”活动，县卫生局确立了“四比四争当”活动载体，县检察院开展了“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动，县矿管局组织开展了“我要当先进、人人争先进”竞赛活动。二是抓示范，树典型，培植示范点。首先精心选好点。结合实际，以基础较好的机关单位党组织为重点，兼顾非公有制企业、学校、医院等企事业单位党组织作为创先争优活动示范点培植单位。2013年打造活动示范点有8个，其中机关单位5个（县地税局、县矿管局、县水利局、县人力资源和社会保障局、县检察院）、企事业单位2个（县人民医院、中学）、非公有制企业1个（县个协横水分会党总支）。

2、开展了发展提升年活动。按照市、县文件精神和县效能办的统一部署，结合本县直机关实际，认真履行牵头单位的工作职责，明确了县委组织部、县委宣传部、县监察局、县人力资源和社会保障局、县统计局等相关责任单位的工作职责。找准活动载体，开展等系列活动。如：开展了机关党员公开承诺、“万名干部下基层、万名群众评机关”、活动、“找差距、提建议、促发展”专题讨论等活动，并取得了良好的活动效果，全面推进发展提升年活动的有效开展。

三、行政服务中心工作开展得有声有色。

在组织的关心下,本人于2013年12月提拔为县管办副主任，来到新的工作岗位后,本人能很快进入工作状态,摆正位置,全力以赴当好主要领导的助手,做到勤勤恳恳,兢兢业业的工作,主要表现在以下几点。

（一）窗口纪律显著加强。对窗口工作人员的日常行为进一步规范：要求做到上班不迟到、不早退、有脱岗等行为；严禁发生上班时间聚众聊天，吃零食，玩游戏，网上聊天等，做与工作无关的事情，进一步优化了窗口工作环境，树立了良好的窗口工作形象。

（二）全面创建标准化服务窗口。进一步强化了窗口服务意识、规范窗口服务行为、提高窗口服务能力、全面提高窗口服务的满意率。做到审批服务上有“四心”，即接待群众有诚心、问事解答要关心、审核资料有耐心、接受批评会虚心。办理事项中要求做到“咨询一纸写清、表格一次发清、材料一遍收清、内容一次审清、费用一次结清”。

（三）加强各种制度的进一步执行。对于原有的各种制度（如：首席代表制、联审会办制度、收费“一单清”制度）进一步规范，注重执行的效果。加强了各种制度执行力度，使群众办事的满意度进一步提高。

四、加强党风廉政建设，树立良好干部形象。

自已严格要求，带头执行廉洁自律各项规定。认真学习并执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和干部廉洁自律等方面的有关规定，严格遵守“四大纪律、八项要求”，按照“为民、务实、清廉”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，不违法违纪。时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加民主生活会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，使自己始终保持清醒的头脑。在具体工作中，坚持服从大局，个人服从组织，不计个人得失，注重摆正各自的位置，妥善处理各方面的关系，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。

在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到，目前本人的工作还存在一些不足之处:一是自身学习有待进一步加强；二是在深入群众，深入基层调研、督促、指导不够；对于这些问题，我将在今后的工作中引起高度重视，继续保持奋发向上的精神状态，增强机遇意识、责任意识、发展意识，求真务实，知难而上，把存在的问题切实加以解决。