经贸委作风改进主题活动汇报

导语：经贸委作风改进主题活动汇报一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一、研究部署注重一个“早”字

1、会议早召开、机构早健全

7月29日，我委召开党委会和班子成员会，认真传达区委二届五次全体（扩大）会议精神，研究部署本单位开展“大力改进作风奋力争先进位”主题活动，成立以单位主要领导为组长的领导小组。要求活动开展围绕我区决战“两区”战略目标，结合民主评议政风行风工作和机关效能建设提高工作协调开展，保证各项工作齐头并进，通过开展活动，着力解决干部队伍中思想、作风、能力等方面的突出问题，实现“思相作风、工作作风、能力水平、机关形象和争先进位”五个方面与新形势、新要求相适应。

2、动员早组织，方案早制定

一是动员大会早召开。7月30日，我委召开全委机关干部大会，传达学习区委二届五次全体（扩大）会议精神，对开展活动深入动员、全面部署，使大家充分认识到区委、区政府精心组织部署此次主题活动，旨在切实干部队伍作风中存在的突出问题，破除影响科学发展，事业进步的思想障碍。探讨破解难题，加快发展的思路和办法，推进“四区”战略的顺利实施和跨越发展。二是方案早制度。为全面系统地开展这次主题活动，我委及时制定下发了《区经贸委开展“大力改进作风奋力争先进位”主题活动实施方案》，实施方案确立了指导思想和工作目标，重点解决的问题和要达到的目标，并落实了责任人，确保这项活动圆满开展，不走过场。

二、开展活动注重一个“新”字

这次主题活动，主要是着力解决干部队伍中思想、作风、能力等方面的突出问题，实现“五新”目标。

1、思想作风有“新”提高

强化以发展论英雄，以实际论好汉理念。

重点解决少数干部精神不振，得过且过，安于现状，图安逸比享受，积极性、主动性不强；脱离群众、脱离基层、脱离实际；缺乏解放思想的勇气、敢为人先的锐气等问题。大力促进机关作风转变，在全委营造思发展、谋发展，促发展的良好氛围。

2、工作作风有“新”变化。

大力倡导重实际、说实话、求实效的工作作风。

重点解决少数干部工作不扎实，不敢碰硬，搞调研蜻蜒点水，抓工作浮光掠影；上班期间炒股、上网玩游戏，到基层走过场，摆花架子、不解决实际；工作阳奉阴违，推诿扯皮，马虎应付；只琢磨人，不琢磨事等问题。在全委形成“求真务实、勤政高效、攻坚破难、甘于奉献”和艰苦创业、勤俭节约的良好风气。

3、能力水平的有“新”提升。

不断增强干部沟通上下、协调各方的能力，变单兵作战为团队协作。

重点解决少数干部不注重发展主观能动性，不善于与上级部门沟通协调；弄虚作假、欺上瞒下，报喜不报忧；依法行政能力、理解政策能力、沟通协调能力、改制工作能力、招商引资能力和接待上访能力不强等问题。着力打造一支勇于面对困难、善于破解难题，有战斗力、凝聚力和创造力的新团队。

4、机关形象有“新”面貌。

全面拓宽诉求渠道，切实提高服务水平。

重点解决少数干部中存在的服务群众“横、冷、硬”；对待工作敷衍塞责、应付差事、不负责任；利用职权假公济私等问题。全力打造学习型、服务型、文明型和廉洁型机关。

5、争先创优有“新”突破。

强化只为成功想办法、不为落后找理由的干事理念。

重点解决一些干部总以撤市市区、以事权调整为搪塞理由，畏惧困难、躲避矛盾、不愿干事、知难而退；墨守成规、不思进取，不求有功，但求无功，缺乏争先创优的意识和勇气等问题。在全委树立一种知难而进、迎难而上、奋力拼搏、勇创佳绩的精神面貌。

三、查摆问题注重一个“真”字

按照活动要求，我委党政领导模范带头，干部职工积极参与，为认真查摆存在的问题，领导干部带头亮丑，并要求全委干部认真查找自己在思想作风、工作作风、能力水平、机关形象和争先创优及民主评议政风行风和提高机关效能建设等方面存在的问题，并要求每位同志在8月10日前以书面报告的形式，交活动领导小组，使全委干部的思想和行动统一到“如何加快发展”、“我为做什么”上来，在全委上下形成的“以加快发展作贡献为荣，以畏难退缩无所作为为耻”的良好氛围中来。

为真实反映我委存在的问题，8月份，结合民主评议政风行风活动，我委班子成员分成三个组，集中3天时间上门走访重大项目单位、规模以上及规模以下企业42家，主动征求服务对象对我委工作满意度调查情况。

四、解决问题注重一个“实”字

结合开展主题活动和开展民主评议政风行风及提高机关效能建设等活动查摆出来的问题，为创建“服务型、学习型、创新型、和谐型”机关。从做好逐一清理现行规章制度入手，全面修订、补充、完善各项内部规章制度，做到以制度管人管事，使机关运行达到科学化、制度化、规范化的目标。现完善后并正在执行的机关管理规章制度共十四项：

服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和过错追究制、考勤制度、会议制度、学习制度、办公制度、公文传阅办理归档制度、财务和资产管理制度、公务接待制度、汽车管理制度、安全保卫制度、环境卫生管理制度。

在完善规范管理制度时，对机关制度进行了细化并具可操作性，如：考勤制度明确必须按时上下班，上班实行签到制，迟到者，每人每次扣5元，当月兑现；办公制度要求每个人爱岗敬业，不做与工作无关的事情，上班玩游戏、炒股发现一次扣50元；单位工作人员被客商或服务对象投诉、举报或经贸委工作被市优化办和上级部门通报批评，经查实后属本人原因造成的，每人次扣400元，并取消当年评优评先资格。

五、工作作风体现一个“争”字

通过开展“大力改进作风奋力争先进位”主题活动，我委的思想作风和工作作风都有新的提高，干部的精神面貌和机关形象大幅度高，全委树立了一种知难而进，迎难而上、奋力拼搏、勇创佳绩的精神风貌。主要体现在：

1、项目建设进展顺利。

我委把项目建设作为本职工作的重点，将区里下达的帮扶项目建设任务分解落实到每个班子成员。到目前为止，项目建设工作按进度要求进展顺利。

①做好了电缆公司500KV及以下交联聚乙烯绝缘电力电缆技改项目帮扶工作。该项目总投资1.5亿元，分三条生产线建设，即额定电压500KV及以下交联聚乙烯绝缘电力电缆生产线，电缆辅助材料生产线和电缆附件生产线，已完成可行性报告部分的产品市场调研、技术论证等工作。用地指标已报至省国土资源厅，正等待批复；与村委会、村民小组及村民代表就征地价格进行了洽谈，基本达成了共识，近期有望签订征地合同，已初步拟定了拆迁户安置规划，职工公寓、食堂、办公楼已完成招投标工作。目前，正在进行项目的平面规划设计、拆迁户补偿、完善安置规划、土地挂牌筹备等工作。

②摩比通讯技术公司一期工程厂房近2万多平方米厂房已封顶，目前正进行粉刷，地面装饰及厂区环境整治、道路硬化、配电房设备安装等工作，二期工程总体规划、建筑方案已通过，现正在进行单体设计，今年已经新增微波生产线3条，新增电缆生产线1条。

③杰克机床公司数控机床项目。车间改造已完工，大部分设备基本安装完，目前正在进行9米数控龙门刨床的安装调试，其中数控曲轴磨床已经生产下线，并已通过省级鉴定，该产品填补了省内空白。此外，数控内园磨床已交付客户使用，不久将进入批量生产。

④由我委牵头引进的塑业有限公司，主要从事PE、低烟无卤料和RVC等塑料生产销售，是同轴电缆制造企业的主要原材料供应商之一，目前，该企业已租赁电线电缆总厂闲置厂房和部分生活设施，第一条生产线已试生产。

2、企业维稳和安全生产情况良好。

维稳工作和企业安全生产工作是我委的一项日常重要工作，特别是在节假日和奥运会期间，每天实行24小时责任制，每天实行专人报告制。

一是由于历史原因，我委原属企业职工众多，改制后，企业遗留问题较多，职工上访人数众多。到8月底止，已接待到市、区政府上访职工8批次，个访人员几乎每天都有，我委干部做了大量的说服解释工作，尽量将矛盾和问题化解，没有造成大的社会波动，也没有引起越级上访，保证了社会的稳定。

二是认真做好园区外规模企业和停产企业的安全生产、生活工作。每月至少召开一次停产企业负责人座谈会，排查不稳定因素和安全生产隐患，在节假日和奥运会期间，与企业一同逐一排查安全生产隐患，时刻绷紧安全这根弦，到目前为止，我委范围内未发生较大安全生产事故。

3、企业改制及其它各项工作有序进行。认真做好了红声厂、罐头厂、电线电缆总厂、市钢厂、皮件厂、内衣厂等企业改制的前期准备工作，其中罐头厂已经被省国资委批准同意进入政策性破产行列，相关工作还在紧张进行当中，为区里随时启动以上企业的职工安置工作打下了较好的基础。内衣厂改制、拆迁工作也正在紧张、有序地开展。“禁实”工作扎实开展。配合市做好“禁实”工作。墙体材料“禁实”工作是全市的一项重要工作，也是一项利国利民的重要工作，为配合市里对我区的“禁实”工作，我委克服人员紧张的困难，主动配合市“禁实”工作的开展，对全区墙体材料生产企业进行了一次全面彻底的清查摸底工作，受到市有关部门的好评。